آگوست معمولاً زمانی از سال است که بانکداران شهر می توانند به خورشید بروند، پاهای خود را بالا بگذارند و با دست زدن به پشت خود در حالی که مربع مایل به خواب زمستانی می رود.
با این حال، امسال، بسیاری از آنها در خطر هستند زیرا شبح یک شغل پس از آن بزرگ شده است سیتی یکی از آرامترین دورههای معامله در دهههای اخیر را تجربه کرد.
یک بانکدار سرمایهگذاری در یک شرکت متوسط میگوید: «در حال حاضر در تعطیلات هستم و نیمی از زمان را صرف نگرانی در مورد اینکه آیا شغلی برای بازگشت دارم یا نه، میگذرانم.
دوشنبه گذشته، این نگرانی ها برای ده ها تن از کارمندان این شرکت به واقعیت تبدیل شد دفتر وام دهنده آلمانی برنبرگ در لندن. بانکداران یکی یکی به جلسات با مدیریت فراخوانده شدند و به آنها گفته شد که وسایل خود را جمع کرده و بروند.
اخراج 30 کارمند توسط روسای حدود 10 ساعت طول کشید که به گفته خودی ها نشان دهنده حدود یک شغل از هر 500 شغل در بازوی بانکداری سرمایه گذاری آن بود. برنبرگ در مجموع XNUMX کارمند مستقر در لندن دارد.
یکی از خودیها میگوید: «کشته شدن آنقدر انتظار میرفت که هیچکس واقعاً آنقدر شوکه نشد. اما جو در شش ماه گذشته با گمانه زنی های مداوم در مورد کاهش ها بسیار تیره و تار بوده است.
برنبرگ تنها شرکت شهری نبوده است که تعداد کارکنان خود را کاهش داده است. به گفته منابع صنعتی، کارگزار Numis نیز در هفته های اخیر تعداد انگشت شماری از نقش ها را در لندن کاهش داده است.
و روسا در جاهای دیگر در حال راه رفتن بین تلاش برای اطمینان بخشیدن به کارکنان نگران اخراج و در عین حال با آنها همسطح هستند که چشم انداز تیره باقی می ماند.
در یک یادداشت داخلی که توسط تلگراف مشاهده شد، ریچ هندلر، مدیر اجرایی بانک سرمایهگذاری جفریز، ماه گذشته به کارکنان گفت: «در شش ماه گذشته ثروت عظیمی از دست رفته است، اکنون کار همه سختتر شده است، درد عظیمی از شرکت بزرگ وجود دارد. تراژدی های ژئوپلیتیکی نابسامان».
با این حال، او افزود که این رکود یکی از آن «دورههای فاجعهبار سیستمی یا فلجکننده دردناکی» نیست که قبلا تجربه کردهایم، و افزود که بازار «بهطور باورنکردنی بد» احساس میکند.
هندلر در مورد چشم انداز کاهش ها گفت که استراتژی جفریز بدون تغییر باقی می ماند، اما افزود: «افرادی که عملکرد ضعیفی دارند، به طور کامل متعهد نیستند، در قضاوت در مورد اخلاقیات دچار نقص هستند یا دائماً خود را اختراع نمی کنند و رشد نمی کنند، همیشه در معرض خطر جفریز خواهند بود. "
وی گفت: آنچه برای ما روشن بود این است که نگرانی مردم عمیق است، خستگی عاطفی واقعی است و همه ما به دنبال آرامش و اطمینان نسبت به آینده هستیم.
در حالی که کاهش تا کنون عمیق نبوده است، ناظران شهری معتقدند که نشان دهنده آغاز موجی از از دست دادن مشاغل است زیرا بانک ها به دنبال کاهش هزینه های خود هستند. پیش از یک رکود قریب الوقوع.
یک بانکدار ارشد در یکی دیگر از شرکتهای متوسط میگوید که صحبتهای مربوط به کاهشهای احتمالی در اسکوئر مایل شایع است. او میگوید: «بله، فکر میکنم از دست دادن شغلهای بیشتری در آینده وجود خواهد داشت، اما من گمان میکنم که این امر بیشتر از کاهشهای عمیق، پرچینسازی خواهد بود.
این تعدیل ها همچنین نشان می دهد که ثروت بانک های سرمایه گذاری با چه سرعتی پس از یک دوره بدتر شده است. رونق بسیار سودآور پس از همه گیری سال گذشته باعث ایجاد ولگردی در استخدام شد.
کارمزدها به دلیل توقف فهرستبندیهای بازار سهام و افزایش ارزش سهام پس از توقف حمله روسیه به اوکراین، که بازارها را وحشت زده کرد.
طبق آخرین دادههای EY، بین آوریل و ژوئن، تنها 305 فهرست در سراسر جهان انجام شد که حدود 40 میلیارد دلار (32.7 میلیارد پوند) در این فرآیند جمعآوری کرد که به ترتیب 54 و 65 درصد نسبت به مدت مشابه سال گذشته کاهش داشت.
لندن از این هم بدتر بود. در شش ماهه اول سال، تنها 13 عرضه اولیه از بین رفت و درآمدی کمتر از 150 میلیون دلار به دست آورد - کاهش شدید 71 و 99 درصدی.
دیوید مورتلاک، شریک مدیریت برنبرگ، روز دوشنبه در ایمیلی به کارکنان، توضیح داد که در ماههای اخیر اوضاع برای معاملهگران این شرکت چقدر آرام بوده است.
واضح است که سال 2022 محیطی بسیار چالش برانگیزتر است. از نظر انتشار سهام، این آرامترین سال از سال 2003 و یکی از بزرگترین کاهشها [سال به سال] تا کنون است.»
در پاسخ، ما اقداماتی را برای اطمینان از مناسب بودن پایه هزینه بانک سرمایه گذاری خود انجام داده ایم. ما در ابتدای سال سرعت استخدام را کاهش دادیم، کسب و کار خود در ایالات متحده را در ژوئن بازنشانی کردیم و اکنون پلت فرم اروپایی خود را تنظیم کرده ایم. ما همچنین برای کاهش هزینه های مرکزی در سراسر بانک اقدام کرده ایم.
اگرچه بسیاری از این تصمیمها دشوار هستند، اما اقدام زودهنگام و قاطع به این معنی است که میتوانیم به پایداری و تدارک کسبوکار خود در سال 2023 و پس از آن اطمینان داشته باشیم.»
در حالی که کاهش در سیتی تاکنون فقط در بانکهای سرمایهگذاری کوچکتر و بوتیک - که در معرض خطر رکود سریع فعالیتها نسبت به رقبای بزرگتر هستند - اعلام شده است - روسای غولهای بزرگ اروپایی و وال استریت نیز نشان دادهاند که دردسرهای بیشتری در راه است.
به هر حال، صنعت بانکداری از لحاظ تاریخی در مورد استفاده از تبر در اولین نشانه های رکود خجالتی یا عذرخواهی نکرده است.
ماه گذشته، گلدمن ساکس هشدار داد که میتواند کارمندانی را که عملکرد ضعیفی دارند، از بین ببرد، زیرا قول داده است که استخدامها را کند کند، علیرغم اینکه معاملهگرانش به آن کمک میکنند تا با سود بردن موفقیتآمیز از چرخشهای وحشیانه در بازارهای سهام، بخشی از درد رکود معاملات را کاهش دهد.
یکی از منابع آگاه در یکی از بانکهای وال استریت میگوید که معاملهگرانی که در بازارهای سرمایه و تیمهای کارگزاری شرکتها کار میکنند بیشترین نگرانی را خواهند داشت زیرا چشمانداز همچنان رو به وخامت است، در حالی که معاملهگران احتمالاً در حال حاضر امن هستند زیرا همچنان به درآمد قابل توجهی ادامه میدهند.
دیوید سولومون، مدیر اجرایی گلدمن، ماه گذشته تصویری تاریک برای اقتصاد جهانی ترسیم کرد و نسبت به خطرات ناشی از آن هشدار داد. تورم بالاتر, جنگ در اوکراین و تشدید سیاست های پولی.
او به تحلیلگران گفت: «در گفتوگوی من با مدیران عاملی که کسبوکارهای بزرگ جهانی را اداره میکنند، به من میگویند که همچنان شاهد تورم مداوم در زنجیره تأمین خود هستند.
دنیس کلمن، رئیس امور مالی بانک، همچنین گفت که گلدمن در حال «بازبینی دقیق» همه «برنامههای مخارج آینده و سرمایهگذاری» خود است، و افزود که این شامل کاهش سرعت استخدام و بررسی مجدد بررسی عملکرد پایان سال برای همه کارکنانش است. ، که از زمان بیماری همه گیر لغو شده بود.
کردیت سوئیس همچنین گفته می شود که در حال بررسی برنامه هایی برای کاهش هزاران نقش در سطح جهان است زیرا به دنبال کاهش یک میلیارد دلاری از هزینه های خود است.
بانکداری تنها صنعت در شهر نیست که احتمالاً تبر را تغییر می دهد. داگلاس فلینت، رئیس هیئت مدیره دارایی FTSE 100 Abrdn، می گوید که او همچنین انتظار دارد که صنعت مدیریت سرمایه گذاری در 12 تا XNUMX ماه آینده با برخی کاهش ها مواجه خواهد شد.
او میگوید: «مطمئنم که اینطور است. وقتی فعالیت کاهش می یابد، به سرهای کمتری نیاز دارید. من فکر میکنم با افزایش اتوماسیون فرآیندها، کارایی در مشاغل سطح متوسط و پشتی ایجاد خواهد شد. به هر حال یک جابجایی سالم [کارکنان] در صنعت وجود دارد."
در پی بحران مالی سال 2008، تعداد افرادی که در Square Mile کار می کردند به میزان 20,000 نفر کاهش یافت زیرا صنعت خدمات مالی لندن در هرج و مرج فرو رفت.
با توجه به اینکه صنعت نقش اصلی را در دامن زدن به آن بحران خاص ایفا کرد، انتظار نمیرود رکود قریبالوقوع باعث کاهش به همان اندازه باشد. منابع صنعتی خسارات وارده را صدها یا کم هزاران تخمین می زنند.
بانکدار ارشد شهر میگوید: «آینده بیشتر خواهد بود، اما من فکر میکنم میتوانیم انتظار داشته باشیم که آنها نسبتاً ضعیف باشند، زیرا رکود باید یک امر نسبتاً کوتاه مدت باشد. در حالی که بازار عرضه اولیه سهام ضعیف بوده است، این موارد می توانند به سرعت معکوس شوند.
او می افزاید که در حالی که درک می کند که چرا برخی از مردم نگران امنیت شغلی هستند، امیدوار است که بیشتر آنها بتوانند پس از یک دوره سخت کار را متوقف کنند.
این چند سال بیرحمانه بوده است، به خصوص در طول همهگیری. من فقط میخواهم تیمم برود و آرام شود.»
منبع: https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html