سفارش برگشت به دفتر؟ 5 دلیل برای احساس بهتر در مورد آن

اگر مانند بسیاری از افراد هستید، از شما خواسته شده است که به دفتر بازگردید. برخی از سازمان‌ها موضع سخت‌گیرانه‌ای اتخاذ کرده‌اند و برخی از آنها با پایان بازتر بوده‌اند، اما اکثر شرکت‌ها می‌خواهند روزهای بیشتری از هفته را به شما برگردانید. و ممکن است برای تطبیق با رفت و آمد، روال معمول یا کار روزمره در دفتر مشکل داشته باشید.

اما راه‌هایی وجود دارد که می‌توانید در مورد زمان خود در دفتر احساس بهتری داشته باشید—چیزهایی در مورد حضور در دفتر که می‌تواند برای شما مفید باشد، نه فقط کارفرمایتان.

جابجایی جزر و مد

کار ترکیبی اینجا باقی مانده است، اما سازمان‌ها همچنان می‌خواهند شما را بیشتر در دفتر کار کنید. شرکت‌هایی که از مردم می‌خواهند برگردند معمولاً به سه تا چهار روز در دفتر نیاز دارند. البته، برخی هستند که بیشتر یا کمتر اجازه می دهند، اما اکثریت انتظار دارند سه یا چهار روز باشد. استارباکس و دیزنی مواردی هستند که به ترتیب به سه روز و چهار روز در هفته در مطب نیاز دارند.

علاوه بر این، یک وجود دارد طیف وسیعی از رویکردها. برخی از شرکت‌ها با تهدید مجازات یا پیامدهایی برای امنیت شغلی، افراد را به بازگشت تشویق یا دعوت می‌کنند. در برخی موارد، شرکت ها قهوه رایگان، ناهار رایگان یا پارکینگ پولی ارائه می دهند. اما نتایج یکسان است: زمان بیشتری در دفتر برای افراد بیشتر در مکان‌های بیشتر.

تحقیقات نشان می دهد که احتمالاً در برابر بازگشت مقاومت خواهید کرد. مطالعه منتشر شده در مجله پژوهش در شخصیت زمانی پیدا شد که مردم به حال انجام کاری، موانع بزرگتری را درک کردند و انگیزه کمتری نسبت به زمانی داشتند خواستن کاری بکنید. احتمالاً برای گفتن این موضوع به یک مطالعه علمی نیاز نداشتید. مردم ترجیح می دهند به آنها گفته نشود که چه کار کنند. مردم می خواهند خودشان تصمیم بگیرند. علاوه بر این، سطوح بالاتر انتخاب و کنترل با تعامل و عملکرد بیشتر در ارتباط است.

بنابراین انگیزه شما برای آمدن به دفتر ممکن است به یافتن دلایل خود برای ورود به دفتر بستگی داشته باشد. احساس خوب در مورد زمان خود در محل کار بستگی به همه روش هایی دارد که به شما ارائه می دهد.

دلایل بزرگ برای حضور در دفتر

بازگشت به دفتر یک تغییر از شما خواهد بود روال کار از خانه. عادت کرده اید زمان کمتری را برای رفت و آمد، اولویت دادن به لحظات با خانواده و قدم زدن در اطراف محله خود هر روز اختصاص دهید. اما دلایل قانونی مثبتی نیز وجود دارد که از بازگشت به دفتر احساس خوبی داشته باشید.

ارتباط مجدد با همکاران

شما می توانید از طریق ارتباطات مجازی با دوستان و همکاران در ارتباط باشید، اما روابط عمیق تری را شخصا ایجاد خواهید کرد. وقتی رو در رو هستید، می توانید تفاوت های ظریف غیرکلامی را بخوانید، و حتی اگر یک جلسه برنامه ریزی شده با آنها نداشته باشید، می توانید با مردم برخورد کنید. تو می توانی تبادل نظر با شخص در صف سرو در کافه تریا یا در لابی آسانسور. این تعاملات همگی با شادی مرتبط هستند و در احساس کمتر استرس، تنهایی، انزوا یا دوری از دیگران تفاوت ایجاد می کنند.

تقویت مرزها

یکی دیگر از مزایای حضور در دفتر، داشتن مرز واضح تر بین کار و خانه است. بسیاری از مردم گزارش کرده اند که مرزهایشان به چالش کشیده شده است زیرا کار به خانه برگشته است. مقاومت در برابر آهنگ آژیر لپ‌تاپ زمانی که در آشپزخانه شما نشسته است سخت است. اما زمانی که چند روز در هفته به دفتر کار بازمی‌گردید، می‌توانید زمانی را که صرف کار می‌کنید و زمانی را که صرف زندگی شخصی خود می‌کنید، تفکیک کنید. سفر به محل کار راهی معنادار برای تعیین زمان و عمدی در مورد جایی که تمرکز می کنید ایجاد می کند.

اعتبار بخشیدن به مشارکت شما

حضور در دفتر نیز اثر bandwagon را فراهم می کند. از نظر جامعه‌شناختی، وقتی با افراد دیگر هستید، تمایل دارید انرژی آنها را جذب کنید و به احتمال زیاد احساس هدف مشترک دارید. شما با اهداف متقابل در ذهن خود ظاهر شده اید.

علاوه بر این، دفتر می تواند عزت شما را افزایش دهد. زمانی که در خانه هستید، در مورد کارتان از دیگران حمایت نمی کنید. وقتی در یک جلسه صحبت می کنید آنها را نمی بینید که به جلو خم شوند. شما از دست انداز آرنج در جلسه غافل می شوید که کار بزرگی را که در گزارش انجام داده اید تقویت می کند. شما فرصت سریع ندارید با رئیس خود تماس بگیرید هنگامی که هر دوی شما در یک استراحت از جلسه یک قهوه دوباره پر می کنید. اگرچه اینها ممکن است بی اهمیت به نظر برسند، اما چیزی جز این هستند. این‌ها انواع تقویت‌های روزانه هستند که می‌توانند به شما کمک کنند تا در مورد کار، مشارکت و نقش خود در سازمان احترام بگذارید.

افزایش عملکرد شما

اگر در دفتر هستید، می توانید عملکرد خود را نیز تقویت کنید. همکاری رو در رو آسان‌تر است، و زمانی که از مزاحمت‌های زنگ‌های در، سگ‌ها یا لباس‌های شسته شده در خانه دور هستید، ممکن است زمان بهتری برای تمرکز داشته باشید. علاوه بر این، تحقیقات نشان می‌دهد که وقتی اطرافیان شما درگیر هستند و عملکرد خوبی دارند، یک اثر سرریز وجود دارد و شما مقداری از انرژی مثبت تلاش‌های آنها را نیز احساس خواهید کرد.

رشد شغلی شما

یکی دیگر از مزایای بزرگ حضور در دفتر یادگیری از دیگران و ایجاد شبکه های خود با همکاران است. وقتی در کنار هم تیمی ها هستید، می توانید روی مشکلات با هم کار کنید و مهارت های خود را با تماشا کردن، گوش دادن و تجربه نحوه برخورد دیگران با مسائل توسعه دهید. علاوه بر این، می توانید سرمایه اجتماعی خود را تقویت کنید قهوه خوردن با مربی یا در حین حل مشکلی که با هم در پروژه انجام می دهید، شخص را در بخش دیگری بشناسید. البته می توانید این کارها را از راه دور نیز انجام دهید، اما حضوری قدرتمندتر خواهند بود.

همچنین می توانید اعتبار خود را راحت تر ایجاد کنید. حتی زمانی که شرکت‌ها تلاش می‌کنند افراد را بدون توجه به جایی که کار می‌کنند، ارتقا دهند و به دنبال ایجاد فرصت‌های عادلانه برای کارگران راه دور هستند، شما همچنان از حضور حضوری سود خواهید برد. این طبیعت انسانی است که افراد به طور قابل توجهی روابط خود را بر اساس نزدیکی ایجاد می کنند – چه کسانی را بیشتر می بینند، چه کسانی را می شناسند و با چه کسانی بیشتر آشنا هستند. باز هم، شما می توانید اعتبار را از راه دور افزایش دهید - البته - اما احتمالاً زمانی که با رهبران و همکاران حضور داشته باشید، آن را سریعتر توسعه خواهید داد.

احساس خوبی

دستور بازگشت به دفتر احتمالاً احساس خوبی نخواهد داشت. اما اگر بتوانید دلایل مثبتی برای حضور در دفتر پیدا کنید که به نفع شما باشد، می توانید ناامیدی خود را کاهش دهید و انگیزه خود را افزایش دهید. شما شهروند شرکتی یا سازمانی خوبی خواهید بود و ظاهر می‌شوید و کار بزرگی انجام می‌دهید—اما اگر بتوانید تمام راه‌هایی را که حضورتان برای شما مفید است بیابید، بیشتر از آن لذت خواهید برد.

در کنار هم بودن با همکاران مزایای مشروعی دارد—شما فقط باید به خود یادآوری کنید که آنها چه هستند، زیرا روال ها و عادات جدیدی برای حضور در دفتر ایجاد می کنید.