Neiman Marcus آخرین کار خود را کاهش داد زیرا خرده فروشان ایالات متحده نیروی کار خود را کاهش دادند

زمانی که Neiman Marcus Group اعلام کرد که قصد دارد حدود 5% از 10,000 نیروی کار خود یا حدود 500 کارمند خود را اخراج کند، این شرکت به لیست رو به رشد خرده فروشان ایالات متحده ملحق شد.

فروشگاه‌های زنجیره‌ای لوکس به دنبال کاهش هزینه‌ها در شرایط سخت اقتصادی است و تنها نیست، زیرا هم The RealReal و هم Tuesday Morning در چند روز گذشته وارد فصل 11 شده‌اند. تختخواب ، حمام و فراتر از آن تحریک آخرین وثیقه.

در حقیقت، همدلی با نیمان مارکوس ممکن است با خریداران در خیابان اصلی بسیار نازک باشد، زیرا شرکت خریداران مشتاق برای افراد فوق‌ثروتمند را مانند یک لباس مهمانی که به سختی پوشیده بود کنار گذاشت.

به گفته جفروی ون رامدونک، مدیرعامل شرکت مادر فروشگاه، مشتریانی که سالانه 27,000 دلار خرج می کنند، مشتریانی هستند که اکنون برند روی آنها تمرکز کرده است. ثروت.

ون رامدونک گفت: «ما تصمیم گرفتیم که دیگر در مورد سهم بازار نیستیم، و دیگر در مورد فروش در همه جا در طیف قیمتی، از ترخیص تا جواهرات گران قیمت نیستیم. ارزش تجاری این رویکرد این است که ما مشتریان خود را بهتر بشناسیم. ارزش اقتصادی این است که من از سرگردانی اجتناب می کنم، و قیمت دیگر مورد توجه اصلی نیست.

همه تغییر در نیمان مارکوس

با اعلام این اخراج، این شرکت همچنین گفت که مدیر ارشد محصول و فناوری آن، باب کوپنز، ترک خواهد کرد، در حالی که رئیس نیمان مارکوس، رایان راس، بینش مشتریان را برای گروه رهبری خواهد کرد. دارسی پنیک، رئیس فروشگاه لوکس برگدورف گودمن، رهبری محصولات و فناوری NMG در سطح گروه را بر عهده خواهد گرفت.

نیمن مارکوس و شرکت خواهرش، برگدورف گودمن، در حال حاضر افراد خوش‌دوست را جذب کرده‌اند و 2 درصد از مشتریان برتر گروه، 40 درصد کل فروش آن را تشکیل می‌دهند و 80 درصد از این مشتریان حداقل یک میلیون دلار ارزش دارند.

این شرکت برای فصل 11 در اوایل بیماری همه گیر ثبت نام کرد، که از آن در پاییز 2020 با یک استراتژی کلی برای تمرکز بر خریداران ثروتمندتر ظاهر شد.

اما دور جدید اخراج‌ها به این معنی است که به فهرست رو به رشدی از خرده‌فروشان ملحق شده است که تأیید کرده‌اند نیروی کار خود را کاهش خواهند داد، که عبارتند از:

آمازونAMZN

اون بزرگه. پس از سالها گسترش، آمازون اعتراف کرد که حتی در ژانویه حدود 18,000 کارمند خود را کنار گذاشته بود، بسیاری از آنها بر تجارت آجر و ملات این غول تجارت الکترونیک متمرکز بودند که همچنان با مشکل مواجه است.

RealReal

RealReal گفت که هزینه های عملیاتی را از طریق اخراج و بسته شدن فروشگاه ها کاهش خواهد داد. شرکت فروش مجدد پوشاک حدود 230 کارمند را رها خواهد کرد 7 درصد از نیروی کار آن، طبق یک پرونده SEC. دو فروشگاه شاخص در سانفرانسیسکو و شیکاگو، دو فروشگاه محله در آتلانتا و آستین، به علاوه دو دفتر در میامی و واشنگتن دی سی تعطیل خواهند شد.

صبح سه شنبه

در فصل 11 مجدداً، سه‌شنبه صبح گفت: «فروشگاه‌ها و فروشگاه‌های زیادی در مکان‌های غیرسودآور دارد» در حالی که به وام‌دهندگان خود می‌گوید. این کشور می خواهد 264 فروشگاه از 464 فروشگاهی را که در 39 ایالت فعالیت می کند، تعطیل کند تا از حدود 200 فروشگاه و با از دست دادن شغل اجتناب ناپذیر فعالیت کند.

فراتر از گوشت
BYND
شرکت

این تولیدکننده گوشت وگان گفت که قصد دارد در سال جاری حدود 200 شغل را کاهش دهد تا حدود 39 میلیون دلار صرفه جویی کند زیرا پای گیاهی خود را پیدا می کند.

WayfairW

این غول خرده‌فروشی آنلاین کالاهای خانگی در ماه ژانویه 1,750 شغل، یعنی حدود 10 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرد. اکثر اخراج ها، حدود 1,200 موقعیت، شرکتی بودند.

اصلاح دوخت

حدود یک پنجم از 1,700 کارمند شرکت در ماه ژانویه تعدیل شدند. در سال 2022 آن مونتون میلز، پن را ببندید. گیاه.

DoorDash
خط تیره
شرکت

این شرکت تحویل غذای فوق سریع اعلام کرد که با توجه به اینکه بخش پس از شیوع بیماری همه گیر کاهش یافته است، تعداد کارکنان شرکت خود را حدود 1,250 کارمند کاهش می دهد.

حمام تختخواب و فراتر از آنBBBY

این خرده‌فروش امسال کارکنان خود را اخراج خواهد کرد تا هزینه‌ها را کاهش دهد، زیرا آخرین دور جمع‌آوری سرمایه از ورشکستگی فصل 11 جلوگیری کرد. مالی جدید ممکن است بستری برای رشد فراهم کند یا اجتناب ناپذیر را به تعویق بیندازد.

REI

در کل، 167 کارمند شرکت در ماه فوریه از خرده فروش تعقیب و گریز در فضای باز اخراج شدند که حدود 8 درصد از کارکنان ستادی شرکت و 1 درصد از کل نیروی کار آن است.

Everlane

برند پوشاک D2C اخراج شد 17 درصد از کارکنان شرکت و نزدیک به 3 درصد از نیروی کار خرده فروشی آن تعدیل شدند.

Saks.com

حداقل 100 موقعیت از شعبه تجارت الکترونیکی Saks Fifth Avenue یا حدود 3.5 درصد از کارکنان آن خارج شد و تعداد نامعلومی اخراج شد.

دیگر سایت

بیش از 300 کارگر، که حدود 20 درصد از نیروی کار را تشکیل می‌دهند، از برند کفش آنلاین متعلق به آمازون به عنوان بخشی از اخراج گسترده‌تر در ژانویه اخراج شدند.