تمایل پیتسبورگ استیلرز برای استخدام برایان فلورس جای تعجب نیست

قانون رونی NFL در قلب سازمان فولاد پیتسبورگ به دلایل واضح نزدیک و عزیز است.

این قانون به نام دن رونی، مالک فقید استیلرز نامگذاری شد. قانون رونی که در سال 2003 وضع شد، تیم‌های NFL را ملزم می‌کند که حداقل دو نامزد اقلیت را برای پست‌های برجسته، از جمله مدیر کل و سرمربی، در نظر بگیرند.

بنابراین، نباید شوکه کننده بود که فولاد برایان فلورس را به عنوان یک دستیار دفاعی ارشد در آخر هفته با تاکید بر همکاری با مدافعان خط استخدام کرد. فلورس که سیاه پوست است، سه هفته پیش پس از اخراج از سمت سرمربیگری توسط دلفین میامی، از NFL و سه تیم به دلیل رفتارهای نژادپرستانه استخدامی شکایت کرد.

فولادی ها قانون رونی را به دل می گیرند. به همین دلیل است که آنها مایل بودند فلورس را به کادر مربیگری مایک تاملین علیرغم چالش قانونی او در لیگ اضافه کنند.

تاملین که سیاه پوست است، طولانی‌ترین سرمربی در NFL است که قبل از فصل 2007 برای جایگزینی بیل کاور بازنشسته پس از یک فصل به عنوان هماهنگ‌کننده دفاعی مینه‌سوتا وایکینگز استخدام شد. تاملین در آن زمان فقط 34 سال داشت و به جای راس گریم، مربی خط حمله استیلرز و محبوب در سازمان و رختکن، این کار را به دست آورد.

تاملین به ایمان استیلرز عمل کرده است.

او دارای رکورد 154-85-2 در فصل عادی است که به معنی درصد برد 643 است و فولاد در هیچ یک از 15 فصل او رکورد باختی نداشته است. تاملین همچنین موفق به کسب 10 بازی در پلی آف، هفت عنوان قهرمانی AFC North، دو قهرمانی AFC و یک قهرمانی در سوپر باول پس از فصل 2008 شده است.

در حالی که او در میان طرفداران استیلرز مخالفانی دارد، که انتظار دارند هر فصل کمتر از یک قهرمانی در سوپربول باشد، تاملین یکی از معتبرترین مربیان NFL است.

تاملین زیاد در مورد این موضوع صحبت نمی کند زیرا ترجیح می دهد در رسانه های موجود خود به فوتبال بچسبد. با این حال، او مطمئناً کاملاً آگاه است که شکایت فلورس احتمالاً نقطه عطفی در مورد NFL و استخدام اقلیت‌ها خواهد بود.

تاملین در فصل 2021 به همراه فلورس و دیوید کالی از هیوستون تگزاس یکی از تنها سه سرمربی سیاه پوست در لیگ بود. این تعداد در پایان چرخه استخدام اخیر 49 باقی می ماند زیرا مایک مک دانیل هماهنگ کننده تهاجمی سانفرانسیسکو XNUMXers جایگزین فلورس در میامی شد و هماهنگ کننده دفاعی لووی اسمیت توسط تگزاسی ها به عنوان سرمربی ارتقا یافت.

تاملین نه تنها فلورس را به کادر خود اضافه کرد، بلکه اوایل این ماه تریل آستین را که سیاه پوست است، از مربی ثانویه به هماهنگ کننده دفاعی ارتقا داد.

با این حال، استخدام فلورس فقط یک حرکت نوع دوستانه یا شیرین کاری تبلیغاتی نیست. این بازیکن 40 ساله با وجود سن نسبتا جوانی که دارد سابقه مربی خوبی را دارد.

در حالی که فلورس به عنوان مربی مدافعان خط خدمت می کرد، در سال 2018 زمانی که نیوانگلند پاتریوتز قهرمان سوپربول شد، دعوت کننده بازی دفاعی بود. این به او کمک کرد تا اولین شغل سرمربیگری خود را پیدا کند و او رکورد 24-25 را در سه فصل با دلفین ها به دست آورد که در دو سال گذشته هر کدام بالاتر از 500 بود.

علیرغم اینکه تی جی وات، مدافع خط، فصل گذشته جایزه بهترین بازیکن دفاعی سال NFL را برنده شد، دفاع استیلرز نیز می تواند از این کمک استفاده کند. علیرغم سال بزرگ وات، پیتسبورگ بیستم شدth در امتیاز مجاز، 24th در مجموع یارد مجاز و 32nd در میان 32 تیم لیگ در حیاط های سریع مجاز است.

استیلرز همچنان به پلی آف راه پیدا کرد اما در مرحله تقسیمی به کانزاس سیتی چیفز 42-21 شکست خورد. دفاع نشان داد که در آن بازی با سطح قهرمانی فاصله زیادی داشت و فولادی ها امیدوارند که فلورز بتواند بدون توجه به نبرد بالقوه او در دادگاه با NFL، در رفع این مشکل نقش داشته باشد.

تاملین در بیانیه ای که توسط تیم منتشر شد، گفت: "من از پیوستن برایان فلورس به کادر مربیگری ما با توجه به سابقه او در توسعه و آموزش بازیکنان دفاعی در دوران حضورش در NFL هیجان زده هستم." رزومه برایان به خودی خود صحبت می کند و من مشتاقانه منتظر هستم که او تخصص خود را برای کمک به تیم ما اضافه کند.

منبع: https://www.forbes.com/sites/johnperrotto/2022/02/21/pittsburgh-steelers-willingness-to-hire-brian-flores-not-a-surprise/