سن بازنشستگی تامین اجتماعی 70 سال است

سن بازنشستگی تامین اجتماعی 70 سال است.

این واقعیت که مردم گیج شده اند تعجب آور نیست. سن 70 سالگی پیشرفت نسبتا جدیدی است و بیشتر صحبت ها در مورد تامین اجتماعی بر سن به اصطلاح بازنشستگی کامل متمرکز است. 

در حال حاضر، کارگران می توانند در هر زمانی بین سنین 62 تا 70 سال، مزایای خود را مطالبه کنند، اما مزایایی که قبل از 70 سالگی مطالبه می شود، براساس میانگین امید به زندگی به طور اکچوئری کاهش می یابد. به عبارت دیگر، سنی که در آن یک فرد ادعای تامین اجتماعی می کند بر مزایای ماهانه او تأثیر می گذارد، اما به طور متوسط، در نظر گرفته شده است که کل مزایای پرداخت شده در طول عمر خود را تغییر ندهد.

خوانده شده: آیا COLA تامین اجتماعی برای سال 2023 به اندازه کافی بالا خواهد بود؟

همانطور که جدول نشان می دهد، ادعای 62 به جای 70، مزایای ماهانه نمونه را تقریباً به نصف کاهش می دهد، از 1,000 دلار به 565 دلار. با توجه به اینکه تامین اجتماعی نوع خاصی از درآمد با ارزش است - با توجه به تورم تنظیم شده و تا زمانی که زندگی می کنید ادامه پیدا می کند - به طور کلی منطقی است که برای دریافت بالاترین مبلغ ماهانه مطالبات را تا زمانی که ممکن است به تعویق بیندازید.

به تازگی - در سال 2008، با سررسید اعتبارات بازنشستگی تاخیری - سن 70 سالگی به سن بازنشستگی تامین اجتماعی تبدیل شد. 

کمی تاریخچه می تواند کمک کند. 

تا قبل از سال 1972، حداکثر مزایای ماهانه تامین اجتماعی 65 سال پرداخت می شد و مزایای ماهانه برای مطالبه بعداً افزایش نمی یافت. در سال 1972، کنگره اعتبارات بازنشستگی تاخیری را معرفی کرد که به ازای هر سال تاخیر در مطالبه، مزایا را 1% افزایش داد. با این حال، اعتبار 1 درصدی به جبران این واقعیت که مدعیان دیرهنگام طی سال‌های کمتری مزایا دریافت می‌کنند، نزدیک نمی‌شود. در سال 1983، تعدیل به 3 درصد افزایش یافت و این درصد به تدریج به 8 درصد در سال 2008 افزایش یافت. در آن مرحله، تعدیل ارائه شده توسط اعتبار بازنشستگی تأخیر شده از نظر اکچوئری منصفانه است - یعنی برای حفظ مزایای مادام العمر طراحی شده است. به طور متوسط ​​برای کسانی که بعداً ادعا می کنند سازگار است.

خوانده شده: چک تامین اجتماعی شما ممکن است سال آینده بسیار بزرگتر شود. حالا خبر بد اینجاست.

بنابراین، اگر سن 70 سالگی، سنی است که تامین اجتماعی بیشترین مزایا را پرداخت می کند، این همه صحبت در مورد سن بازنشستگی کامل چیست؟ 

قبل از اینکه اعتبار بازنشستگی تاخیری از نظر اکچوئری منصفانه شود، سن کامل بازنشستگی مفهومی معنادار بود. این سنی بود که در آن مزایای مادام العمر بالاترین بود. اما زمانی که اعتبار بازنشستگی تاخیری از نظر اکچوئری منصفانه شد، سن بازنشستگی کامل تا حد زیادی بی معنی شد. سنی را که برای اولین بار مزایا در دسترس قرار می گیرد توضیح نمی دهد: یعنی سن 62 سالگی. سنی را که مزایای ماهانه حداکثر است توصیف نمی کند: این سن 70 سال است. واقعاً هیچ معنایی از نظر سن بازنشستگی رسمی ندارد. .  

توجه به این نکته ضروری است که تعدادی از مقررات خاص تامین اجتماعی به سن بازنشستگی کامل مرتبط است: یک آزمون درآمد قبل از سن بازنشستگی کامل اعمال می‌شود اما پس از آن انجام نمی‌شود، و مزایا برای بیوه‌ها و همسران کاهش می‌یابد اگر قبل از سن بازنشستگی کامل مطالبه شود. بعد از آن. 

اما این مقررات نسبتاً اندک هستند و این واقعیت اساسی را تضعیف نمی کنند که 70 سال سن برای مزایای کامل ماهانه تحت تأمین اجتماعی است. 

بنابراین، در این مرحله افزایش سن بازنشستگی کامل به چه معناست؟ این به سادگی راهی برای کاهش مزایا و بسیار است غیر منصفانه یکی در آن