بازنشستگان، در اینجا آمده است که چگونه بازگشت به کار ممکن است بر تامین اجتماعی، مدیکر، حقوق بازنشستگی و مالیات تاثیر بگذارد

بازنشستگی می تواند به تثبیت یا تقویت جریان نقدی شما کمک کند. اما ممکن است عواقب ناخواسته ای را در سایر زمینه های مالی زندگی شما از جمله بیمه تامین اجتماعی، حقوق بازنشستگی و مالیات ایجاد کند. بنابراین، قبل از انتشار رزومه، در اینجا چهار نکته وجود دارد که باید در نظر بگیرید:

1. تامین اجتماعی

دو راه وجود دارد که کار طولانی تر می تواند تأثیر مثبتی بر مزایای آینده تامین اجتماعی شما داشته باشد. اول، پولی که اکنون به دست می آورید ممکن است متوسط ​​درآمد بلندمدت را در محاسبه سود شما افزایش دهد. دوم، درآمد اضافی ممکن است به تعویق انداختن درخواست تامین اجتماعی برای چند سال برای شما آسان تر شود. این با ارزش است، زیرا به ازای هر سالی که پس از سن بازنشستگی کامل، تا سن 8 سالگی، مطالبه را به تأخیر می اندازید، مزایا سالانه 70 درصد افزایش می یابد.

با این حال، اگر قبل از رسیدن به سن بازنشستگی کامل شروع به جمع آوری تامین اجتماعی کنید و سپس به کار خود بازگردید، مزایای ماهانه شما ممکن است حداقل به طور موقت کاهش یابد.

همچنین بخوانید: کارگران مسن تر «بازنشسته نمی شدند»، اما نوع جدید کووید ممکن است آن را تغییر دهد

اگر درآمد شما از حد درآمد سالانه تعیین شده توسط اداره تامین اجتماعی (19,560 دلار در سال 2022) فراتر رود، چک شما کاهش می یابد. اگر از حد تجاوز نکنید، تاثیری ندارد. به ازای هر 2 دلاری که بالاتر از حد مجاز به دست می آورید، مزایای شما 1 دلار کاهش می یابد.

به عنوان مثال، اگر امسال 40,560 دلار درآمد داشته باشید، مزایای شما 10,500 دلار کاهش می یابد. سالی که به سن بازنشستگی کامل می‌رسید، محدودیت درآمد بالاتر است (51,960 دلار برای سال 2022) و مزایای شما تنها 1 دلار به ازای هر 3 دلار بالاتر از این حد کاهش می‌یابد. پس از رسیدن به سن بازنشستگی کامل، تعویق ها پایان می یابد و مزایای ماهانه آینده برای جبران هر گونه پولی که قبلاً دریغ شده بود، مجدداً محاسبه می شود.

برای روشن بودن، تعویق فقط برای درآمد حاصل از دستمزد و درآمد خالص از خوداشتغالی اعمال می شود. شامل حقوق بازنشستگی، مزایای دولتی یا درآمد سرمایه گذاری نمی شود. و فقط افرادی را تحت تاثیر قرار می دهد که هنوز به سن بازنشستگی کامل طبق تعیین سازمان تامین اجتماعی نرسیده اند. اگر بین سال‌های 66 تا 1943 متولد شده باشید، 1954 سال است. سن بازنشستگی کامل برای متولدین 1955 تا 1960 به تدریج افزایش می‌یابد. برای متولدین 1960 یا بعد از آن، سن بازنشستگی کامل 67 سال است.

برای کسب اطلاعات بیشتر، نگاه کنید به بخش سوالات متداول سایت سازمان تامین اجتماعی

2. مدیکر

اگر برای کارفرمایی کار می کنید که بیمه مراقبت های بهداشتی ارائه می دهد، آیا باید پوشش مدیکر را حفظ کنید؟ پاسخ به آن سوال پیچیده است. «اگر» «و» و «اما» زیادی وجود دارد که باید در نظر گرفت.

اگر شما یا همسرتان برای کار در شرکتی می‌روید که بیمه درمانی ارائه می‌دهد، می‌توانید آن را بگیرید و در همان زمان در مدیکر بمانید. یکی پوشش اولیه در نظر گرفته می شود و دیگری ثانویه. اما اگر در هر بخشی از مدیکر باقی بمانید، اگر کارفرمای شما طرحی را ارائه دهد، نمی توانید در یک طرح پس انداز سلامت شرکت کنید.

با این حال، اگر می‌خواهید بخش A مدیکر را حفظ کنید (که برای اکثر افراد رایگان است) اما بخش‌هایی از مدیکر را که هزینه آن را پرداخت می‌کنید، مانند Medicare Part B (پوشش سرپایی) قسمت D (برنامه‌های داروهای تجویزی) Medicare Advantage کنار بگذارید، همه چیز پیچیده‌تر می‌شود. و Medigap.

برای شروع، قوانین پوشش برای مشاغل کوچک (کمتر از 20 کارمند) متفاوت است. اگر بیش از 65 سال سن دارید، Medicare پوشش اصلی شما محسوب می شود و بیمه خصوصی شما فقط برای خدماتی پرداخت می کند که Medicare انجام نمی دهد. این می تواند شما را با شکاف های قابل توجهی در پوشش خود مواجه کند.

حتی اگر برای یک کارفرمای بزرگ‌تر کار می‌کنید که به شما بیمه مقرون‌به‌صرفه ارائه می‌کند، باید از نقض قوانین مربوط به ثبت‌نام مجدد، شرایط از قبل موجود و غیره در زمانی که آماده ثبت نام مجدد در پوشش Medicare هستید، اجتناب کنید. بعد. بنابراین، قبل از اینکه بخشی از پوشش مدیکر خود را کنار بگذارید، با یک کارگزار مدیکر و بخش منابع انسانی خود صحبت کنید تا به طور کامل تأثیرات تصمیم خود را درک کنید.

یک مسئله دیگر: اگر به اندازه کافی درآمد داشته باشید، ممکن است برای حق بیمه قسمت B و قسمت D مدیکر خود متعهد به پرداخت حق بیمه باشید. این می تواند قابل توجه باشد. در سال 2022، متوسط ​​حق بیمه قسمت B 170.10 دلار در ماه است، اما افراد با درآمد بالاتر تا 578.30 دلار در ماه پرداخت می کنند. از آنجایی که دولت از اظهارنامه مالیاتی شما از دو سال قبل برای تعیین هزینه حق بیمه استفاده می کند، بلافاصله با این افزایش ضربه نخواهید خورد.

برای جلوگیری از هر گونه غافلگیری ناخوشایند در جاده، بازدید کنید medicare.gov برای دیدن اینکه در صورت وجود، چه هزینه های اضافی را می توانید متعهد شوید.

مربوط: از برخی از کارگران مسن تر به نیروی کار استقبال می شود

3. مستمری

بازگشت به کار پس از بازنشستگی می تواند بر حقوق بازنشستگی شما تأثیر بگذارد. هر طرحی مجموعه ای از قوانین و محدودیت های خاص خود را دارد، بنابراین مطمئن شوید که با بخش منابع انسانی یا ارائه دهنده برنامه بازنشستگی خود مشورت کنید تا مطمئن شوید که مشکلات احتمالی را درک کرده اید.

برخی از طرح‌ها به شما امکان می‌دهند در سن بازنشستگی مستمری کامل دریافت کنید، برخی دیگر پرداخت‌های مستمری را به حالت تعلیق در می‌آورند و برخی دیگر محدودیت‌هایی برای درآمد و ساعات کاری شما قائل می‌شوند. اگر برای کارفرمای جدید بروید، بیشتر حقوق بازنشستگی تحت تأثیر قرار نمی‌گیرد، اما در اینجا نیز استثنائاتی وجود دارد.

همچنین بخوانید: سال 2022 به بازنشستگی عمومی شما آسیب می رساند - متوسط ​​نسبت بودجه ممکن است "بزرگترین کاهش یک ساله" را از سال 2008 مشاهده کند.

4 مالیات

در نهایت، بازگشت به کار ممکن است شما را در گروه مالیاتی بالاتری قرار دهد، که می تواند مالیات بر درآمد سرمایه گذاری، حداقل توزیع های مورد نیاز و سایر انواع درآمد را افزایش دهد. در بیشتر موارد، درآمد اضافی بیشتر از درد مالیاتی خواهد بود، اما عاقلانه است که تجزیه و تحلیل هزینه و فایده انجام شود.

نانسی کولامر، ام اس، یک مربی نیمه بازنشستگی، سخنران و نویسنده کتاب «کارهای ثانویه: 50+ راه برای سود بردن از علایق خود در دوران نیمه بازنشستگی» است. اکنون می‌توانید کتاب کار رایگان او، «25 راه برای کمک به شما برای شناسایی عمل دوم ایده‌آل» را در وب‌سایت او به نشانی MyLifestyleCareer.com دانلود کنید (و همچنین خبرنامه دو ماهانه رایگان او را دریافت خواهید کرد). 

چاپ مجدد این مقاله با اجازه از NextAvenue.org، © 2022 Twin Cities Television، Inc. کلیه حقوق محفوظ است.

اطلاعات بیشتر از خیابان بعدی: