استارباکس در حال ارزیابی مزایای بهتر برای کارگران غیر اتحادیه است

استارباکسکمپین برای منصرف کردن باریستاها از تشکیل اتحادیه می تواند شامل گسترش مزایای جدید منحصراً برای کارگران غیر اتحادیه باشد.

مدیر عامل این شرکت، هوارد شولتز، این هفته به رهبران فروشگاه های ایالات متحده گفت که در حال بررسی برنامه مزایای زنجیره قهوه برای کارگران آن است. شولتز گفت، با این حال، کارکنانی که در فروشگاه‌های متعلق به شرکت کار می‌کنند که به اتحادیه رای داده‌اند، واجد شرایط دریافت این مزایا نیستند.

شولتز به قانون کار فدرال و توصیه مشاور حقوقی شرکت اشاره کرد و گفت که تمدید یک طرفه مزایا با مکان های اتحادیه در معادله غیرقانونی است.

وال استریت ژورنال ابتدا نظرات خود را گزارش کرد.

بر اساس قانون کار فدرال، کارفرمایان باید با اتحادیه ای که کارگران آنها را نمایندگی می کند، در مورد تغییرات در غرامت، مزایا یا سایر شرایط استخدام شان چانه زنی کنند. اما شرکت ها هنوز هم می توانند از کارکنان اتحادیه بپرسند که آیا مزایای بیشتری می خواهند.

به عنوان مثال، خطوط هوایی ایالات متحده به شدت اتحادیه دارند و به کارکنان اتحادیه پاداش یا دستمزد اضافی برای کمک به کمبود نیروی انسانی ارائه کرده اند، مشوق هایی که خارج از مذاکرات قراردادهای منظم است.

رجی بورخس، سخنگوی استارباکس، به CNBC گفت که شولتز و دیگر رهبران شرکت همچنان به اشتراک‌گذاری آموخته‌های کلیدی از این جلسات گوش دادن به کارمندان ادامه خواهند داد.

در اواخر ماه مارس، پیش از بازگشت شولتز به شرکت، Starbucks Workers United گفت که انتظار دارد این شرکت مزایای جدیدی را برای جلوگیری از گسترش فشار اتحادیه در سراسر کافه‌های استارباکس اعلام کند. یکی از نمایندگان استارباکس در آن زمان به درخواست اظهار نظر پاسخ نداد، اما شولتز ظاهراً این استراتژی را تأیید کرد وقتی هفته گذشته اعلام کرد که بازخرید سهام را به حالت تعلیق در می آورد تا دوباره در کارگران و فروشگاه های شرکت سرمایه گذاری کند.

تقریباً 200 مکان متعلق به شرکت استارباکس در ماه‌های اخیر مدارک لازم را برای تشکیل اتحادیه ثبت کرده‌اند. تا به امروز، 18 فروشگاه به اتحادیه کارگران رای داده اند و تنها یک کافه تاکنون رای منفی داده است.

با شتاب گرفتن اتحادیه کارگری، کارگران یونایتد مدعی شده است که این شرکت درگیر فعالیت‌های تخریب اتحادیه، از جمله اخراج سازمان‌دهندگان، کاهش ساعات کاری باریستا در مکان‌های تشکیل اتحادیه و سایر اشکال تلافی‌جویی شده است. در ماه مارس، هیئت ملی روابط کار شکایتی را علیه استارباکس تنظیم کرد و مدعی شد که با اخراج سازمان دهندگان در یکی از مکان های فینیکس، قانون کار فدرال را نقض کرده است.

شولتز در یک هفته و نیمی که در راس شرکت قرار گرفت، نسبت به کوین جانسون، مدیرعامل قبلی، کمپین تهاجمی‌تری را علیه اتحادیه به راه انداخته است. شولتز در نامه‌های عمومی و سخنرانی‌های خود با کارگران از اتحادیه یاد کرده و تلاش برای سازمان‌دهی را تفرقه‌انگیز و غیرضروری توصیف کرده است.

او در ادامه نوشت: «و در حالی که همه شرکای حامی اتحادیه‌ها با نیروهای اتحادیه خارج تبانی نمی‌کنند، نکته مهم این است که من فکر نمی‌کنم درگیری، تفرقه و اختلاف - که کانون سازمان‌دهی اتحادیه‌ها بوده است - به نفع استارباکس یا شرکای ما باشد.» نامه ای به کارمندان یکشنبه

سهام استارباکس در روز چهارشنبه بیش از 1 درصد رشد کرد و در کنار آن رشد بازار بیشتر شد. ارزش بازار این شرکت تقریباً 93.3 میلیارد دلار است.

- لزلی جوزف ، خبرنگار CNBC در این گزارش همکاری کرد.