رالف رانگنیک در منچستریونایتد یک فاجعه بود

در نوامبر 2021، زمانی که منچستریونایتد تصمیم گرفت اوله گونار سولسشر را اخراج کند و رالف رانگنیک را به عنوان سرمربی موقت بیاورد، امید این بود که بتوانند موفقیتی را که چلسی در یازده ماه گذشته کسب کرده بود، تکرار کنند.

در ژانویه سال گذشته، باشگاه جنوب غربی لندن، اسطوره باشگاه محبوب خود، اما سرمربی بی تجربه و مبارز خود را در فرانک لمپارد برکنار کرد و او را با سرمربی معتبر آلمانی خود در توماس توخل جایگزین کرد.

توخل پس از کسب تنها دو برد در هشت بازی قبلی خود، با چلسی در رده نهم جدول قرار گرفت، قبل از اینکه تبدیل به اولین مربی در تاریخ باشگاه شود که در 13 بازی اول خود بدون شکست باقی مانده است.

این به چلسی کمک کرد تا به رتبه چهارم صعود کند و فوتبال لیگ قهرمانان اروپا را تضمین کند و همچنین به فینال جام حذفی برسد که در آن به لستر سیتی در ومبلی شکست خورد.

با این حال، بزرگترین دستاورد توخل این بود که چلسی را در مرحله حذفی لیگ قهرمانان اروپا از اتلتیکو مادرید، پورتو و رئال مادرید عبور داد، قبل از اینکه با شکست 1-0 منچسترسیتی در فینال در پورتو، جام را بالای سر برد.

توخل نتوانسته این موفقیت را در این فصل تکرار کند، اما چلسی همچنان در جمع چهار تیم برتر قرار خواهد گرفت و هم به جام اتحادیه و هم به فینال جام حذفی رسید.

در آخرین بازی خانگی چلسی مقابل لسترسیتی این هفته، هواداران آنها بنری را برای ادای احترام به توخل با تصویر او و عنوان "دویچر ماسترو" باز کردند.

زمانی که یونایتد به دنبال جایگزین سولشیر بود، به ناچار نگاهی حسادت آمیز به تاثیر فوری توخل در چلسی انداختند و امیدوار بودند رانگنیک بتواند به چیزی مشابه در اولدترافورد دست یابد.

اینکه بگوییم چنین اتفاقی نیفتاده است، دست کم گرفتن بزرگی خواهد بود، زیرا در دوران سلطنت رانگنیک، یونایتد به هیچ وجه پیشرفت نکرد و در واقع بدتر شد.

Rangnick به عنوان یک مربی مربی، پدرخوانده gegenpressing، و الهام بخش یورگن کلوپ، توماس توخل، و جولیان ناگلزمن، که ساختار و انگیزه جدیدی به ارمغان می آورد و در نهایت فصل یونایتد را نجات می دهند، مورد استقبال قرار گرفت.

هیچ کدام از اینها اتفاق نیفتاد و رنگنیک یونایتد را به عنوان بدترین مربی نیم قرن پس از سلطنت کوتاه فرانک اوفارل در اولدترافورد در اوایل دهه 1970 ترک خواهد کرد.

پیش از آخرین بازی فصل یونایتد مقابل کریستال پالاس در روز یکشنبه، رانگنیک رکورد بدی دارد که تنها 11 پیروزی از 28 بازی به دست آورده است.

این به رانگنیک درصد برد 39.29 درصدی می‌دهد که بسیار پایین‌تر از جانشینان سر الکس فرگوسن از سال 2013 است: اوله گونار سولسشر (54.17٪)، ژوزه مورینیو (58.33٪)، لوئیس فن خال (52.43٪) و دیوید مویس (52.94٪) XNUMX٪.

این بازیکن آلمانی بر سر یک آشفتگی پیش آمده است که در آن یونایتد در لیگ برتر ششم یا هفتم خواهد شد و توسط تیم چمپیونشیپ میدلزبورو از جام حذفی حذف شد و توسط اتلتیکو مادرید در لیگ قهرمانان اروپا حذف شد.

در اواخر بهار، زمانی که تنها چیزی که یونایتد باید برای آن بازی می‌کرد، حضور در جمع چهار تیم برتر و لیگ قهرمانان اروپا بود، آنها هیچ علاقه‌ای، مبارزه و تعهدی از خود نشان ندادند و به سرعت از جدول سقوط کردند زیرا آرسنال و تاتنهام در حال مبارزه بودند.

وظیفه هر مربی ای که در میانه فصل وارد تیمی می شود، انگیزه دادن به بازیکنان، بالا بردن آنها و ارائه ایده های جدید و هدف جدید است، اما رانگنیک به طور منحصر به فردی در انجام این کار شکست خورد. او این هفته خودش گفت: "بزرگترین ناامیدی من [این است] که آن روحیه تیمی را ایجاد نکردیم."

بازیکنان باید بخشی از مسئولیت را به اشتراک بگذارند، اما کار رانگنیک برقراری ارتباط با آنها بود و آنها هرگز علاقه ای به بازی برای او نداشتند.

وقتی یونایتد بازی‌ها را بد شروع کرد یا با یک گل عقب افتاد، رنگنیک در کنار زمین گمشده به نظر می‌رسید و کاملاً نمی‌توانست بازیکنانش را بیدار کند.

شکست‌های اخیر مقابل اورتون، لیورپول و برایتون غرور حرفه‌ای رنگنیک را بسیار شرمنده خواهد کرد، زیرا بازیکنان تسلیم شدند. خیلی بدتر از بد بازی کردن بود، زیرا آنها حتی تلاش هم نمی کردند.

واکنش هواداران یونایتد در حالی که دو هفته پیش 4-0 مقابل برایتون شکست خوردند، شعار "شما برای پوشیدن پیراهن مناسب نیستید" سر دادند. این اولین باری بود که کسی می‌توانست این هواداران وفادار را به یاد بیاورد که اینطور به بازیکنان حمله کنند.

رانگنیک مدت‌هاست که به‌عنوان یک مربی مربی ستایش می‌شود، اما همچنین نتوانست ساختار قابل تشخیصی را بر بازیکنانش تحمیل کند. او به پرسینگ معروف بود، اما به غیر از اولین بازی خود مقابل کریستال پالاس در ماه دسامبر، تیم یونایتد او تقریبا هرگز پرس نکرد.

رنگنیک در مورد پرسینگ گفت: «ما تازه متوجه شدیم که کار سختی است. ما هیچ پیش فصلی نداشتیم، واقعاً نمی توانستیم از نظر بدنی پیشرفت کنیم و سطح تیم را بالا ببریم. من کسی هستم که بیش از همه از این موضوع ناامید و ناامید هستم.»

واضح بود که رانگنیک و مربیانش کریس آرماس و یوان شارپ نتوانستند این تیم یونایتد را برای خرید ایده ها و روش های آنها وادار کنند، زیرا یونایتد پس از ورود آنها همچنان از هم گسیخته به نظر می رسید.

علیرغم انتقادات از سولشایر، برخی از بازیکنان یونایتد در واقع جلساتی را که مربیانش، مایکل کریک و کیران مک کنا برای آنها ترتیب داده بودند، ترجیح می دادند.

بزرگترین نقطه قوت رنگنیک صداقت او بود که همیشه در کنفرانس های مطبوعاتی او به نمایش گذاشته می شد. در آنجا او به وسعت این کار و اینکه یونایتد چقدر غرق شده بود اعتراف کرد.

به عنوان یک دوره موقت، او از نیاز به بیرون کشیدن چیزهای زیبا و کلیشه ای رها شد و می توانست حقیقتی را بیان کند که طرفداران طولانی رنج از آن استقبال کردند.

او توصیه های ارزشمندی برای انتقال به سرمربی دائمی جدید یونایتد، اریک تن هاگ، در آغاز دوشنبه این هفته خواهد داشت. رانگنیک با وجود مشکلاتی که در اولدترافورد دارد، همیشه می‌دانست چه چیزی یک بازیکن خوب را می‌سازد و این گروه را در بازی‌ها و تمرینات از نزدیک دیده است. او می تواند به هلندی بگوید که اکنون باید به چه کسی اعتماد کند.

هیئت مدیره یونایتد باید بخشی از تقصیر سلطنت وحشتناک رانگنیک را بپذیرد، زیرا زمانی که او منصوب شد، در بیشتر دهه گذشته مربی نبود. از سال 2011، او تنها 88 بازی را در دو دوره جداگانه در RB لایپزیگ هدایت کرده است.

یونایتد یک مدیر ورزشی را برای نجات فصل خود انتخاب کرد، زمانی که به یک مربی سخت‌کوش و آماده جنگ نیاز داشت.

رنگنیک همچنین از هیئت مدیره یونایتد درخواست کرد که این تیم در ژانویه به تقویت نیاز دارد و آنها ترجیح دادند او را نادیده بگیرند. او حداقل همانجا ثابت شد.

طرفداران یونایتد هرگز شخصاً به رانگنیک واکنش نشان ندادند. آنها می توانستند ببینند که او مرد خوبی است که با چتر نجات در موقعیتی ناامیدکننده قرار گرفته است، با گروهی از بازیکنان که تسلیم شده بودند.

او را نباید برای همه چیز سرزنش کرد. اما حقیقت این است که سلطنت رنگنیک یک فاجعه بود. همانطور که خودش در روز جمعه با صداقت معمولی گفت: "من باید بهتر می کردم."