پیوستن کارکنان متا به نابینایان پس از اعلامیه اخراج انبوه

کارمندان متا در حال پیوستن به Blind - یک شبکه حرفه ای ناشناس هستند. استنباط می‌شود که این امر در پی کاهش شدید اخیر در نیروی کار توسط شرکت اتفاق می‌افتد. گفته می شود که این اعداد به هزاران نفر می رسد، که با توجه به تعداد کارکنان یک شرکت، عدد بسیار بزرگی است. 

گزارش شده است که کیوم کیم، یکی از بنیانگذاران و مدیر بازرگانی Blind، به اطلاع می رساند که قبل از اعلام مارک زاکربرگ، خالق فیس بوک مبنی بر اخراج 11,000 کارمند، حدود 3,000 کارمند متا به این پلتفرم پیوستند. 

اشتباه به اخراج متا منجر شد

اوایل این ماه، مدیرعامل متا گفت که این شرکت در حال بررسی کاهش حدود 11,000 کارمند است. این تعداد عظیم حدود 13 درصد از کل نیروی کار آن را تشکیل می دهد. او به اشتباه محاسباتی خود در زمان بندی در مورد سرمایه گذاری بزرگ به سمت شرکت اشاره کرد. 

زاکربرگ در یک پست وبلاگی گفت که می‌خواهد مسئول آن تصمیم‌ها و دلایلی باشد که شرکت در این وضعیت قرار گرفت. او قبول کرد که شرایط سخت است و از مردم آسیب دیده عذرخواهی کرد. 

اخراج ها فقط محدود به این نبود متا فقط، بلکه شامل بخش مسکن پروژه های متاورس خود - آزمایشگاه های واقعیت است. تیم ها گفتند که بدترین ضربه را از این تصمیم می گیرند، تیم جذب کننده و چندین تیم دیگر بودند. 

کارمندان متا (به سمت) "کور" شدند

گزارش شده است که این شرکت کره جنوبی بیش از 64,000 کارمند متعلق به متا را جذب کرده است. بیش از 75 درصد از کل نیروی کار شرکت رسانه های اجتماعی را تشکیل می دهد. علاوه بر این، شدت پیوستن کارمندان به شبکه حرفه‌ای ناشناس اخیراً افزایش یافته است زیرا در دو هفته گذشته بیش از 7,000 نفر از کارکنان متا به پلتفرم پیوستند. 

Blind CFO این را یک رویداد شگفت‌انگیز در نظر گرفت زیرا اخیراً این پلتفرم شاهد استفاده بالایی بوده است. 

Blind که در سال 2013 در کره جنوبی تأسیس شد، پلتفرمی است که فضای ناشناس و جامعه ای از کارمندان تأیید شده در شرکت های مختلف را قادر می سازد تا در مورد مسائل خود بحث کنند. اگرچه کاربران فقط اجازه داشتند تا نظر خود را برای شرکتی که در آن کار می‌کردند ارسال کنند. 

در حوالی زمان اعلام اخراج متای زاکربرگ، حدود 44 بررسی بر روی پلتفرم Blind ارسال شد. متا کارمندان این بررسی‌ها بیشتر شامل بررسی‌ها درباره مدیر عامل متا و چندین مورد مثبت نیز بود. 

این برنامه با پرسیدن جزئیاتی مانند آدرس ایمیل محل کار، عنوان شغلی و شرکتشان، تضمین می‌کند که کاربران هنگام پیوستن به پلتفرم، وضعیت حرفه‌ای دارند. 

پلتفرم‌های کوری که به کارمندان محصور کمک می‌کنند

با توجه به موقعیت‌های آسیب‌پذیر در بازار کار، پلتفرم‌های Blind like برای کارمندان حیاتی می‌شوند. Blind CBO گفت که کارمندان علیرغم اینکه اخراج نمی شوند آماده یافتن شغل جدید هستند. این به وضوح با توجه به این واقعیت است که به نظر نمی رسد فضای فناوری دیگر یک پناهگاه امن باشد. در حال حاضر، اعتماد به شرکت ها شاهد پایین ترین سطح خود است. 

اندرو یک توسعه دهنده بلاک چین است که در دوران فارغ التحصیلی اش به ارزهای دیجیتال علاقه مند شد. او ناظر دقیق جزئیات است و اشتیاق خود را برای نوشتن و توسعه دهنده بودن به اشتراک می گذارد. دانش باطن او در مورد بلاک چین به او کمک می کند تا دیدگاه منحصر به فردی را به نوشته هایش ارائه دهد

آخرین پست های اندرو اسمیت (دیدن همه)