دومین قانون اساسی بازنشستگی در کمتر از دو سال گذشته در روز سهشنبه در مجلس تصویب شد و حداقل توزیعهای لازم را برای افزایش سن 75 سال در دهه آینده و افزایش محدودیتهای کمکهای جبرانی به حسابهای بازنشستگی برای آمریکاییهای مسنتر افزایش داد. .
مجلس نمایندگان قانون تضمین بازنشستگی قوی را که گاهی اوقات قانون امن 2.0 نامیده می شود، با رای 414-5 تصویب کرد. مفاد کلیدی همچنین شامل گسترش ثبت نام خودکار کارگران در برنامههای بازنشستگی واجد شرایط مانند 401(k) و نمایهسازی محدودیتهای سهم جبرانی برای حسابهای بازنشستگی فردی به تورم است.
ریچارد نیل نماینده مجلس نمایندگان آمریکا گفت: «این تغییرات خانوادههای آمریکایی را آسانتر میکند تا برای بازنشستگی مطمئن مالی آماده شوند». "این قانون تحول آفرین است." نیل این لایحه را با نماینده کوین برادی (R.، تگزاس) معرفی کرد.
ثبت نام خبرنامه
بازنشستگی
بارونز در یک خلاصه از مقاله های ما در مورد آماده شدن برای زندگی بعد از کار ، برنامه ریزی و مشاوره بازنشستگی را به شما ارائه می دهد.
اوایل روز سهشنبه، کمیته سلامت، آموزش، کار و بازنشستگی سنا جلسهای درباره امنیت بازنشستگی برگزار کرد. رئیس کمیته، سناتور پتی موری (D.، Wash.) گفت که او و یکی از اعضای ارشد ریچارد بور (R.، NC) "اکنون در حال کار برای جمع آوری ایده های دو حزبی در این فضا و انتقال یک بسته قانونی بازنشستگی در اواخر بهار هستند." در ماه می گذشته، سناتور راب پورتمن (راب پورتمن از اوهایو) و بن کاردین (دکتر، دکتر) قانونی مشابه قانون امن 2.0 به نام قانون امنیت بازنشستگی و پس انداز ارائه کردند، اما این لایحه از طریق امور مالی سنا پیش نرفت. کمیته.
مفاد کلیدی لایحه مجلس که روز سه شنبه تصویب شد عبارتند از:
● افزایش سنی که در آن سالمندان باید حداقل توزیعهای لازم یا RMD را از حسابهای پسانداز بازنشستگیشان به 73 سال از 72 سال انجام دهند که از اول ژانویه آینده اعمال میشود. این لایحه سن را از سال 1 به 74 سال و از سال 2030 به 75 سال افزایش میدهد.
لیزا Featherngill، مدیر ملی برنامه ریزی ثروت در Comerica Bank گفت: «برای افراد با درآمد بالا، حداقل سن توزیع مورد نیاز بسیار جذاب خواهد بود.
سن RMD از 72 و نیم به 70 سال افزایش یافت قانون امن 2019.
● افزایش محدودیتهای به اصطلاح کمکهای جبرانی برای کارمندان 62 تا 64 ساله. در سال 2021، این کارگران اجازه داشتند تا سقف 6,500 دلار به برنامههای پسانداز بازنشستگی خود فراتر از محدودیتهای قابل اجرا کمک کنند. این صورتحساب از سال 10,000 این محدودیت را به 2024 دلار افزایش می دهد و آن را با تورم شاخص می کند.
● نمایهسازی محدودیت مشارکت IRA برای تورم، که از سال 2024 شروع میشود. در حال حاضر، پساندازکنندگان 50 سال به بالا ممکن است سالانه 1,000 دلار اضافی به IRA خود کمک کنند، اما این محدودیت با تورم مشخص نمیشود.
● گسترش ثبت نام خودکار کارگران در طرح های پس انداز بازنشستگی تحت حمایت کارفرما. از سال 2024، کارمندان به طور خودکار در طرح هایی مانند 401(k)s و 403(b)s ثبت نام می کنند، مگر اینکه انصراف دهند. سهم اولیه خودکار کارگران بین 3 تا 10 درصد درآمدهای قبل از مالیات خواهد بود و این مبلغ هر سال 1 درصد افزایش می یابد تا به 10 درصد برسد.
همه طرحهای فعلی 401(k) و 403(b) «بزرگشده» هستند، به این معنی که آنها مجبور نیستند از این ماده پیروی کنند. همچنین یک استثنا برای مشاغل با 10 کارمند یا کمتر، مشاغلی که کمتر از سه سال وجود داشته اند، برنامه های کلیسا و برنامه های دولتی وجود دارد.
● اجازه دادن به کارفرمایان برای تطبیق پرداخت وام دانشجویی کارگر با پرداخت سهمی معادل در طرح پسانداز بازنشستگی آن کارگر. این ماده که از اول ژانویه اجرایی میشود، برای کمک به کارگرانی است که به دلیل بدهی بالای وام دانشجویی که باعث میشود سهم کارفرمایان خود را با طرحهای پسانداز بازنشستگی از دست بدهند، توانایی پسانداز برای بازنشستگی را ندارند.
● ایجاد یک «پایگاه داده گمشده و پیدا شده پس انداز بازنشستگی» آنلاین و قابل جستجو در وزارت کار برای کمک به کارگران و بازنشستگان برای یافتن حساب های بازنشستگی گمشده خود، از جمله حساب های کارفرمایان قبلی.
● افزایش اعتبار پسانداز، که آمریکاییهای با درآمد پایین و متوسط را تشویق میکند تا برای بازنشستگی پسانداز کنند. اعتبار مالیاتی تا 1,000 دلار در سال. در حال حاضر، این کارگران می توانند واجد شرایط دریافت اعتبار مالیاتی 50٪، 20٪ یا 10٪ از سهم خود در یک برنامه بازنشستگی واجد شرایط، تا سقف 2,000 دلار، بر اساس سطح درآمدشان باشند.
این لایحه با ایجاد نرخ اعتباری 50 درصدی که از سال 2027 شروع می شود، درصد اعتباری چندسطحی را از بین می برد. همچنین به وزارت خزانه داری دستور می دهد تا آگاهی عمومی و استفاده از اعتبار پس انداز را افزایش دهد.
نوشتن به [ایمیل محافظت شده]