گزارش می‌گوید برنامه‌ریزی متا دور بزرگ دیگری از کاهش‌ها در این هفته

مارس 13متا منابع گفتند که در حال برنامه ریزی برای اخراج بیشتر از نزدیک به 87,000 کارمند خود در این هفته است. واشنگتن پستدر دور کاهشی که می تواند در مقیاس دور قبلی در نوامبر باشد که تقریباً 11,000 کارمند را تحت تأثیر قرار داد، وال استریت ژورنال گزارش - متا نیز گزارش شده است ماه گذشته از مدیران شرکت، وکلا و کارشناسان مالی درخواست کرد تا یک برنامه سازماندهی مجدد بزرگ طراحی کنند (متا بلافاصله به فوربسدرخواست نظر).

مارس 9لاکهید مارتین طبق گزارش تنظیم کار و اطلاعیه بازآموزی در وزارت کار مریلند، طبق گزارش PitchBook، لاکهید مارتین تا ماه گذشته 176 کارمند داشته است.

مارس 8شکارچی داگلاس این شرکت در یک پرونده ایالتی اعلام کرد که قصد دارد 361 نفر از حدود 23,000 کارمند خود را اخراج کند، زیرا شرکت پنجره و پرده تاسیساتی را در کامبرلند، مریلند، می بندد. کامبرلند تایمز-نیوز گزارش شده است.

مارس 6Atlassian در کمیسیون بورس و اوراق بهادار اعلام کرد که 500 کارمند تمام وقت یا تقریباً 5 درصد از کارکنان خود را اخراج خواهد کرد. تشکیل پرونده دوشنبه—مدیرعامل مشترک مایک کانن بروکس و اسکات فارکهار از "محیط اقتصاد کلان در حال تغییر و دشوار" در یک گزارش یاد کردند. حافظه داخلیوی افزود: «ما باید در ایجاد تعادل مجدد مهارت‌هایی که برای اجرای سریع‌تر در اولویت‌های شرکت خود نیاز داریم، بیشتر پیش برویم.»

مارس 6شرکت رادیو ماهواره ای SiriusXM به جنیفر ویتز مدیر عامل شرکت در یک اعلام کرد یادداشت برای کارکنان، اخراج تقریباً بر 8 درصد از نزدیک به 6,000 کارمند آن (تقریباً 475 موقعیت) تأثیر می گذارد و «تقریباً هر بخش» را تحت تأثیر قرار می دهد، زیرا مدیران تلاش می کنند «یک شرکت سودآور پایدار را حفظ کنند» در میان «محیط اقتصادی نامطمئن امروز».

مارس 1سیتی گروپمنابع آگاه به این موضوع گفتند که انتظار می‌رود کاهش‌ها بر کمتر از 1 درصد از تقریباً 240,000 کارمند شرکت تأثیر بگذارد. بلومبرگ، پس از شرکت گزارش شده است برش 50 کارمند تجاری دیگر در ماه نوامبر (سیتی بلافاصله به آنها پاسخ نداد فوربس درخواست جزئیات).

مارس 1شرکت مشاوره نرم افزاری مستقر در شیکاگو کارهای فکری لیندا هوریوچی، سخنگوی این شرکت تایید کرد که 4 درصد از حدود 12,500 کارمند خود در جهان را در اقدامی با هدف "حمایت از رشد آینده کسب و کار" کاهش خواهد داد. فوربس، پیرو پیش بینی شرکت در الف پیش بینی سه ماهه اول این درآمد نسبت به سه ماهه اول سال گذشته بیش از 5 درصد کاهش خواهد یافت.

مارس 1Waymoمنابع آگاه به این موضوع گفتند که کاهش 8 درصد از نیروی کار آن را تحت تأثیر قرار خواهد داد رویترز و اطلاعات روز چهارشنبه، پس از اینکه شرکت مادر آن آلفابت - که شرکت مادر گوگل نیز هست - تعداد کل کارکنان اخراج شده در این شرکت را به 209 رساند. درخواست نظر از فوربس).

فوریه 28برش در جنرال موتورز یک منبع آگاه به این موضوع گفت که تعداد آنها به "صدها کم" کارمند می رسد رویترز، در حالی که اخبار دیترویت گزارش داد که این تعداد می تواند بر 500 نفر از 167,000 کارمند شرکت تأثیر بگذارد (GM به فوربسپرس و جو در مورد اینکه چند کارمند می توانند بریده شوند).

فوریه 27توییتر منابع آگاه به این موضوع گفتند که 200 نفر از 2,000 کارمند باقیمانده این غول رسانه اجتماعی را در آخرین دور کاهش مشاغل پلت فرم رسانه های اجتماعی اخراج کردند. نیویورک تایمز، تنها چند هفته پس از مدیرعامل ایلان ماسک متعهد برای "تثبیت سازمان" به دنبال چندین دور اخراج کارکنان در پاییز گذشته که تقریباً 7,500 نفر از کارکنان شرکت را به بیش از نصف کاهش داد.

فوریه 27مغزی تایید کرد که استارتاپ سلامت روان 15 درصد از نیروی کار خود (تقریباً 285 کارمند) را در بیانیه ای کاهش می دهد. فوربس، گفت که اخراج ها بخشی از یک برنامه سازماندهی مجدد است - دور سوم اخراج شرکت از تابستان گذشته، از جمله یک دور در ژوئن که تحت تاثیر قرار گرفت. کارکنان 350.

فوریه 27شرکت نرم افزاری مستقر در دنور فن آوری های Palantir حتی به عنوان شرکت، کمتر از 2 درصد از نیروی کار خود را کاهش خواهد داد گزارش سود 31 میلیون دلاری در سه ماهه گذشته مالی که بر 76 کارمند از 3,838 کارمند شرکت تأثیر گذاشت، طبق PitchBook (Palantir فوراً به سؤالی از فوربس).

فوریه 24اریکسونآخرین دور اخراج کارکنان، که انتظار می‌رود 8 درصد از تقریباً 106,000 کارمند جهانی (تقریباً 8,500 موقعیت) را تحت تأثیر قرار دهد، به عنوان بخشی از یک برنامه کاهش هزینه‌ها با هدف صرفه‌جویی 880 میلیون دلاری تا پایان سال 2023 است و شامل آن می‌شود. 1,400 موقعیت هایی که اعلام کرده بود اوایل این هفته در سوئد، جایی که دفتر مرکزی شرکت است، کاهش می یابد.

فوریه 22NPR جان لنسینگ رئیس و مدیرعامل اعلام کرد این اخراج، که انتظار می رود حداقل 100 نفر از حدود 1,100 کارمند آن را تحت تاثیر قرار دهد، در یادداشتی به کارکنان بعد از ظهر چهارشنبه در بحبوحه کاهش درآمد تبلیغاتی و با توجه به اینکه "اقتصاد جهانی همچنان نامشخص است."

فوریه 21مک کینزیبر اساس PitchBook، کاهش مشاغل می تواند بیش از 4 درصد از تقریباً 44,000 کارمند شرکت را تحت تأثیر قرار دهد - مک کینزی بلافاصله به آن پاسخ نداد. فوربسدرخواست برای جزئیات بیشتر، هر چند افراد آشنا با این موضوع گفت بلومبرگ انتظار می رود این شرکت مستقر در نیویورک در هفته های آینده اخراج ها را انجام دهد.

فوریه 16DocuSign از برنامه های خود برای اخراج 10 درصد از کارکنان خود در کمیسیون بورس و اوراق بهادار پرده برداری کرد تشکیل پرونده در روز پنجشنبه، تقریباً 740 نفر از 7,400 کارمند خود را تحت تأثیر قرار داد - دور دوم کاهش شرکت نرم افزاری مستقر در سانفرانسیسکو در کمتر از نیم سال پس از آن چاک دار 9 درصد دیگر از نیروی کار خود در نوامبر گذشته.

فوریه 15شرکت حسابداری KPMG می تواند 2 درصد از کارکنان خود (تقریباً 700 کارمند) را کاهش دهد فایننشال تایمز گزارش داد، با استناد به یادداشتی از کارکنان کارل کاراند، معاون امور مشاوره ای این شرکت در ایالات متحده، که گفت این کاهش ها به منظور همسویی نیروی کار با "تقاضای بازار فعلی و پیش بینی شده" است و آن را به اولین مورد از به اصطلاح بزرگ تبدیل می کند. چهار شرکت حسابداری در بحبوحه نگرانی‌های فزاینده رکود در ماه‌های اخیر، دور عمده اخراج‌های خود را انجام می‌دهند.

فوریه 10Twilioبر اساس Pitchbook، کاهش‌ها، که بر بیش از 1,500 کارمند از نزدیک به 9,000 کارمند شرکت تأثیر می‌گذارد، به عنوان بخشی از یک برنامه بزرگ‌سازی مجدد شرکت است. دوم در پنج ماه پس از تصمیمش برای کاهش 11 درصدی دیگر از نیروی کار خود در سپتامبر گذشته، جف لاوسون مدیر عامل شرکت در پیام به کارکنان روز دوشنبه، "معلوم است که ما خیلی بزرگ شده ایم."

فوریه 9اخبار پارس، صاحب وال استریت ژورنال, نیویورک پست، غول انتشارات هارپر کالینز و همچنین شعبه هایی در بریتانیا و استرالیا، قصد دارد در سال جاری نیروی کار خود را 5 درصد کاهش دهد (تقریباً 1,250 کارمند). روزنامه گزارش شده، به دنبال 7 درصد کاهش درآمد به 2.52 میلیارد دلار در یک دوره 12 ماهه منتهی به دسامبر.

فوریه 8یاهو قصد دارد تا پایان سال بیش از نیمی از بخش Yahoo For Business خود را کاهش دهد که بر بیش از آن تأثیر خواهد گذاشت کارکنان 1,600به گفته سخنگوی شرکت، که تنها در این هفته نزدیک به 1,000 مورد است فوربس این کاهش‌ها تجارت تبلیغاتی ما را که «سودآور نبوده و برای مطابقت با استانداردهای بالای ما تلاش می‌کند، ساده‌سازی و تقویت می‌کند».

فوریه 8سلامت عشایریک شرکت مدیریت پرسنل مراقبت های بهداشتی آنلاین مستقر در نیویورک، 17 درصد از کارکنان شرکت خود (نزدیک به 120 کارمند) را اخراج می کند و الکسی ناظم، مدیر عامل، در نامه ای به کارگران می گوید. فوربس این حرکت در حالی صورت می‌گیرد که این شرکت به دلیل تورم بالا، ترس از رکود اقتصادی و تقاضای پایین مصرف‌کننده «با یک تغییر عمده در اقتصاد پس از همه‌گیری مواجه است».

فوریه 8شرکت مدیریت فناوری اینترنت GitHubکه متعلق به مایکروسافت است، اعلام کرد که 10 درصد از نیروی کار خود را اخراج می کند - تقریباً 300 نفر از 3,000 کارمند خود - مقامات تایید کردند فوربس، گفت: این حرکت بخشی از "تعدیل مجدد بودجه" است که به منظور حفظ "سلامت تجارت ما در کوتاه مدت" است).

فوریه 7دیزنی باب ایگر، مدیر عامل شرکت، می‌تواند تا 7,000 کارمند (تقریباً 3.2 درصد از 220,000 کارمند جهانی خود) را در یک "گام ضروری برای مقابله با چالش‌هایی که امروز با آن روبرو هستیم" اخراج کند. در یک کنفرانس تلفنی گفت بعد از ظهر چهارشنبه در حالی که شرکت به دنبال کاهش 5.5 میلیارد دلاری با کاهش کارکنان خود است.

فوریه 7در کمیسیون بورس و اوراق بهادار تشکیل پرونده, ای بی کاهش 4 درصدی نیروی کار خود (500 کارمند) را اعلام کرد، زیرا شرکت تجارت الکترونیک مستقر در سن خوزه، کالیفرنیا برای کاهش هزینه ها "با در نظر گرفتن وضعیت اقتصاد کلان [جهانی] تلاش می کند."

فوریه 7در پیامی به کارمندان، اریک یوان، مدیر عامل پلت فرم جلسات آنلاین بزرگنمایی, برنامه رونمایی کرد کاهش تقریباً 15٪ از نیروی کار شرکت به دلیل "گذر جهان به زندگی پس از همه گیری" و در بحبوحه "نامطمئن بودن اقتصاد جهانی" - کاهش تقریباً 1,300 موقعیت، پس از سه برابر شدن کارکنان خود در ابتدای همه گیری.

فوریه 7شرکت امنیت سایبری مستقر در آتلانتا کارهای ایمن در SEC اعلام شد تشکیل پرونده این شرکت 9 درصد از کارکنان خود را کاهش خواهد داد (بر اساس گزارش PitchBook، تقریباً 225 کارمند از تقریباً 2,500 کارمند خود را تحت تأثیر قرار می دهد)، زیرا به نظر می رسد در میان "زمانی که برخی از اقتصادهای جهان در دوره عدم اطمینان هستند" هزینه ها را کاهش دهد.

فوریه 6جت ساز بوئینگ تایید شده به چند اخبار رسانه ها برنامه به برش در سال جاری حدود 2,000 شغل در بخش مالی و منابع انسانی ایجاد شده است، اگرچه این شرکت اعلام کرده است که تعداد کارکنان خود را با 10,000 کارمند "با تمرکز بر مهندسی و تولید" افزایش خواهد داد.

فوریه 6دفتر مرکزی تگزاس فن آوری های Dellکه مالک سازنده رایانه شخصی Dell است، می تواند تقریباً 6,650 کارمند خود را اخراج کند. گزارش شده استناد می کند شرایط بازار "نامطمئن" در تصمیم آنها برای حرکت فراتر از اقدامات کاهش هزینه قبلی، در حالی که تحلیلگران اشاره کردند سقوط تقاضا برای محصولات رایانه شخصی - که اکثریت فروش Dell را تشکیل می دهد - پس از یک بیماری همه گیر.

فوریه 2Okta تاد مک کینون، مدیر عامل شرکت فناوری، از برنامه هایی برای کاهش 5 درصدی نیروی کار شرکت فناوری (تقریباً 300 موقعیت) در SEC پرده برداری کرد. تشکیل پرونده روز پنجشنبه، با اشاره به یک دوره استخدام بیش از حد در چندین سال گذشته که «واقعیت کلان اقتصادی که امروز در آن قرار داریم» را به حساب نمی آورد.

فوریه 1از NetApp، یک شرکت داده های ابری مستقر در سن خوزه، کالیفرنیا، برنامه های خود را در یک برنامه اعلام کرد تأیید SEC اخراج 8 درصد از کارکنان خود (برآورد تحت تاثیر قرار دادن 960 کارمند) تا پایان سه ماهه چهارم مالی سال 2023 «با توجه به چالش‌های اقتصاد کلان و محیط کاهش هزینه‌ها».

فوریه 1شرکت شرط بندی ورزشی آنلاین مستقر در بوستون پیش نویس همچنین گفت که قصد دارد 3.5 درصد از نیروی کار جهانی خود را کاهش دهد، در یک اقدام کاهش هزینه که انتظار می رود حدود 140 کارمند را تحت تاثیر قرار دهد. بوستون گلوب گزارش شده است.

فوریه 1فدرال اکسپرس اعلام کرد راج سوبرامانیام، مدیرعامل این شرکت، گفت: 10 درصد از تیم افسران و مدیران خود را کاهش می دهد و "برخی تیم ها و عملکردها را ادغام می کند" - چهار ماه پس از اینکه غول تحویل از برنامه های خود برای توقف استخدام ها پرده برداری کرد و 90 دفتر FedEx Office را می بندد - در اقدامی، راج سوبرامانیام، مدیرعامل این شرکت گفت. برای تبدیل شرکت به سازمانی «کارآمدتر» و «چابک‌تر» ضروری بود (بر اساس گفته‌های PitchBook، فدرال اکسپرس تقریباً 547,000 نفر را استخدام می‌کند).

فوریه 1خودروساز برقی خودروی ریویان مدیرعامل RJ Scaringe در ایمیلی به کارمندانی که توسط آنها دیده می شود گفت: 6 درصد از کارکنان خود را کاهش خواهد داد رویترز، کمی بیش از شش ماه پس از شرکت گذاشتم 5 درصد دیگر از تقریباً 14,000 کارمند خود (ریوین فوراً به درخواست برای جزئیات بیشتر از فوربس).

ژانویه 31در بیانیه ای در روز سه شنبه، شرکت پرداخت آنلاین پی پال اعلام کرد دن شولمن، مدیرعامل این شرکت گفت: این شرکت 7 درصد از نیروی کار جهانی خود (2,000 موقعیت تمام وقت) را در میان "چشم انداز رقابتی" و "محیط اقتصادی کلان چالش برانگیز" کاهش می دهد.

ژانویه 31غول انتشارات هارپر کالینز اعلام کرد که 5 درصد از کارکنان خود را در ایالات متحده و کانادا کاهش می دهد زیرا ناشر با کاهش فروش و "زنجیره تامین بی سابقه و فشارهای تورمی" دست و پنجه نرم می کند. تخمین زده می شود هارپرکالینز تقریباً 4,000 کارمند در سراسر جهان دارد که بیش از نیمی از آنها در ایالات متحده کار می کنند. اسوشیتد پرس گزارش شده است.

ژانویه 31HubSpotیک شرکت نرم افزاری مستقر در کمبریج، ماساچوست، اعلام کرد که 7 درصد از نیروی کار خود را تا پایان سه ماهه اول سال 2023 در SEC کاهش می دهد. تشکیل پرونده، به عنوان بخشی از یک طرح بازسازی، با مدیرعامل یامینی رنگان گفتن کارکنان پس از «شکوفایی» این شرکت در همه‌گیری کووید-19، با «کاهش سریع‌تر از آنچه ما انتظار داشتیم»، HubSpot، «روند نزولی» را دنبال می‌کند.

ژانویه 30فیلیپس گفت: پس از اعلام شرکت هلندی سازنده تجهیزات الکترونیک و تجهیزات پزشکی، در سال 3,000 2023 شغل و تا سال 6,000 در مجموع 2025 شغل در سراسر جهان کاهش خواهد یافت. 1.7 میلیارد دلار در زیان سال 2022، همانطور که روی جاکوبز، مدیر عامل شرکت افزود، شرکت اکنون بر روی "تقویت مدیریت ایمنی و کیفیت بیمار خود" تمرکز خواهد کرد.

ژانویه 26HASBRO گفت: کریس کاکس، مدیرعامل این شرکت گفت: امسال 15 درصد از نیروی کار جهانی خود را کاهش می دهد (تقریباً بر 1,000 کارمند تمام وقت تأثیر می گذارد)، زیرا درآمد اسباب بازی ساز در سال گذشته 17 درصد کاهش یافته است "در پس زمینه چالش برانگیز محیط مصرف کننده تعطیلات" بیانیه.

ژانویه 26شرکت شیمیایی مستقر در میشیگان کشتی یک دکلی عربی اعلام کرد همانطور که جیم فیترلینگ، مدیر عامل شرکت، گفت که این شرکت از "ابهامات کلان و بازارهای چالش برانگیز انرژی، به ویژه در اروپا" عبور می کند، در یک طرح کاهش هزینه با هدف صرفه جویی 2,000 میلیارد دلاری، 1 موقعیت را در سطح جهانی کاهش می دهد.

ژانویه 26شرکت نرم افزاری آی بی ام به گفته جیمز کاوانا، مدیر مالی، اعلام کرد که 1.5 درصد از نیروی کار جهانی خود را کاهش می دهد که تخمین زده می شود تقریباً 3,900 کارمند را تحت تأثیر قرار دهد. چندگانه رسانه ها گزارش شده، به عنوان شرکت انتظار می رود 10.5 میلیارد دلار جریان نقدی آزاد در سال مالی 2023.

ژانویه 26SAP، اعلام کرد که 3,000 کارگر - حدود 2.5٪ از نیروی کار جهانی خود - را در فراخوان درآمد خود اخراج خواهد کرد. نتایج سه ماهه چهارم 2022 روز پنجشنبه، اما مشخص نکرد که این کاهش ها در کجا انجام می شود. شرکت نرم‌افزار سازمانی آلمان - که مقر آن در ایالات متحده در پنسیلوانیا است - گفت این اخراج بخشی از تلاشی برای کاهش هزینه‌ها و تقویت تمرکز بر تجارت اصلی رایانش ابری آن بود.

ژانویه 25Groupon، در تأیید SEC، گفت که در دومین دور عمده کاهش کار خود در ماه های اخیر، پس از آن که شرکت تجارت الکترونیک در آگوست گذشته 500 کارمند دیگر را کاهش داد، تعداد کارکنان خود را 500 نفر در سراسر جهان کاهش خواهد داد.

ژانویه 25واكسا، شرکت مدیریت اجاره تعطیلات مستقر در پورتلند، اورگان اعلام کرد که 1,300 موقعیت (17٪ از کارکنان خود) را در SEC کاهش می دهد. تشکیل پرونده همانطور که برای کاهش هزینه ها و "تمرکز روی یک شرکت سودآور" حرکت می کند، سه ماه پس از اعلام کاهش یک شرکت دیگر 6% از کارکنان آن

ژانویه 243M، سازنده Post-it Notes و نوار اسکاچ اعلام کرد که تقریباً 2,500 موقعیت تولیدی جهانی را در یک دوره کاهش می دهد. گزارش مالیمایک رومن، رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت گفت که این شرکت انتظار دارد "چالش های کلان اقتصادی در سال 2023 ادامه یابد."

ژانویه 24مبادله سريع ارزيابي برج جوزا بر اساس یک یادداشت داخلی که توسط آن مشاهده شد، قصد دارد 10 درصد از نیروی کار خود را کاهش دهد CNBC و اطلاعات، با اخراج برآورد تحت تأثیر قرار دادن 100 کارمند از تقریباً 1,000 کارمند خود آخرین دور کاهش 7 درصدی کارکنان خود در جولای گذشته و 10 درصد دیگر در ماه مه گذشته.

ژانویه 23Spotify 6 درصد از نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد (تقریباً 600 کارمند، بر اساس 9,800 کارگران تمام وقت که در 30 سپتامبر داشت) و سهام شرکت در معاملات اولیه بیش از 5٪ افزایش یافت زیرا سرمایه گذاران به طور عمده به هضم ادامه می دهند. اخراج های فنی به عنوان یک خبر مثبت برای خطوط پایین، در حالی که مدیر ارشد محتوای شرکت داون اوستروف شرکت را به عنوان بخشی از سازماندهی مجدد ترک خواهد کرد.

ژانویه 20گوگل پدر یا مادر الفبا ساندار پیچای، مدیرعامل، قصد دارد حدود 12,000 شغل را در سراسر جهان کاهش دهد گفت:، با اشاره به نیاز به "انتخاب های سخت" به منظور "تسخیر کامل" فرصت های بزرگ پیش رو.

ژانویه 20شرکت تجارت الکترونیک مبلمان مستقر در بوستون Wayfair اعلام کرد این شرکت 10 درصد از نیروی کار جهانی خود (1,750 کارمند)، از جمله 1,200 موقعیت شرکتی را در اقدامی برای "حذف لایه های مدیریتی و سازماندهی مجدد برای چابکی بیشتر" در میان کاهش فروش کاهش می دهد - آخرین دور کاهش مشاغل شرکت پس از تصمیم این شرکت برای کاهش. کارکنان 870 اوت گذشته

ژانویه 19یکی از سرمایه یک منبع آگاه به این موضوع گفت که 1,100 موقعیت فناوری را کاهش داده است بلومبرگ«پایتخت یک» تعداد پست‌هایی را که کاهش می‌یابد تأیید نکرد، اگرچه سخنگویی گفت فوربس که به کارمندان آسیب دیده گفته شد که می توانند برای نقش های دیگر در شرکت درخواست دهند.

ژانویه 19سرویس دهنده وام دانشجویی Nelnet اعلام کرد 350 نفر از همکاران استخدام شده در شش ماه آینده را رها می کند، در حالی که 210 نفر دیگر به دلیل "دلایل عملکرد" ​​کاهش خواهند یافت. محرم راز این کاهش در حالی صورت می گیرد که برنامه بخشودگی بدهی دانشجویان جو بایدن پس از مواجه شدن با آن همچنان متوقف می شود چالش های قانونی از سوی گروه های محافظه کار مخالف این اقدام.

ژانویه 18مایکروسافت" کاهشکه بر 10,000 کارمند (کمتر از 5 درصد از نیروی کار خود) تأثیر می گذارد، سه ماه پس از آن رخ می دهد که شرکت مستقر در واشنگتن اقدام دیگری انجام داد. دور اخراج کمتر از 1 درصد از تقریباً 180,000 کارمند خود را تحت تأثیر قرار می دهد و مدیر عامل شرکت ساتیا نادلا در پیامی به کارمندان گفت که برخی از کارگران از روز چهارشنبه مطلع خواهند شد و اخراج ها تا پایان سه ماهه سوم مالی در سپتامبر انجام خواهد شد.

ژانویه 18آمازونیکی از بزرگترین شرکت های کشور، طرحی را برای حذف بیش از 18,000 موقعیت شغلی (از جمله مشاغلی که در ماه نوامبر کاهش یافته بودند) از 18 ژانویه در یک برنامه مشخص کرده بود. پیام به کارکنان اوایل این ماه از مدیر عامل شرکت اندی جاسی، که گفت این شرکت پس از استخدام "سریع" در چند سال گذشته با "اقتصاد نامطمئن" مواجه است.

ژانویه 18سلامتی Teladoc به عنوان بخشی از طرح بازسازی که این شرکت در یک برنامه اعلام کرد، 6 درصد از کارکنان خود را - بدون احتساب پزشکان - کاهش خواهد داد. گزارش مالی روز چهارشنبه، در حالی که شرکت پزشکی از راه دور مستقر در نیویورک تلاش می کند تا هزینه های عملیاتی خود را در میان "محیط اقتصادی چالش برانگیز" کاهش دهد.

ژانویه 13LendingClub اعلام کرد که 225 کارمند (تقریباً 14 درصد از نیروی کار خود) را در SEC اخراج خواهد کرد. تشکیل پروندهدر میان یک "محیط اقتصادی چالش برانگیز"، زیرا شرکت مستقر در سانفرانسیسکو تلاش می کند "عملیات خود را با کاهش درآمد بازار هماهنگ کند" پس از هفت دور فدرال رزرو افزایش نرخ بهره در سال گذشته و با توجه به وجود نگرانی ها از رکود بالقوه.

ژانویه 13Crypto.com مدیرعامل کریس مارشالک اعلام کرد طبق گفته PitchBook، این شرکت که تا اکتبر بیش از 2,500 کارمند داشت، 20 درصد از کارکنان خود را در پیامی به کارمندان خود اخراج خواهد کرد، زیرا این شرکت با "وزش بادهای معکوس اقتصادی مداوم و رویدادهای غیرقابل پیش بینی صنعت - از جمله سقوط سام بانکمن- مواجه است. صرافی کریپتوکارنسی فرید FTX در اواخر سال گذشته، که "به طور قابل توجهی به اعتماد در صنعت آسیب زد."

ژانویه 12DirecTV بهمنابع گفتند که تعدیل می تواند صدها کارمند را تحت تاثیر قرار دهد، در درجه اول مدیران، که تقریباً نیمی از 10,000 کارمند شرکت را تشکیل می دهند. CNBCاز آنجایی که شرکت با افزایش هزینه برای «ایمن کردن و توزیع برنامه‌نویسی» دست و پنجه نرم می‌کند، و پس از از دست دادن تقریباً 3 درصد از مشترکان خود (400,000) در سه ماهه سوم سال 2022، بر طبق گروه تحقیقاتی لیختمن

ژانویه 11بلک راک گزارش شده است که مقامات به کارمندان گفته اند که شرکت مستقر در نیویورک قصد دارد تعداد کارکنان خود را تا 2.5٪ کاهش دهد - شرکت بلافاصله به یک پاسخ پاسخ نداد. فوربس پرس و جو برای جزئیات بیشتر، اما در یک یادداشت داخلی به دست آمده توسط بلومبرگلری فینک، مدیرعامل و راب کاپیتو، رئیس‌جمهور، گفتند که این حرکت در بحبوحه «ابهامات پیرامون ما» انجام می‌شود که مستلزم ماندن «پیشتر از تغییرات در بازار» است.

ژانویه 11در یادداشتی به کارکنان، فلکسپورت مدیران اجرایی دیو کلارک و رایان پترسن اعلام کردند که قصد دارند 20 درصد از نیروی کار جهانی این شرکت را کاهش دهند (بر اساس داده‌های PitchBook، تخمین زده می‌شود 662 نفر از بیش از 3,300 کارمند آن را تحت تأثیر قرار دهد) و گفتند که استارت‌آپ زنجیره تامین در مقابل یک شرکت در سراسر جهان مصون نیست. "رکود اقتصاد کلان."

ژانویه 10Coinbaseیکی از بزرگترین صرافی های رمزنگاری در ایالات متحده اعلام کرد که قصد دارد 25 درصد از نیروی کار خود (950 کارمند) را در یک شرکت اخراج کند. پست های وبلاگ به منظور "رکود آب و هوا در بازار ارزهای دیجیتال"، پس از آن گذاشتم 18 درصد دیگر از کارکنان آن در ژوئن گذشته.

ژانویه 9گلدمن ساکس در حالی که غول بانکداری سرمایه گذاری برای یک رکود اقتصادی آماده می شود، می تواند 3,200 کارمند را در یکی از بزرگترین دور کاهش مشاغل تا کنون در سال 2023 اخراج کند. چندگانه رسانه ها به نقل از افراد آشنا با کاهش مشاغل گزارش شده است.

ژانویه 9استارتاپ هوش مصنوعی مقیاس AI الکساندر وانگ، مدیرعامل، اعلام کرد که قصد دارد یک پنجم کارکنان خود را کاهش دهد پست های وبلاگ، گفت که این شرکت طی چندین سال گذشته "به سرعت" رشد کرده است، اما با یک محیط کلان روبرو است که "در سه ماهه اخیر به طرز چشمگیری تغییر کرده است."

ژانویه 5شرکت پوشاک آنلاین اصلاح دوخت بنیانگذار و مدیر عامل موقت کاترینا لیک اعلام کرد که 20 درصد از کارکنان حقوق بگیر خود را اخراج می کند و مرکز توزیع سالت لیک سیتی را می بندد. حافظه داخلی، پس از خاموش کردن 15 درصد دیگر از کارکنان آن در ژوئن گذشته.

ژانویه 5وام دهنده رمزنگاری پیدایش تجارت بر اساس گزارش ها، 30 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرده است وال استریت ژورنال، که با منابع ناشناس صحبت کرد - دور دوم کاهش شرکت از ماه آگوست که تعداد کارکنانش را به 145 کاهش داد.

ژانویه 4غول نرم افزاری مستقر در سانفرانسیسکو Salesforce مارک بنیوف، مدیرعامل این شرکت در یک گزارش داخلی اعلام کرد که تعداد کارکنان خود را 10 درصد یا 7,900 کارمند کاهش خواهد داد. نامهدر میان یک فضای اقتصادی «چالش‌برانگیز» و مشتریان «رویکرد سنجیده‌تری برای تصمیم‌گیری‌های خرید خود دارند».

ژانویه 4پلت فرم ویدیویی آنلاین Vimeo و اعلام کرد دور دوم کاهش تولید در شش ماه گذشته، که بر 11 درصد از نیروی کار (تقریباً 150 کارمند از 1,400 کارمند آن، طبق داده‌های PitchBook) تأثیر می‌گذارد، با مدیر عامل آنجلی سود، تصمیم شرکت را به «وخامت شرایط اقتصادی» نسبت می‌دهد.