Plus500 اخیرا ادن دهان را به عنوان معاون رئیس جمهور منصوب کرده است
از HR، لازم الاجرا در ژانویه 2022.
Finance Magnates اخیراً دریافت که ادن داهان، مدیر منابع انسانی با حدود ده سال تجربه، توسط
Plus500، یک گروه فین‌تک چند دارایی جهانی، به سمت معاون رئیس‌جمهور رسید
منابع انسانی
داهان یک مدیر منابع انسانی با تجربه و با سابقه است
سابقه در صنعت خدمات مالی او در مشاوره منابع انسانی مهارت دارد،
غرامت معوق، استخدام فنی و اینترنتی و همچنین منبع یابی،
طبق پروفایل لینکدین او. قبلاً فقط با Plus500 بوده‌ام
در طی پنج سال، او برای موقعیتی که قبلاً آشناست، مناسب خواهد بود
با الزامات شرکت و تیم به عنوان یک کل.
استخدام گذشته Dahan
قبل از ارتقاء، Dahan به عنوان رئیس Plus500 خدمت می کرد
منابع انسانی در دو سال گذشته او در تصمیم گیری در سطوح ارشد شرکت داشت.
همچنین مسئولیت توسعه و اجرای آن را بر عهده گرفت
هدایت استراتژیک لشکر و همچنین سایر وظایف.
در ژانویه 2017، داهان به عنوان مدیر منابع انسانی به Plus500 پیوست
سه سال ماند. در این مدت، بخشی از مسئولیت های او را شامل می شد
استخدام، مدیریت فرآیند خاتمه و توسعه سازمانی.
او پیش از این در Mellanox Technologies، او به عنوان یک استخدام کننده کار می کرد
و افسر آموزش به مدت چهار سال و نیم، او کاندیداهایی را برای پر کردن انتخاب کرد
موقعیت ها بر اساس الزامات خاص علاوه بر این، او حمایت کرد
فرآیند استخدام، مدیریت فرآیند و سایر وظایف مورد نیاز نقش.
در اخبار مرتبط دیگر، Plus500 اخیراً از اضافه شدن سه روش پرداخت محلی جدید خبر داده است: PayNow،
POLi و Google Pay. این امر انتخاب بیشتری را برای مشتریان و اراده خود فراهم می کند
به احتمال زیاد پایگاه مشتری خود را افزایش می دهد.
Plus500 اخیرا ادن دهان را به عنوان معاون رئیس جمهور منصوب کرده است
از HR، لازم الاجرا در ژانویه 2022.
Finance Magnates اخیراً دریافت که ادن داهان، مدیر منابع انسانی با حدود ده سال تجربه، توسط
Plus500، یک گروه فین‌تک چند دارایی جهانی، به سمت معاون رئیس‌جمهور رسید
منابع انسانی
داهان یک مدیر منابع انسانی با تجربه و با سابقه است
سابقه در صنعت خدمات مالی او در مشاوره منابع انسانی مهارت دارد،
غرامت معوق، استخدام فنی و اینترنتی و همچنین منبع یابی،
طبق پروفایل لینکدین او. قبلاً فقط با Plus500 بوده‌ام
در طی پنج سال، او برای موقعیتی که قبلاً آشناست، مناسب خواهد بود
با الزامات شرکت و تیم به عنوان یک کل.
استخدام گذشته Dahan
قبل از ارتقاء، Dahan به عنوان رئیس Plus500 خدمت می کرد
منابع انسانی در دو سال گذشته او در تصمیم گیری در سطوح ارشد شرکت داشت.
همچنین مسئولیت توسعه و اجرای آن را بر عهده گرفت
هدایت استراتژیک لشکر و همچنین سایر وظایف.
در ژانویه 2017، داهان به عنوان مدیر منابع انسانی به Plus500 پیوست
سه سال ماند. در این مدت، بخشی از مسئولیت های او را شامل می شد
استخدام، مدیریت فرآیند خاتمه و توسعه سازمانی.
او پیش از این در Mellanox Technologies، او به عنوان یک استخدام کننده کار می کرد
و افسر آموزش به مدت چهار سال و نیم، او کاندیداهایی را برای پر کردن انتخاب کرد
موقعیت ها بر اساس الزامات خاص علاوه بر این، او حمایت کرد
فرآیند استخدام، مدیریت فرآیند و سایر وظایف مورد نیاز نقش.
در اخبار مرتبط دیگر، Plus500 اخیراً از اضافه شدن سه روش پرداخت محلی جدید خبر داده است: PayNow،
POLi و Google Pay. این امر انتخاب بیشتری را برای مشتریان و اراده خود فراهم می کند
به احتمال زیاد پایگاه مشتری خود را افزایش می دهد.
منبع: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/