با وجود افزایش دلار در سال 2021، سهم سرمایه فرشته برای مدیران عامل استارت‌آپ زن کاهش یافت

استارتاپ های تحت حمایت فرشته تعداد مدیران عامل زن (16.4 درصد) بیشتر از Fortune 500 (8.8%) و S&P 500 (6.4%). این خبر خوب است!

خبر بد این است که مدیران عامل زن در حال از دست دادن جایگاه خود هستند - هم به عنوان سهم دلار سرمایه گذاری شده و هم به عنوان تعداد معاملات. گزارش HALO 2021: گزارش سالانه سرمایه گذاری. این گزارش همچنین نشان داد که مدیران عامل زن اقلیت نسبت به همتایان غیر اقلیت خود جایگاه کمتری را از دست دادند.

سرمایه‌گذاران در مراحل اولیه - عمدتاً گروه‌های فرشتگان، فرشتگان و ابرفرشتگان - 4.8 میلیارد دلار در دورهایی که قرار است 6.4 میلیارد دلار دریافت کنند، سرمایه‌گذاری کردند - افزایشی 29 درصدی نسبت به سال 2020 و افزایش 50 درصدی نسبت به سال 2019. یک سال رکورد!

گوئن ادواردز، عضو هیئت مدیره، مشاور استارت‌آپ و نویسنده گزارش می‌گوید: «این نگران‌کننده است که وقتی دلار سرمایه‌گذاری استارت‌آپ‌ها در سال 2021 افزایش یافت، نسبت دلار و معاملات مدیران عامل زن کاهش یافت. زنان اغلب در شرایط سخت از مردان عقب می مانند، اما زنان در سال 2021 که یک سال سرمایه گذاری رکوردشکنی برای استارت آپ ها بود، عقب افتادند.

برای هر قدم به جلو، نیم قدم به عقب است.

سهم سرمایه گذاری فرشته برای مدیران عامل زن استارتاپ های Dips

ادواردز گفت: «هدف اصلی گزارش HALO این بود که سرمایه‌گذاران فرشته بتوانند ارزیابی بالقوه سرمایه‌گذاری پیش از بازار (PMV) را با سایر استارت‌آپ‌ها بر اساس صنعت و منطقه مقایسه کنند. این گزارش توسط موسسه منابع فرشته با استفاده از داده های PitchBook تهیه شده است. این به ابزاری برای درک بهتر بودجه فرشته برای مدیران عامل زن تبدیل شده است.

«گزارش سرمایه‌گذاری گروه‌های فرشته، فرشتگان، و ابرفرشتگان را در دوره‌های پیش از سرمایه‌گذاری و پیش از سرمایه‌گذاری/سرمایه‌گذاری دنبال می‌کند، که شامل Pre-Seed و برخی سرمایه‌گذاری‌های سری A و همچنین برخی از سرمایه‌های خطرپذیر بر اساس جنسیت، [نژاد،] است. ادواردز گفت و قومیت. "یک ابر فرشته یک سرمایه گذار انفرادی است که می تواند چکی بین 500,000 تا 1 میلیون دلار بنویسد و معامله را از روی میز حذف کند. سرمایه گذاری معمولی فرشته 25,000 دلار است. تقریبا نیمی از ابر فرشتگان در سه حالت زندگی می کنند. کالیفرنیا (26.1 درصد) بیشترین ابر فرشتگان را دارد و پس از آن نیویورک (17.4 درصد) و تگزاس (5.2 درصد) قرار دارند.

مدیران عامل زن نسبت به همتایان مرد خود حقوق کمتر و با ارزش کمتری دریافت می کنند

این فقط این نیست که نسبت بودجه به مدیران عامل زن در حال کاهش است. آن دسته از مدیران عامل زن هستند که حقوق کمتری دارند و ارزش‌گذاری کمتری دارند.

• به طور متوسط، مدیران عامل زن اقلیت 1.6 میلیون دلار در مقایسه با 2.2 میلیون دلاری که همتایان مرد خود جمع آوری می کنند، جمع آوری می کنند. ارزش گذاری پیش از پول مدیران زن اقلیت (8.0 میلیون دلار) نیز کمتر از مدیران عامل مرد اقلیت (9.9 میلیون دلار) است.
• به طور متوسط، مدیران عامل زن غیر اقلیت 1.8 میلیون دلار در مقایسه با 2.6 میلیون دلاری که همتایان مرد خود جمع آوری می کنند، جمع آوری می کنند. ارزش گذاری پیش از پول مدیران زن اقلیت (7.6 میلیون دلار) نیز کمتر از مدیران عامل مرد اقلیت (12.5 میلیون دلار) است.

آسیایی‌ها، سیاه‌پوستان و لاتینکس‌ها نسبت به مردان نسبت به مدیران عامل زن، سهم بیشتری دارند.

• در سال 2021، 326 استارتاپ در مراحل اولیه عمدتاً توسط فرشتگان و با مدیران عامل زن تأمین مالی شدند. آنها 16.4 درصد از استارت آپ های تحت حمایت فرشتگان را تشکیل می دهند.
• مدیران عامل مرد، در مقایسه با همتایان زن خود، به احتمال زیاد سفیدپوست (81.5% در مقابل 78.8%) و SE Asian/Indian/PI (7.2% در مقابل 4.0%) هستند.
• مدیران عامل زن، در مقایسه با همتایان مرد خود، به احتمال زیاد آسیایی (7.4٪ در مقابل 5.3٪)، سیاه پوست (6.1٪ در مقابل 3.0٪) و لاتینکس (3.7٪ در مقابل 3.2٪) هستند.

کالیفرنیا و نیویورک ایالت های برتر برای مدیران زن استارت آپ های تحت حمایت فرشته هستند

• کالیفرنیا (25.9٪) بالاترین درصد مدیران عامل زن را در ایالات متحده دارد و نیویورک (13.9٪) و تگزاس (3.7٪) پس از آن قرار دارند.
• نیویورک (23.1 درصد) در صدر فهرست بیشترین سهم ایالتی از مدیران عامل زن است. کالیفرنیا (20.8٪) و تگزاس (11.7٪) دنباله دار هستند.

مدیران عامل آسیای جنوب شرقی/هندی/جزیره اقیانوس آرام بالاترین ارزش پیش پولی (PMV) را بر اساس جنسیت دارند

• به طور کلی مدیران عامل زن بر اساس بخش جمعیتی افزایش کمتری دارند و PMV کمتری دارند. یک استثنا: مدیران عامل زن سیاهپوست PMV بالاتری (6.7 میلیون دلار) نسبت به مردان سیاه پوست (6.6 میلیون دلار) دارند.
• به طور متوسط، مدیران عامل زن سیاه پوست کمترین درآمد را کسب کردند (1.2 میلیون دلار) و پس از آن لاتین ها (1.4 میلیون دلار). مردان سفید پوست بیشترین درآمد را دارند (3.0 میلیون دلار).
• مدیران عامل لاتینا کمترین ارزش گذاری قبل از پول را داشتند (5.5 میلیون دلار) و پس از آن مدیران عامل زن سیاه پوست (6.7 میلیون دلار).
• مدیران عامل مرد آسیای جنوب شرقی/هندی/جزیره اقیانوس آرام بالاترین ارزش گذاری را دارند (13.4 میلیون دلار)، پس از آن مدیران عامل مرد سفیدپوست (13.1 میلیون دلار) و مدیران عامل زن آسیای جنوب شرقی/هندی/جزیره اقیانوس آرام (11.7 میلیون دلار) قرار دارند.

چگونه مدیران عامل زن می توانند سهم عادلانه خود را از سرمایه گذاری فرشته به دست آورند؟