تخم‌های لانه در سال 2022 کوچک شدند. اما آیا واقعاً 1 سال کار بیشتر برای ایمنی دوران بازنشستگی مهم است؟ در اینجا 3 روش بزرگی وجود دارد که کار طولانی تر می تواند برای شما مفید باشد

رکود بازار پس از بیماری همه گیر خسارت خود را بر روی تخم مرغ های لانه بازنشستگی گذاشته است.

بر اساس داده‌های Fidelity، میانگین موجودی 401 (k) در نوامبر 23 سالانه 2022 درصد کاهش داشته است.

این ضررها احتمالاً باعث شد که بسیاری از آمریکایی‌های مسن‌تر که در غیر این صورت به بازنشستگی چشم دوخته بودند، به جای آن در نیروی کار بمانند.

این یک نتیجه ناامید کننده است، اما اخبار همه چیز بد نیست. مزایای متعدد و قابل توجهی برای افزایش سنوات کاری شما وجود دارد.

ماندن در اطراف می‌تواند شما را خوشحال‌تر کند، افت شناختی و اجتماعی را که اغلب با پیری مرتبط است کاهش دهد و البته، ذخایر مالی بسیار مهمی را اضافه کند که وقتی واقعاً آن را ترک می‌کنید، مفید خواهد بود.

آیا از دست ندهید

از بازده ماندن در سرمایه گذاری برای مدت طولانی تری بهره مند شوید

ماندن در نیروی کار مستقیم ترین مزیت را به همراه دارد: یک چک حقوق ثابت که تعهدات روزانه شما را برآورده می کند - به شرطی که در 401 (k)، Roth IRA یا مشابه برنامه بازنشستگی - حفظ سرمایه گذاری شما در بازار تاخیر در توزیع از برنامه شما نه تنها باعث می شود سهام بخرید، بلکه پورتفولیوی شما را در موقعیتی قرار می دهد که از بازگشت بازار سرمایه گذاری کند.

و اگر در حال دور زدن هستید، به احتمال زیاد هنوز از مزایای تامین اجتماعی خود استفاده نکرده اید. این بسیار بزرگ است زیرا این برنامه به کسانی که منتظر هستند پاداش می دهد. در حالی که سالمندان واجد شرایط استفاده از مزایای تامین اجتماعی در 62 سالگی هستند، به تعویق انداختن، به طور فزاینده ای پول بیشتری در ماه به دست خواهید آورد.

فرض کنید تا سن کامل بازنشستگی منتظر درخواست برای تامین اجتماعی هستید. (شایان ذکر است که برای افرادی که در سال 1960 به بعد متولد شده اند، سن کامل بازنشستگی 67 سال است.) اگر تا آن زمان صبر کنید، می توانید اعتبار بازنشستگی تاخیری تا 8 درصد از مزایای سالانه خود را علاوه بر حداکثر مزایا دریافت کنید. میزان.

داستان ادامه دارد

جبران هزینه های بالای مراقبت های بهداشتی

به تعویق انداختن بازنشستگی احتمالاً شما را در برنامه بیمه درمانی کارفرمای خود ثبت نام می کند.

به تعویق انداختن هزینه های بالاتر مراقبت های بهداشتی که اغلب با افزایش سن همراه است، منطق مالی خوبی دارد: بر اساس برآورد هزینه سالانه مراقبت های بهداشتی بازنشستگان Fidelity Investments، یک زوج متوسط ​​65 ساله در سال 2022 حدود 315,000 دلار نیاز دارد برای پوشش هزینه های مراقبت های بهداشتی در دوران بازنشستگی، در حالی که مراقبت های طولانی مدت به عنوان یک هزینه اضافی و قابل توجه به نظر می رسد.

برای کمک به جبران این هزینه بالا، می توانید با ماندن در نیروی کار فعال بمانید.

کارگران فعال - مانند معلمان یا کارکنان شرکت در تیم های پروژه در محیط های اداری - بسیار درگیر و با کار خود به روش هایی تحریک می شوند که مغز آنها را فعال می کند و روال و هدف را فراهم می کند، بنابراین از انزوا و سایر اثرات نامطلوب پیری جلوگیری می کند.

ادامه مطلب: در اینجا آمده است که یک آمریکایی 60 ساله متوسط ​​چقدر پس انداز بازنشستگی دارد - تخم لانه شما چگونه مقایسه می شود؟

دوستان کاری (با مزایا)

ضرب المثل "اگر عاشق کاری باشید که انجام می دهید، هرگز یک روز در زندگی خود کار نخواهید کرد" خلاصه ای شایان ستایش اما ساده از کار رضایت بخش است. اما این ضرب المثل هرچقدر هم که به نظر می رسد ناخوشایند به نظر می رسد، در میان کارگران مسن تر که معانی عمیق تری از مشاغل خود فراتر از یک چک حقوق دریافت می کنند، طنین انداز می شود.

بسیاری از کارگران باتجربه توسط کارهای روزمره تحریک می شوند و برای تعامل با همکاران و فرصت هایی برای آموزش مهارت های خود به دیگران ارزش قائل هستند.

کارمندان مسن‌تر نیز از مزایای اجتماعی برخوردار می‌شوند: مطالعه‌ای که توسط محققان دانشگاه کورنل و دانشگاه سیراکیوز انجام شد، نشان داد که کارگرانی که تا سال‌های بالاتر در نیروی کار باقی مانده‌اند، بزرگ‌تر شده‌اند. شبکه های اجتماعی. به گفته محققان، در دوران بازنشستگی، تعاملات روزانه در دفتر اغلب با فعالیت های فراغت آمیز اما تنهاتر جایگزین می شود که می تواند منجر به احساس انزوا شود.

محققان در یک مطالعه دفتر ملی تحقیقات اقتصادی درباره مزایای کار طولانی تر.

بعدش چی بخونم

این مقاله فقط اطلاعات را ارائه می دهد و نباید به عنوان توصیه تلقی شود. بدون هیچ گونه ضمانت ارائه می شود.