با انتقاد کارکنان اخراج شده از بسته های اخراج، ماسک کارکنان بیشتری را به دلیل اطلاعات نادرست برکنار کرد

TOPLINE

طبق گزارش‌ها، توییتر بیش از ده‌ها کارمند خارجی - از جمله اعضای بخش مسئول سیاست اطلاعات نادرست را - در آخرین دور از اخراج‌های شغلی خود برکنار کرد زیرا ایلان ماسک، مدیر عامل شرکت، به‌خاطر رسیدگی به سیاست‌های کاهش محتوای سایت مورد انتقاد قرار گرفت، در حالی که برخی از آنها کارمندان اخراج شده ماه ها پس از ترک قراردادهای نسبتاً کوچکی دریافت کردند.

حقایق اصلی

اخراج‌های توییتر بر کارکنان اطلاعات نادرست، درخواست‌های جهانی و دپارتمان‌های رسانه دولتی در دفاتر دوبلین، ایرلند و سنگاپور تأثیر می‌گذارد. بلومبرگ گزارش شده است.

دو ماه پس از ماسک می آید گذاشتم اعضای اعتدال محتوا مسئول مقابله با اطلاعات نادرست در پلتفرم، در میان دور کاهش‌های گسترده تحت تاثیر قرار تقریبا نیمی از نیروی کار آن

همچنین: صدها کارمند توییتر که در ماه نوامبر اخراج شده بودند (اگرچه هنوز در لیست حقوق و دستمزد هستند) نیز روز شنبه قراردادهای جدایی دریافت کردند. محرم راز گزارش شده است، که برخی گفته اند فقط یک ماه دیگر وعده داده است.

در آن صورت، طبق گزارش‌های گذشته، در مجموع تقریباً سه ماه حقوق در مقایسه با شش ماه اخراج کارکنان اخراج شده از فیس بوک و چهار ماه به اسنپ خواهد بود. ماسک متعهد سه ماه برای کارکنان اخراج شده در ماه نوامبر.

یکی از کارکنان سابق آسیب دیده به Insider گفت که آنها از امضای قرارداد خودداری کردند و تصمیم گرفتند در یک شرکت کنند دادخواست اقدام طبقاتی توسط کارمندان سابق که توییتر را به عدم ارائه اخطار کافی به کارکنان مورد نیاز قوانین کار فدرال و ایالتی متهم می‌کنند.

توییتر بلافاصله به یک پاسخ نداد فوربس درخواست جزئیات بیشتر در مورد اخراج ها و بسته های پایان کار، اگرچه الا اروین، رئیس اعتماد و ایمنی شرکت به بلومبرگ گفت که بخش های خاصی در این کاهش ها هدف قرار نگرفته اند و هدف آنها "تجمیع تیم ها" است.

پیشینه اصلی

ماسک به دلیل طرحش برای کاهش سیاست های اعتدال پلتفرم، با سخنان نفرت پراکنی در این پلتفرم مورد انتقاد قرار گرفته است. سنبله زدن پس از آن که او مسئولیت را بر عهده گرفت. چند روز قبل از اینکه او خرید را تکمیل کند، ماسک تلاش برای اینکه به تبلیغ‌کنندگان اطمینان دهد که اجازه نمی‌دهد پلتفرم به یک "منظره جهنمی رایگان برای همه" سقوط کند، اگرچه قول او برای جلوگیری از چندین کسب‌وکار مطرح کافی نبود. کشیدن تبلیغات خود. در ماه نوامبر، یوئل راث، رئیس سابق ایمنی و یکپارچگی توییتر پذیرفته از زمانی که ماسک مسئولیت این پلتفرم را بر عهده گرفت، «محتوای نفرت انگیز» در این پلتفرم افزایش یافت. راث بعد مورد انتقاد قرار انتشار ماسک از او توییتر آبی ویژگی، که به مردم اجازه می‌داد تا علامت‌های تأیید تأیید آبی را خریداری کنند و فرآیند بررسی پلتفرم را دور بزنند و منجر به انبوه حساب‌های تقلبی شد که اطلاعات نادرست را در چندین شرکت و افراد مشهور و سیاستمداران منتشر کردند.

مماس

گزارش شده است که ماسک تقریباً از کار اخراج شده است نیم از 7,500 کارمند توییتر ظرف یک ماه پس از تصاحب شرکت، شامل مدیرعامل پاراگ آگراوال، مدیر مالی ند سگال و مدیر سیاستگذاری ویجایا گاد. گزارش های اولیه داشتند نشان داد مشک از هر جایی برید ٪۱۰۰ به 75 درصد از نیروی کار شرکت که او تکذیب کرد.

آنچه ما نمی دانیم

آیا ماسک از سمت مدیرعاملی کناره گیری می کند یا خیر. او اعلام کرد پس از اینکه اکثریت پاسخ دهندگان در نظرسنجی که او در پلتفرم پست کرده بود، گفت که او ماه گذشته استعفا می دهد اگر جایگزینی را "به اندازه کافی احمق برای تصدی این کار" بیابد. با این حال، یک روز قبل، ماسک پیشنهاد کرده بود که این کار را انجام دهد محدود کردن پس از اینکه بیش از نیمی از پاسخ دهندگان به نظرسنجی از او خواستند از سمت خود کناره گیری کند، تصمیمات سیاستی در نظرسنجی توییتر برای مشترکین آبی توییتر اتخاذ شد.

برای مطالعه بیشتر

توییتر کارکنان بیشتری را برای نظارت بر نظارت بر محتوای جهانی کاهش می دهد (بلومبرگ)

گروهی از کارمندان اخراج شده توییتر سرانجام توافق نامه های ناچیز قطعی گرفتند. حالا آنها باید تصمیم بگیرند که آیا امضا کنند یا علیه شرکت ایلان ماسک اقدام قانونی کنند. (Business Insider)

رئیس ایمنی توییتر اعتراف می‌کند که «افزایش رفتار نفرت‌آمیز» شرکتی که دسترسی به ابزارهای تعدیل را محدود می‌کند (فوربس)

اخراج کارکنان توییتر: در اینجا آنچه می دانیم (و نمی دانیم) درباره برنامه های ماسک است (فوربس)

منبع: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/07/more-twitter-drama-musk-cuts-more-staff-in-charge-of-misinformation-as-laid-off- کارمندان - انتقاد - بسته - اخراج /