تنها 20 درصد از کارگران ایالات متحده سه روز یا بیشتر در دفتر کار می کنند: مدیر عامل IBM

وقتی شرکت‌های بزرگ آمریکایی شروع به استقبال از کارگران در بهار کردند، از آنچه دیدند شگفت‌زده شدند: تعداد کارمندانی که می‌خواستند به دفاتر بازگردند، کمتر از آنچه انتظار داشتند. این مورد در فورد بود، که در ماه آوریل به CNBC گفت که اعداد اولیه هستند "کمتر از آنچه انتظار داشتیم" و نظرات اخیر مدیر عامل شرکت آی بی ام نشان می‌دهد که بسیاری از کارگران در بزرگ‌ترین شرکت‌ها ترجیح می‌دهند حداقل در بیشتر مواقع از هر جایی به جز دفتر کار ادامه دهند.

آرویند کریشنا، مدیرعامل این شرکت فناوری، روز دوشنبه در جشنواره ایده‌های آسپن به سارا آیزن از CNBC گفت، تنها 20 درصد از کارکنان ایالات متحده IBM به مدت سه روز در هفته یا بیشتر در دفتر حضور دارند. کریشنا افزود که او سناریویی را نمی بیند که در آن تعادل به بیش از 60 درصد از کارگران در اداره بازگردد.

در دوران پیشین فناوری، آی‌بی‌ام یکی از اولین شرکت‌های بزرگ فناوری بود که کار از راه دور را پیش از رایج شدن پذیرفت، به طوری که در دهه 2000 حدود 40 درصد از کارکنانش از راه دور کار می‌کردند، اما در نهایت مسیر خود را معکوس کرد و به کارگران نیاز داشت. در سال 2017 دوباره در دفاتر مستقر شود. اکنون، پارادایم دوباره تغییر کرده است.

کریشنا گفت: «فکر نمی‌کنم هرگز از 60 عبور کند. بنابراین فکر می‌کنم ما یک نرمال جدید یاد گرفته‌ایم.»

IBM در پایان سال گذشته بیش از 280,000 کارگر در سراسر جهان داشت.

کریشنا از کارفرمایان انتظار دارد که در مورد دستمزدها مقداری اهرم را پس بگیرند، هرچند که فقط یک تورم دستمزد پایین تر به جای معکوس کردن آن. کریشنا در جشنواره ایده‌های آسپن گفت: «ما تعدیل دستمزدها را دریافت خواهیم کرد. من انتظار دارم که شاهد کاهش نرخ رشد، یک گام پایین تر باشیم.

وی همچنین اشاره کرد که فشار دستمزدها بسته به بازار متفاوت خواهد بود.

تورم 8-9 درصدی یا 5 درصدی دستمزدها یکسان نیست. برخی از جیب ها 9 تا 20 هستند. "برخی از جیب ها نزدیک به صاف هستند، و این باعث ایجاد نابرابری در جلوتر می شود."

کریشنا اضافه کرد که تورم استخدامی خود IBM 9٪ به اضافه بوده است. او گفت: "مال ما در انتهای بالایی قرار دارد، من برای کارگران جایگزین مال ما بسیار بالاتر از XNUMX است." "به دست آوردن مردم بسیار سخت است."

او گفت که بیشتر اخراج‌هایی که در حوزه فناوری اتفاق می‌افتد، مربوط به شرکت‌های زیان‌ده است و دیگر گزارش‌های اخیر از CNBC و داده‌های نظرسنجی از صنعت فناوری نشان می‌دهد که کارگران روی صندلی راننده می مانند وقتی نوبت به پیشنهادهای شغلی می رسد و بسیاری از شرکت ها قصد دارند به شدت به استخدام خود ادامه دهند.

کریشنا انتظار ندارد تورم کلی به سرعت پایین بیاید و بالاتر از هدف 2 درصدی فدرال رزرو در سال آینده بماند. کریشنا گفت، آی‌بی‌ام برای «دوره‌ای از تورم پایدارتر» آماده می‌شود و بازگشت به هدف ۲ درصدی فدرال رزرو برای سه تا چهار سال دیگر واقعی نیست.

این بدان معنا نیست که او یک رکود در راه است، زیرا او دوره کنونی تورم بالا همراه با کمبود بازار کار را غیرعادی توصیف کرد و سوابق اقتصادی گذشته را به عنوان ابزار پیش‌بینی کمتر اهمیت داد.

کریشنا گفت، در عین حال، هزینه‌های فناوری در بخش کسب‌وکار تا کسب‌وکار همچنان قوی است و بخش‌هایی از جمله خرده‌فروشی، بانکداری و مالی، و داروسازی و بیوتکنولوژی همگی بیشتر روی فناوری هزینه می‌کنند.

او گفت: «ما شاهد کاهش سرعت در فضای B2B نیستیم.

ویدئوی بالا را برای نکات برجسته مصاحبه کامل با مدیرعامل IBM در جشنواره ایده‌های آسپن تماشا کنید که طی آن کریشنا دیدگاه غول فناوری را در مورد تصمیم سقط جنین دادگاه عالی و رویکرد آن در پاسخ به مسائل سیاسی ارائه می‌کند.

افشا: گروه خبری NBCUniversal شریک رسانه ای جشنواره ایده های آسپن است.