نیویورک از استارباکس به دلیل اخراج سازمان دهنده اتحادیه توسط زنجیره قهوه شکایت کرد

شهر نیویورک از استارباکس شکایت می کند به دلیل ادعاهایی مبنی بر اینکه این شرکت به اشتباه یک باریستا و سازمان دهنده اتحادیه را فسخ کرده است.

دپارتمان حمایت از مصرف‌کنندگان و کارگران شهر گفت که این پرونده اولین شکایت خود را برای نقض قوانین حمایتی شهر نیویورک از کارگران فست‌فود نشان می‌دهد.

طبق این دادخواست، آستین لاک، باریستای قدیمی و سازمان دهنده اتحادیه، کمتر از یک ماه پس از رأی دادن او و همکارانش به اتحادیه استارباکس در کوئینز، اخراج شد. این فروشگاه یکی از ده ها مکان استارباکس است که به اتحادیه رای داده اند.

استارباکس گفته بود که لاک به دلیل عدم تکمیل پرسشنامه کووید-19 و گزارش نادرست مبنی بر تماس فیزیکی یک سرپرست با او، بر اساس دادخواست شهر، اخراج شده است. طبق گزارش‌ها، گام‌های نادرست توسط فیلم‌های نظارتی تأیید شد، اما در دادخواست آمده است که مدیر منطقه و فروشگاه لاک به او اجازه دیدن این فیلم را نداده است. شیفت های لاک لغو شد و او چند روز بعد به شهر شکایت کرد.

یکی از نمایندگان استارباکس به CNBC نوشت: «ما در مورد دعاوی معوق اظهار نظر نمی کنیم. با این حال، ما قصد داریم در برابر نقض های ادعایی قانون شهر نیویورک دفاع کنیم.

بر اساس قانون هفته کار منصفانه شهر، اخراج کارگرانی که دوره آزمایشی 30 روزه خود را به پایان رسانده اند یا ساعات کاری خود را بیش از 15 درصد بدون دلیل موجه یا توجیه اقتصادی کاهش داده اند غیرقانونی است.

این شهر برای بازگرداندن لاک به کار خود و گرفتن بازپرداخت و دستمزد معوقه از او شکایت می کند، که شهر می گوید تا زمانی که لاک به کار خود بازگردد، این مبلغ به او ادامه خواهد داد.

آستین لاک در بیانیه ای که توسط این شهر منتشر شد، گفت: «یک سال از شروع کمپین Starbucks Workers United در استارباکس در بوفالو، نیویورک می گذرد. در حال حاضر 235 استارباکس اتحادیه در سراسر کشور وجود دارد. استارباکس به اخراج نادرست کارگران طرفدار اتحادیه در سراسر کشور به انتقام از سازماندهی اتحادیه ادامه می دهد.

استارباکس شاهد تشکیل موجی از فروشگاه ها در سراسر کشور بوده است، و برگزار کنندگان آورده اند ادعای انتقام جویی توسط شرکت هوارد شولتز به عنوان مدیرعامل موقت به شرکت بازگشت در میان فشارهای کارگری، و گفته است که می‌خواهد تجربه کارمند، مشتری و فروشگاه را دوباره اختراع کند تا نحوه تغییر جهان از زمان همه‌گیری را بهتر نشان دهد. این شرکت روز پنجشنبه مدیرعامل جدید خود را معرفی کرد.

-دن منگان و آملیا لوکاس از CNBC در این گزارش مشارکت داشتند.