کارکنان پست در بریتانیا با روسای پست سلطنتی در مورد مذاکرات اعتصاب بحرانی توافق کردند

لندن - 26 اوت 2022: دبیر کل CWU، دیو وارد (با کت کت و شلوار خاکستری) در 26 آگوست 2022 از صف اعتراض در Whitechapel بازدید کرد. اعضای اتحادیه کارگران ارتباطات (CWU) با 97.6 درصد به اعتصاب رای دادند. رای، در بزرگترین اعتصاب تابستان تا کنون.

گای اسمالمن/گتی ایماژ

لندن - رهبران اتحادیه کارگری نماینده اعتصاب کارکنان پست در بریتانیا ملاقات خواهد کرد ایمیل سلطنتی روسا در روز دوشنبه برای گفتگوهای بحرانی، زیرا شرکت به دنبال جلوگیری از تعطیلی های مخرب تر در ماه های آینده است.

در نامه‌ای در روز جمعه به شعب پست در سراسر کشور که توسط CNBC مشاهده شد، CWU (اتحادیه کارگران ارتباطات) اعلام کرد که موافقت کرده است روز دوشنبه با رویال میل ملاقات کند تا "کوشش کند و راهی به جلو در اختلافات ملی ما بیابد."

دیو وارد، دبیر کل CWU و اندی فیوری، معاون موقت، در نامه روز جمعه به اعضا گفتند: «اگرچه ما از این پیشرفت استقبال می کنیم، با توجه به اینکه این اختلافات چقدر تلخ شده است، اما مهم است که هیچ انتظاری مبنی بر مثمر ثمر بودن این جلسه را افزایش ندهیم.

واقعیت این است که اختلافات زیادی بر سر برنامه تغییر یکجانبه شرکت وجود دارد و اقدامات و رفتارهای غیرقابل قبول رویال میل منجر به سطوح بی‌سابقه‌ای از بی‌اعتمادی شده است.»

بدون قطعنامه، بریتانیا با 19 روز اعتصاب دیگر از سوی حدود 115,000 کارمند پست در آستانه دوره جشن، از جمله جمعه سیاه و دوشنبه سایبری مواجه است. 

اعتصاب گسترده حدود 115,000 کارگر برای روزهای 13، 20، 25 و 28 نوامبر یا "دوشنبه سایبری" سازماندهی شده است.

بخش‌های کوچک‌تری از کارکنان پست سلطنتی در تاریخ‌های مختلف اعتصاب خواهند کرد، و دبیر کل CWU هفته گذشته گفت که مقیاس اعتصاب‌ها نشان‌دهنده «سطح خشم» اعضای اتحادیه در مورد رفتار مدیران رویال میل است.

مدیر صندوق: واقعیت این است که بریتانیا یک اقتصاد با رشد کم است

کارکنان پست در ماه اوت با اکثریت قاطع به اعتصاب در اعتراض به حقوق و شرایط، پس از اعمال افزایش 2 درصدی دستمزد کارگران توسط پست سلطنتی در حالی که تورم بریتانیا نزدیک به 10 درصد است، رای دادند. 

CWU می گوید که تحریکات عمومی رهبران ارشد در انحصار 500 ساله پست ایالتی سابق - از جمله نامه ای در 22 سپتامبر از مدیر عامل شرکت سیمون تامپسون که تهدید به خروج از چندین توافق نامه ملی موجود با اتحادیه شده بود - مشکل را تشدید کرده است. 

روسای رویال میل تکرار کرده اند که شرکت روزانه حدود 1 میلیون پوند (1.1 میلیون دلار) ضرر می کند و این اقدام صنعتی مشاغل و دوام آینده آن را تهدید می کند و دیدگاه اتحادیه را به به خطر انداختن موقعیت رقابتی آن متهم می کند.

در پیامی به کارکنان رویال میل در روز جمعه، مدیر عامل شرکت سیمون تامپسون نیز ابراز بی میلی برای افزایش انتظارات کرد و خاطرنشان کرد که دو طرف هنوز "در بسیاری از مسائل مایل ها از هم فاصله دارند."

راجر آلتمن می‌گوید: «لیز تراس» نخست‌وزیر بریتانیا در حال ارائه «کلاس کارشناسی ارشد» در مورد نحوه عدم کنترل تورم است.

با این حال، من می دانم که چشم انداز 19 روز اقدام صنعتی بسیاری از مردم را نگران می کند و از پیام های زیادی که از کارکنان داشتم، همچنین می دانم که تمایل زیادی برای حل این اختلاف وجود دارد.

با توجه به نامه ای از وارد به تامپسون در روز چهارشنبه، CWU به دنبال شفاف سازی در مورد ساختار Royal Mail Group، از جمله نقش های آینده رویال میل - تجارت بریتانیا - و زیرمجموعه پست هلندی سودآورتر GLS در یک شبکه بسته جدید است.

این گروه نام خود را در بورس اوراق بهادار لندن به خدمات توزیع بین المللی تغییر داد، چیزی که بسیاری گمان می کنند مقدمه ای برای از هم پاشیدن این تجارت است. اتحادیه همچنین نگران برون سپاری بالقوه به Parcelforce و "رانندگان مالک خوداشتغال"، مشابه سایر شرکت های تحویل مانند آمازون یا هرمس

همانطور که شرایط در حال حاضر، بر اساس اقدامات شرکت تا به امروز، از جمله ارائه اخطار در مورد حمایت های قانونی ما، CWU تنها می تواند نتیجه بگیرد که هدف شما تجزیه شرکت، معرفی یک دستور کار کاهش سطح و فعالیت بر همان اساس است. وارد در نامه روز چهارشنبه گفت: به عنوان رقبای شما در بازار بسته ها.

دو طرف همچنین حقوق و ساعات کار را بررسی خواهند کرد، و CWU از تامپسون درخواست کرد تا روز دوشنبه یک پیشنهاد بهبود یافته ارائه دهد.

اعضای CWU در یک جلسه توجیهی ملی در روز سه‌شنبه به‌روزرسانی خواهند شد و اعتصاب بعدی همچنان در روز پنجشنبه برگزار می‌شود.

منبع: https://www.cnbc.com/2022/10/07/postal-workers-in-the-uk-agree-crunch-strike-talks-with-royal-mail-bosses.html