گزارش شده است که ماسک کار از راه دور را در توییتر ممنوع می کند و در ایمیل های داخلی درباره "زمان های دشوار" هشدار می دهد.

TOPLINE

مدیر عامل و مالک جدید توییتر، ایلان ماسک، سیاست کار از راه دور شرکت را کنار گذاشت و به همه کارکنان دستور داد در اولین ایمیل خود به کارکنان از زمان تصدی این شرکت، بلومبرگ، به دفتر بازگردند. گزارشپس از اخراج تقریباً نیمی از کارکنان آن در هفته گذشته، تأثیر بیشتری بر نیروی کار این شرکت گذاشت.

حقایق اصلی

مطابق با بلومبرگ، اولین ایمیل ماسک که اواخر چهارشنبه شب برای کارکنان ارسال شد، درباره "زمان دشواری در پیش رو" برای شرکت هشدار داد و افزود که هیچ راهی برای "پوشش این پیام" وجود ندارد.

ماسک همچنین به سیاست ملایمت کار از راه دور توییتر که از زمان شروع همه‌گیری وجود داشت، پایان داد و به کارمندان اجازه می‌داد از هر کجا کار کنند، این امر را تأیید می‌کند. گزارش های قبلی.

مدیر عامل جدید توییتر در ایمیل خود گفته است که تغییر خط مشی فورا اعمال خواهد شد و انتظار می رود کارکنان حداقل 40 ساعت در هفته در دفتر حضور داشته باشند.

این گزارش افزود: هرگونه معافیت از تغییر سیاست کار از راه دور باید شخصاً توسط خود ماسک تأیید شود.

به عنوان تبلیغ کننده از توییتر فرار کنید با توجه به نگرانی‌های مربوط به تعدیل محتوا، ماسک می‌خواهد 8 دلار اشتراک ماهانه از توییتر آبی جدید تا نیمی از درآمد کل توییتر را تشکیل دهد - بسیار با وضعیت فعلی که 90٪ درآمد شرکت از تبلیغات است.

فوربس برای نظر دادن با توییتر تماس گرفته است.

پیشینه اصلی

اولین ایمیل رسمی ماسک به کارمندان توییتر چند روز پس از این شرکت منتشر شد گذاشتم نزدیک به نیمی از نیروی کار خود، چندین تیم مهم را در این فرآیند از بین می برد. کل روند اخراج کارکنان آنقدر آشفته بود که شرکت مجبور شد در نهایت بپرس برخی از کارگران اخراج شده به شرکت بازگردند. افرادی که از آنها خواسته شد به کشور بازگردند شامل افرادی بودند که بنا بر گزارش‌ها «به اشتباه» اخراج شدند و افراد دیگری که مدیریت جدید پیش‌بینی نمی‌کرد که مهارت‌شان برای کمک به ساخت برخی از ویژگی‌های جدید مورد نیاز ماسک ضروری باشد. توییتر بود همچنین ضربه بزنید با یک دادخواست دسته جمعی در هفته گذشته که شرکت را به نقض قوانین کار فدرال و ایالتی با عدم اطلاع رسانی کافی به کارگران اخراج شده متهم کرد. به غیر از لغو کار از راه دور، ماسک قبلا نیز اسقاط شد خط مشی «روزهای استراحت» توییتر که یک روز تعطیل اضافی در سراسر شرکت در هر ماه بود که در طول همه گیری همه گیر به اجرا درآمد.

مماس

ماسک در سال جاری چندین بار در مورد بیزاری خود از کار از راه دور صحبت کرده است. در ژوئن، مدیرعامل تسلا تکه تکه کردن کار از راه دور در شرکت خودروهای برقی و به کارکنان اجرایی آن دستور داد که حداقل "40 ساعت در هفته" در هفته از محل کار یا مرخصی کار کنند. وقتی در توییتر از ماسک در مورد افرادی که می‌خواهند از راه دور کار کنند، پرسیده شد، «آنها باید وانمود کنند که در جای دیگری کار می‌کنند». ماسک در ایمیل خود به کارگران تسلا گفته است: «دفتر باید جایی باشد که همکاران واقعی شما در آن قرار دارند، نه یک دفتر شبه دوردست. اگر حاضر نشوید، فرض می‌کنیم که استعفا داده‌اید.» صحبت كردن ماسک در رویدادی در ماه مه از کارگران آمریکایی انتقاد کرد و گفت: "مردم سعی می کنند از رفتن به سر کار خودداری کنند." حفاری این میلیاردر از کارگران آمریکایی پس از تمجید از کارگران کارخانه تسلا در چین انجام شد که به گفته او حاضرند تا ساعت 3 صبح کار کنند یا حتی در صورت نیاز کارخانه را ترک نکنند.

برای مطالعه بیشتر

اولین ایمیل ماسک به کارکنان توییتر به کار از راه دور پایان می دهد (بلومبرگ)

طبق گزارش‌ها، توییتر از کارگران اخراجی می‌خواهد برگردند - در اینجا آنچه باید درباره عواقب اخراج‌های دسته جمعی آن بدانید (فوربس)