TOPLINE
اداره آمار کار روز سه‌شنبه گزارش داد، اگرچه تعداد اخراج‌ها در ماه دسامبر به پایین‌ترین حد خود رسید، اما تعداد آمریکایی‌هایی که شغل خود را ترک می‌کنند نزدیک به رکورد باقی مانده است، که بیشتر نشان می‌دهد که کارفرمایان مشکلی را برای پر کردن و حفظ مشاغل در طول همه‌گیری جهانی نشان می‌دهد.
با وجود تقاضای شدید کارگران، تعداد استخدام‌کنندگان در ماه گذشته کاهش یافت و به 6.6 میلیون نفر رسید.
© 2021 Bloomberg Finance LP
حقایق اصلی
بر اساس گزارش وزارت کار، میزان افرادی که شغل خود را ترک کردند، در دسامبر 2.9 درصد تغییر چندانی نداشت و تعداد آمریکایی هایی که از 4.5 میلیون نفر در نوامبر گذشته بود به 4.3 میلیون نفر رسید.
10.9 میلیون فرصت شغلی در پایان دسامبر وجود داشت که نسبت به 10.6 میلیون در یک ماه قبل افزایش داشت و از رکورد 11.1 میلیونی که در جولای ثبت شده بود، فاصله چندانی نداشت.
در همین حال، تعداد و میزان اخراج‌ها به 1.2 میلیون و 0.8 درصد رسید که پایین‌ترین سطح ثبت شده است، در حالی که تعداد استخدام‌شدگان از 6.6 میلیون نفر در ماه قبل به 6.7 میلیون نفر کاهش یافت، علی‌رغم تقاضای کارگران داغ و داغ. نرخ بالای ترک
چه چیزی برای تماشای
گزارش مشاغل وزارت کار در ماه ژانویه قرار است روز جمعه منتشر شود و کاخ سفید قبلاً هشدار داده است که با توجه به افزایش ماه گذشته آلودگی های کووید، این داده ها می تواند ناامید کننده باشد. برایان دیز، مدیر ارشد اقتصادی جو بایدن، رئیس‌جمهور جو بایدن، «اگر به اومیکرون در اوایل ژانویه فکر می‌کنید، و تأثیر آن بر تعداد افرادی که مریض شده‌اند، ما انتظار داریم که تغییرات واقعی در داده‌ها وجود داشته باشد». مشاور هفته گذشته گفت که آمریکایی ها "باید برای آمار اشتغال ژانویه که می تواند کمی عجیب به نظر برسد، آماده باشند." طبق گزارش بلومبرگ، اقتصاددانان انتظار دارند نرخ بیکاری در حدود 3.9 درصد ثابت بماند.
پیشینه اصلی
اگرچه کاهش آلودگی‌های کووید-19 به ایجاد رشته‌ای از تحولات امیدوارکننده بازار کار در پاییز کمک کرد، اما افزایش اخیر موارد با گزارش‌های بسیار ناامیدکننده اشتغال در ماه‌های نوامبر و دسامبر مصادف شد و ایالات متحده کمتر از نیمی از مشاغلی را که اقتصاددانان انتظار داشتند اضافه کرد. ماه جی پسترچلی، مدیر عامل فلوریدا، می‌گوید: «گزارش مشاغل ضعیف‌تر از حد انتظار به ترسی که در مورد نوع omicron دیده‌ایم می‌افزاید و ممکن است باعث ایجاد ترس از رکود تورمی شود که شامل رشد اقتصادی کندتر و تورم بالاتر است. شرکت سرمایه گذاری Zega Financial. موج دلتا ناشی از عفونت‌های کووید-19 در اوایل سال جاری یک سابقه احتیاطی ایجاد کرد و به مبارزاتی دامن زد که با بدترین ماه سال بازار کار در سپتامبر به اوج خود رسید.
مماس
اگرچه مشاغل «فراوانی» هستند، تحلیلگران گلدمن ساکس پیش‌بینی خود را برای مشارکت نیروی کار تا پایان سال به تنها 62.1 درصد کاهش داده‌اند - به این معنی که تعداد افرادی که کار می‌کنند یا به دنبال کار هستند باید در پایین‌ترین حد خود در 45 سال گذشته باقی بماند. به رهبری یان هاتزیوس گلدمن، تحلیلگران اشاره می کنند که اکثر 5 میلیون نفری که از زمان شروع همه گیری از نیروی کار خارج شده اند، بالای 55 سال سن دارند و احتمالاً هرگز به سر کار باز نخواهند گشت. به ترتیب حدود 1.5 میلیون و 1 میلیون بازنشستگی. 1.6 میلیون آمریکایی دیگر همچنان نگرانی در مورد شیوع کووید-19 را دلیل اصلی کار نکردن خود گزارش می کنند.
برای مطالعه بیشتر
مدیران می گویند که نگران حفظ استعداد هستند. کمتر از یک سوم می گویند که متعهد به حفظ حقوق بیشتر هستند. (فوربس)
ادعای بیکاران جدید به طور غیرمنتظره ای افزایش می یابد زیرا افزایش Omicron بهبود اقتصادی را "لکه می کند" (فوربس)
پست های ایالات متحده ناامید کننده 199,000 شغل جدید در ماه گذشته - افزایش Omicron می تواند آن را بدتر کند (فوربس)
منبع: https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2022/02/01/near-record-43-million-americans-quit-jobs-in-december-as-layoffs-hit-lowest-level- همیشه/