پلتون 800 کارمند خود را اخراج می کند - در اینجا عمده کاهش مشاغل ایالات متحده با افزایش ترس از رکود آورده شده است.

اوت 12، 2022پلاتون، که با بسته شدن درهای ورزشگاه ها در طول همه گیری همه گیر محبوبیت پیدا کرد، در یادداشتی به کارکنان اعلام کرد که دور گسترده ای از اخراج کارمندان را به دست آورده است. بلومبرگ، شش ماه پس از شرکت مستقر در نیویورک برش 2,800 شغل

اوت 12، 2022شرکت خدمات بهداشتی خانگی مستقر در تگزاس نشان دهنده سلامت اخراج 489 کارمند، اقدامی کاهش هزینه که چند روز پس از پیشنهاد غول مراقبت های بهداشتی CVS برای خرید این شرکت انجام شد. گزارش (Signify فوراً به درخواستی از طرف پاسخ نداد فوربس).

اوت 11، 2022اپلیکیشن مدیتیشن آرام مدیرعامل دیوید کو در یادداشتی به کارمندان اعلام کرد که قصد دارد 90 کارمند (20 درصد از نیروی کار شرکت) را اخراج کند و گفت: «ما به عنوان یک شرکت از تأثیرات محیط اقتصادی فعلی مصون نیستیم."

اوت 10، 2022استارت آپ فناوری کالیفرنیا ناتانیکس به گفته کمیسیون بورس و اوراق بهادار، اعلام کرد که قصد دارد 270 نفر (4 درصد از نیروی کار خود) را تا پایان اکتبر کاهش دهد. تشکیل پرونده، در تلاش برای کاهش هزینه ها.

اوت 10، 2022مایکروسافت بنا به گزارش بیزینس اینسایدر، کمتر از یک ماه پس از اینکه غول فناوری مستقر در ردموند واشینگتن اعلام کرد 200 درصد از 1 کارگر خود را اخراج می کند، 180,000 کارمند خود را اخراج کرد. گزارش، با کاهش هایی که در تیم تجربیات زندگی مدرن این شرکت ایجاد می شود.

اوت 10، 2022سالاد فروشی گاه به گاه سریع شیرین در یک کنفرانس تلفنی CNBC، 5 درصد از نیروی کار شرکت خود را کاهش داد، و ضررهای شرکت را به بازگشت آهسته به دفتر و موارد طولانی Covid-19 نسبت داد. گزارش.

اوت 9، 2022شرکت طراحی سایت Wix.com دومین دور اخراج خود را در سال جاری انجام داد و 100 کارمند را به عنوان رئیس شرکت و مدیر عامل شرکت نیر زوهر اخراج کرد. گفته شده روزنامه اسرائیلی کالکالیست، جهان یک بحران اقتصادی را تجربه کرده است و شاهد کاهش تولید ناخالص داخلی ایالات متحده بدون رشد بوده ایم.

اوت 9، 2022شرکت مدیریت رسانه های اجتماعی کانادا Hootsuite گزارش شده است اعلام کرد که قصد دارد 30 درصد از 1,000 کارمند خود را کاهش دهد.

اوت 8، 2022Groupon از برنامه‌هایی برای اخراج 15 درصد از نیروی کار خود (500 کارمند)، عمدتاً در بخش فناوری و فروش شرکت، پرده‌برداری کرد و کیدار دشپنده، مدیرعامل این شرکت در پیامی به کارمندان نوشت. فوربس، "ساختار هزینه ما و عملکرد ما همسو نیستند."

اوت 8، 2022ضربه محکم و ناگهانیتوسعه دهنده اپلیکیشن موبایل اسنپ چت مستقر در کالیفرنیا، پس از گزارش درآمد ناامیدکننده ای که ماه گذشته به نام The Verge منتشر شد، شروع به اخراج تعداد نامعلومی از 6,000 کارمند خود کرد. گزارش، با استناد به منابع ناشناس.

اوت 5، 2022کمپانی iRobotبه گفته این شرکت، سازنده Roomba، 10 درصد از نیروی کار خود (140 کارمند) را کاهش داد، زیرا شرکت پس از خرید 1.7 میلیارد دلار توسط آمازون بازسازی می شود. فوربس اضافه کردن کاهش مشاغل مربوط به اکتساب نبود.

اوت 4، 2022سازنده بازی های ویدیویی مستقر در کالیفرنیا جام جم اخراج 150 تا 200 کارمند - تقریباً 17٪ از نیروی کار - VentureBeat گزارش، بیان کرد که این کاهش ها "با توجه به اقتصاد چالش برانگیز جهانی و تأثیر آن بر صنعت بازی" انجام می شود.

اوت 3، 2022WALMART-بزرگترین کارفرمای خصوصی در ایالات متحده- قصد دارد 200 نفر از کارکنان شرکت خود را در حالی که شرکت به دنبال تغییر ساختار است، اخراج کند. وال استریت ژورنال گزارش، با استناد به منابع ناشناس.

اوت 2، 2022کارگزاری آنلاین Robinhood 23 درصد از کارکنان خود را با مدیر عامل ولاد تنف کاهش داد با استناد به کاهش فعالیت های تجاری، تورم بالا و "سقوط گسترده بازار کریپتو" - این حرکت پس از رابینهود انجام می شود. اخراج 9 درصد از کارکنان تمام وقت خود در ماه آوریل، مجموعه ای از تعدیل ها به تنف می گوید "به اندازه کافی پیش نرفت."

اوت 1، 2022غول فناوری داده مستقر در تگزاس وحی شروع به اخراج کرد تعداد نامشخصی از 143,000 کارمند آن، به عنوان بخشی از یک طرح بزرگتر برای کاهش هزاران نفر، اطلاعات به نقل از یک منبع ناشناس گزارش شده است (شایعاتی مبنی بر کاهش مشاغل در اوراکل نزدیک به یک ماه است که حدس زده می شود).

ژوئیه 27، 2022شرکت تناسب اندام آموزش F45 گذاشتم کارکنان 110با کناره گیری آدام گیلکریست، مدیر عامل شرکت، 45 درصد از نیروی کار آن را تشکیل می دهد.

ژوئیه 26، 2022شرکت تجارت الکترونیکی Shopify مدیر عامل توبی لوتکه، با قطع رابطه با 1,000 نفر (10 درصد از نیروی کار) به آخرین شرکتی تبدیل شد که کارمندان خود را اخراج کرد. اعلام کرد، گفت که تقاضای سرسام آور برای خرید آنلاین در طول همه گیری همه گیر کاهش یافته است و این شرکت شرط بندی کرده است که "به نتیجه نرسید".

ژوئیه 22، 2022شرکت ساعت فناوری بوستون هوس 15 درصد از نیروی کار خود را کاهش داده است بوستون گلوب اکنون 550 کارمند دارد (به این معنی که نزدیک به 97 کارمند کاهش یافته است) و در بیانیه ای اضافه کرد: "با توجه به اینکه محیط کلان تا چه حد منفی تکامل یافته است، ما باید مسئولانه رشد کنیم و سرنوشت خود را کنترل کنیم."

ژوئیه 21، 20227-یازدهکه 13,000 فروشگاه رفاه را در سرتاسر آمریکای شمالی اداره می کند، 880 شغل شرکتی در ایالات متحده را کمی بیش از یک سال پس از تکمیل قرارداد 21 میلیارد دلاری برای خرید Speedway کاهش داد.

ژوئیه 20، 2022استارت آپ املاک و مستغلات سیاتل فلای هوم 20 درصد از کارکنان خود را حذف کرد، گزارش نزدیک به 200 کارگر داشته باشد، زیرا شرکت از "شرایط اقتصادی نامشخص" عبور می کند.

ژوئیه 20، 2022گدار بلومبرگ قصد دارد تا 8,000 کارمند خود را اخراج کند زیرا این خودروساز به دنبال دور شدن از خودروهای گازسوز و تولید خودروهای الکتریکی است. گزارش.

ژوئیه 19، 2022Vimeo و مدیر عامل آنجلی سود اعلام کرد در لینکدین، این شرکت ویدئویی آنلاین 6 درصد از نیروی کار خود را کاهش می دهد تا "از این رکود اقتصادی یک شرکت قوی تر بیرون بیاید."

ژوئیه 19، 2022راه اندازی نرم افزار سلامت خودکار مبتنی بر اوهایو زیتون گذاشتم 450 کارمند، تقریباً 35 درصد از شرکت، همانطور که شان لین، مدیرعامل شرکت، اعتراف کرد که تعهد شرکت به "عمل فوری" منجر به ولگردی در استخدام شد که ثابت شد تحمل آن بسیار زیاد است، و او را بر آن داشت تا "در این رویکرد تجدید نظر کند."

ژوئیه 18، 2022مبادله رمزنگاری برج جوزا طبق گفته‌ها، کمتر از دو ماه پس از ترک 68 درصد از نیروی کار، 7 کارمند یا 10 درصد از کارکنان خود را اخراج کرد. TechCrunch.

ژوئیه 14، 2022باز می شود در، شرکت توکن غیرقابل تعویض (NFT) مستقر در نیویورک، در الف صدای جیر جیر 20 درصد از کارکنان خود را به دلیل ترس از "بی ثباتی کلان اقتصادی" و احتمال "رکود طولانی مدت" اخراج کرد.

ژوئیه 13، 2022سفارش آنلاین راه اندازی چانوو 100 نفر را اخراج کرد TechCrunch گزارش شده است، از آنجایی که از یک بودجه "کلان و جاه طلبانه" عقب می نشیند، نمی تواند در میان ترس از رشد بازار که می تواند به رکود دامن بزند، برآورده کند.

ژوئیه 13، 2022مربوطه به اهنگ صدا، شرکت تناسب اندام در خانه، برش 35 درصد از نیروی کار آن در بحبوحه بدتر شدن «آب و هوای کلان اقتصادی و چالش‌های زنجیره تأمین جهانی» است.

ژوئیه 12، 2022تسلا گذاشتم 229 کارمند، عمدتاً در بخش خلبان خودکار آن، و دفتر خود در سان متئو، کالیفرنیا، را تعطیل کردند، تنها چند هفته پس از اینکه ایلان ماسک، مدیرعامل، ایمیلی به مدیران ارسال کرد و گفت که او "احساس بسیار بدی" در مورد اقتصاد دارد و قصد دارد 10٪ کاهش دهد. از نیروی کار او، رویترز گزارش شده است.

ژوئیه 12، 2022حدود 1,500 کارمند در استارتاپ تحویل بین المللی گوپاف بر اساس نامه ای به سرمایه گذاران که اولین بار توسط آن گزارش شد، رها شدند، (10٪ از کارکنان آن) و 76 انبار ایالات متحده تعطیل شدند. بلومبرگ، همانطور که شرکت از مدل رشد به قیمت تمام شده فاصله می گیرد.

ژوئیه 12، 2022وام دهنده وام مسکن مستقر در کالیفرنیا وام دپوت اعلام کرد فرانک مارتل، مدیرعامل این شرکت گفت: قصد دارد تا پایان سال 2,000 کارگر خود را اخراج کند و اخراج سال 2022 خود را به 4,800 نفر برساند - بیش از نیمی از 8,500 کارمند شرکت - در بحبوحه رکود شدید در بازار مسکن که "به شدت و ناگهانی منقبض شده است". بیانیه.

ژوئیه 11، 2022خودروساز برقی Rivian برنامه رونمایی کرد بلومبرگ گزارش داد که طبق ایمیل داخلی مدیر عامل RJ Scaringe، 5٪ از 14,000 کارمند شرکت را در مناطقی که در طول همه گیری "خیلی سریع" رشد کردند و استخدام کارگران غیر کارخانه را متوقف کرد.

ژوئیه 7، 2022شرکت املاک و مستغلات Re/Max اعلام کرد قصد دارد تا پایان سال 17 درصد از نیروی کار خود را اخراج کند و هدف آن کسب درآمد سالانه 100 میلیون دلاری از وام مسکن تا سال 2028 است.

ژوئن 22، 2022جی پی مورگان چیس - بزرگترین بانک کشور - اخراج و مجدداً منصوب شد بیش از 1,000 نفر از 274,948 کارمند آن به دلیل افزایش نرخ وام مسکن و افزایش تورم است.

ژوئن 15، 2022شرکت های املاک و مستغلات قطب نما و ردفین طبق اعلام انجمن ملی مشاوران املاک، در بحبوحه نگرانی ها از سرد شدن بازار مسکن، پس از کاهش 10 درصدی فروش مسکن از آوریل تا مه، به ترتیب 8 و 3.4 درصد از نیروی کار خود را کاهش خواهند داد.

ژوئن 14، 2022حدود 1,100 Coinbase کارمندان فهمیدند که بوده اند منتشر شد پس از از دست دادن دسترسی به ایمیل های کاری خود، کاهش 18 درصدی کارکنان شرکت رمزنگاری را نشان می دهد - اقدامی که برایان آرمسترانگ، مدیر عامل شرکت آن را برای "سالم ماندن در این رکود اقتصادی" ضروری خواند - و نشانه هشداری از رکود اقتصادی و "زمستان ارز دیجیتال" است. پس از 10 سال رونق ارزهای دیجیتال.

ممکن است 21، 2022فروشنده ماشین دست دوم کاروانا ارنی گارسیا سوم، مدیر عامل شرکت، یک ایمیل به ۲۵۰۰ کارمند - ۱۲ درصد از نیروی کار شرکت - ارسال کرد و به آنها اطلاع داد که شغل خود را از دست داده‌اند، یک هفته پس از توقف استخدام‌های جدید، در حالی که شرکت برای چیزی که به نظر می‌رسد رکودی در فروش خودرو به نظر می‌رسد، استقبال کرده است. گزارش سبک کسب‌وکار «خرج‌طلبانه» به شرکت بازگشته بود.