صدها میلیارد دلار که اخیراً توسط قوانین جدید تخصیص داده شده است، بسیاری از درهای شغلی و شغلی جدید را باز می کند. این خبر خوبی برای افرادی است که شغل خود را در به اصطلاح "استعفای بزرگ" ترک کردند. بسیاری پیشنهاد میکنند که این کار بیشتر شبیه یک «تغییر مجدد بزرگ» است، زیرا بسیاری از این احساس سرخوردگی دارند که میخواهند کاری انجام دهند که «هدف» بیشتری دارد، مانند کاری که به تغییرات آب و هوایی میپردازد. اکنون شما انتخاب های بسیار بیشتری خواهید داشت.
La قانون کاهش تورم به تنهایی 369 میلیارد دلار به طرحهای مرتبط با تغییرات اقلیمی، از جمله ساخت ساختمانها کارآمدتر و انعطافپذیرتر در مصرف انرژی، افزایش استفاده از وسایل نقلیه الکتریکی و پاکسازی منابع آب اختصاص میدهد.
500 میلیارد دلار قانون سرمایه گذاری زیرساختی و مشاغل - که به وزارت راه و ترابری این را به عنوان "بزرگترین سرمایه گذاری بلندمدت در زیرساخت ها و اقتصاد ما در تاریخ کشورمان" توصیف می کند - 550 میلیارد دلار برای تعمیر جاده ها و پل ها، ارتقاء حمل و نقل انبوه، رفع خطرات موجود در تامین آب، افزایش انعطاف پذیری در جوامع حاشیه نشین، ابداع باتری جدید اختصاص می دهد. فناوریها و گسترش دسترسی پهنای باند در سراسر کشور، از جمله به جوامع روستایی. کاخ سفید می گوید ایجاد خواهد کرد 1.5 میلیون شغل در سال.
همه ما بهطور دردناکی از مشکلات زنجیره تأمین در طول کووید آگاه هستیم، بهویژه تراشههای رایانهای، که باعث شد عرضه طیفی از لوازم الکترونیکی، لوازم خانگی و وسایل نقلیه که اقتصاد ما را به حرکت در میآورند، به شدت متوقف شود. قانون جدید تراشهها و علم برای رفع این مشکل با سرمایهگذاری بیش از 50 میلیارد دلار برای بازگرداندن تولید تراشههای نیمهرسانای حیاتی به سواحل آمریکا طراحی شده است.
جنیفر گرانهولم، وزیر انرژی آمریکا گفت: بیانیه که، «قانون تراشه و علم همچنین اجازه سرمایه گذاری تاریخی در تحقیق و توسعه علمی را می دهد. این قانون 67 میلیارد دلار در وزارت انرژی سرمایهگذاری میکند، از جمله مجوز 50 میلیارد دلاری برای دفتر علوم DOE برای فعال کردن تحقیقات و توسعه پیشرفته در زمینه انرژی پاک برای مبارزه با بحران آب و هوا و محاسبات و تولید پیشرفته برای تقویت رقابتپذیری آمریکا. همچنین میلیونها نفر را در آزمایشگاههای ملی ما و یک بنیاد جدید برای امنیت انرژی و نوآوری برای توسعه و ارائه فناوریهای انرژی پیشرفته به بازار میگذارد.
انواع جدید مشاغل، روش های جدید برای استفاده از مهارت های فعلی و مسیرهای شغلی جدید
به تمام صنایعی که با این میلیاردها دلار گسترش یافته و ایجاد می شوند، و مشاغل و مسیرهای شغلی که آنها در بخش دولتی و خصوصی ایجاد می کنند، فکر کنید. همه آنها نیاز به استعداد دارند و همه انواع استعدادها. هر کسب و کار یا عملیاتی به افراد مالی، افراد فناوری اطلاعات، مدیران، منابع انسانی، ارتباطات و بازاریابی و غیره نیاز دارد.
مدیر ارشد تنوع، حقوق صاحبان سهام و گنجاندن جنرال موتورز، تلوا مک گرودریک مهندس و کهنه کار 28 ساله این شرکت در پادکست Electric Ladies گفت که اکنون آنها به استعداد متفاوت نگاه می کنند. ما به سادگی به یک مهندس برق یا مهندس مکانیک یا فردی با مدرک علوم کامپیوتر نیاز نداریم. مهارت هایی که ما به دنبال آن هستیم چیست؟ علایق ما در استعدادی که وارد می شود چیست؟
بسیاری از دانشگاهها و بخش خصوصی - مانند جنرال موتورز که 35 میلیارد دلار برای انتقال به تولید خودروهای برقی سرمایهگذاری میکند - مدتی است که در این زمینهها پول میریزند تا نیازهای بازار را برآورده کنند، و چون نوشتههای روی آن را دیدهاند. دیواری با آبشار رویدادهای شدید جوی شدید و مکرر فزاینده. فقط به تمام تعهدات برای رفتن به "صفر خالص" نگاه کنید. این سرمایهگذاریهای دولتی همچنین بخش خصوصی را قادر میسازد تا بیشتر روی آنها سرمایهگذاری کند و مشاغلی را ایجاد کند که این ابتکارات را زنده میکند.
دولت فدرال در حال عقب نشینی و سرمایه گذاری هنگفتی در زیرساخت های کشور است که فقط دولت فدرال برای انجام آن مجهز است - و این کار به تاخیر افتاده است زیرا زیرساخت های کشور برای سال ها درجه های بد خطرناکی داشته است.
مؤسسه پلی تکنیک Rensselaer مؤسسه جدید خود را برای انرژی، محیط ساخته شده و سیستم های هوشمند سال گذشته راه اندازی کرد. همانطور که شرلی آن جکسون، رئیس RPI گفت پادکست خانم های برقیاز آنجایی که 40 درصد از انتشار گازهای گلخانه ای از محیط ساخته شده ناشی می شود، باید نگاهی یکپارچه به محیط ساخته شده بیندازید تا نحوه زندگی، کار و بازی مردم را بررسی کنید. اما همچنین، یکپارچگی به معنای درک اینکه چگونه سیستمهای حملونقل در آن قرار میگیرند، چگونه طراحی شهری بر کارایی نحوه زندگی مردم، نحوه بازی شبکههای ارتباطی و سپس در نهایت زنجیرههای تامین تاثیر میگذارد زیرا مردم به چیزهایی نیاز دارند.
خارج از چارچوب خود فکر کنید
رایج ترین نیروی پشت میلیون ها استعفا، ناامیدی بوده است. ناامیدی از عدم ایجاد تفاوت کافی در شغل فعلی. ناامیدی از نداشتن پول کافی ناامیدی از اینکه نمیتوانیم کار و زندگی شخصی را آنطور که میخواهیم تقلب کنیم. برای رسیدگی به این ناامیدی، و به طور کلی ناراحتی شغلی، و همچنین برای پیشرفت، دکتر، جکسون - اولین زن سیاه پوستی که مدرک دکترا گرفت. در MIT - در پادکست گفت که ما باید راهی متفاوت برای فکر کردن در مورد حرکت های شغلی خود پیدا کنیم.
او توصیه کرد: "من فکر می کنم باید با این ایده شروع کرد که اجازه ندهید دیگران روی شما سرپوش بگذارند... همانی که هستید باشید." "شما باید همانی باشید که هستید، زیرا این شما را متمرکز می کند، و این می تواند منبع اعتماد به نفس شما برای ریسک کردن برای حرکت به سمت چیزی متفاوت باشد... اما شما همچنین باید رقابت کنید و برای رقابت، اعتماد به نفس لازم است."
مبالغ هنگفت این سرمایهگذاریهای دولتی جدید، درهای شغلی و شغلی زیادی را برای هر نوع شغلی باز میکند. بنابراین، در مورد اینکه چگونه می توانید از مجموعه مهارت ها، استعدادها، تماس ها و علایق خود به طور متفاوت استفاده کنید، متفاوت فکر کنید.
صدها میلیارد دلار بودجه جدید فدرال که طی سالهای آینده تخصیص مییابد، بخش وسیعی از فرصتهای شغلی و شغلی را ایجاد میکند که بدون توجه به مسیری که به دنبال آن هستید، باید از آنها استفاده کنید.
منبع: https://www.forbes.com/sites/joanmichelson2/2022/08/31/new-job-career-paths-from-inflation-reduction-act-chips-act-and-infrastructure-bill/