نشانه هایی که از قبل به توقف کار بالقوه MLB در سال 2027 اشاره می کنند

کمتر از یک سال از پایان نزاع کارگری در بیسبال می گذرد.

اتحادیه بازیکنان لیگ برتر بیسبال و لیگ برتر بیسبال در 19 مارس قرارداد جمعی را نهایی کردند. این توافق پس از آن اتفاق افتاد که مالکان بازیکنان را به مدت 99 روز محروم کردند.

CBA تا سال 2026 ادامه دارد. بنابراین، به نظر می رسد که این ورزش حداقل برای چند سال دیگر باید آرامش کارگری داشته باشد.

با این حال، ابرهای طوفانی در حال شکل گیری در افق به دلیل تفاوت حقوق دستمزد بازیکنان در بین 30 تیم MLB است.

پیش‌بینی می‌شود که تیم نیویورک متس در شروع فصل آینده ۳۳۶ میلیون دلار دستمزد داشته باشد که بزرگترین فصل در تاریخ بیسبال خواهد بود. در مقابل، انتظار می‌رود که دستمزد دو و میدانی 336 میلیون دلار باشد، زیرا در مورد اینکه آیا حق رای دادن در اوکلند باقی می‌ماند یا به لاس‌وگاس ابهامی وجود دارد.

به بیان ساده ریاضی، حقوق و دستمزد متس بیش از هشت برابر بیشتر از دو و میدانی خواهد بود.

علاوه بر Mets، انتظار می‌رود که شش تیم دیگر حداقل 200 میلیون دلار دستمزد داشته باشند: نیویورک یانکیز (267 میلیون دلار)، فیلادلفیا فیلیز (231 میلیون دلار)، سن دیگو پادرس (219 میلیون دلار)، لس آنجلس داجرز (217 دلار)، Toronto Blue Jays (206 میلیون دلار) و Los Angeles Angels (202 میلیون دلار).

دو و میدانی در میان 100 تیمی هستند که انتظار می رود حقوق و دستمزد کمتر از 50 میلیون دلار داشته باشند: بالتیمور اوریولز (60 میلیون دلار)، پیتسبورگ دزدان دریایی (64 میلیون دلار)، تامپا بی ریز (70 میلیون دلار)، سینسیناتی ردز (75 میلیون دلار)، کلیولند گاردیان (77 میلیون دلار). کانزاس سیتی رویالز (77 میلیون دلار)، واشنگتن نشنالز (81 میلیون دلار) و میامی مارلینز (XNUMX میلیون دلار).

کمیسر راب مانفرد معتقد است که تفاوت حقوق و دستمزد یکی از بزرگترین مشکلات ورزش است و کمیته ای متشکل از صاحبان تیم را برای بررسی این موضوع تشکیل داده است. با این حال آخرین CBA برای رسیدگی به این موضوع فراتر از تغییر آستانه های مالیاتی لوکس کاری انجام نداد.

مانفرد معتقد است MLB باید یک "محصول ملی تر" باشد.

مانفرد گفت: «وقتی در مورد محصول ملی‌تر صحبت می‌کنم، به نوعی این فکر وجود دارد که یک محصول ملی بیشتر درآمد مشترک تری ایجاد می‌کند، که به نوبه خود، امیدواریم تفاوت‌های حقوق و دستمزد را کاهش دهد. ما در مقاطع مختلف از جمله در دور آخر (مذاکرات دسته جمعی) درباره تنظیم مستقیم حقوق و دستمزد و همچنین داشتن حداقل حقوق و دستمزد صحبت و پیشنهاد کرده ایم.

ما به روی این نوع راه حل ها باز هستیم. بدیهی است که ما با دور بعدی چانه زنی فاصله داریم، اما راه هایی برای رسیدن به آن وجود دارد.»

به عبارت دیگر، بدون اینکه مستقیماً آن را بگوید، مانفرد سقف حقوق را به عنوان بخشی از CBA بعدی می خواهد.

مالکان بیش از 30 سال تلاش کرده اند که سقف حقوق و دستمزد را نصب کنند و بخشی از ساختارهای اقتصادی NFL، NBA و NHL هستند. با این حال، MLBPA هیچ بخشی از سقف نمی‌خواهد و هر صحبتی در مورد سیستم آن سیستم دائماً در مذاکرات آغازگر نبوده است.

تعجب آور نیست که تونی کلارک، مدیر اجرایی MLBPA، آخر هفته گذشته در حالی که با خبرنگاران در دفتر ماهواره ای جدید اتحادیه در فینیکس ملاقات می کرد، ایده افزایش دستمزد را کنار گذاشت.

کلارک گفت: «سوالی که باید در رابطه با حقوق و دستمزد یک تیم در مقابل دیگری پرسیده شود، این است که آیا آن تیم تصمیم آگاهانه‌ای می‌گیرد که حقوق و دستمزد خود را در آنجا داشته باشد یا اینکه آیا توانایی افزایش حقوق و دستمزد خود را دارد یا خیر. "پاسخ دومی است، نه اولی."

تعطیلی که سال گذشته به پایان رسید، اولین توقف کار MLB از زمان اعتصاب 1994-95 بود. در حالی که هنوز زود است، به نظر می رسد که بازی تا پایان دهه به تعطیلی دیگری می رود.