مردانی که در اوج زندگی خود پول خوبی می‌گیرند، از مشاغل سخت دور می‌شوند و ممکن است به این دلیل باشد که «اولویت‌های خود را دوباره ارزیابی می‌کنند».

La استعفای بزرگ, بی سر و صدا ترک کردنو رکود اقتصادی در آینده باعث تغییرات عمده در نیروی کار شده است. ابتدا، کارگران به دلیل فرسودگی شغلی ناشی از بیماری همه گیر دسته دسته دست از کار کشیدند. سپس، برخی از کسانی که در سر کار ماندند، بی سر و صدا شروع به انجام حداقل کارهای مورد نیاز کردند.

و اخیراً آمده اند اخراج های دسته جمعی. کاهش مشاغل که در نیمه دوم سال 2022 آغاز شد، به سال 2023 نیز سرایت کرد و کارگران را در تعدادی از صنایع، به ویژه فناوری، تهدید کرد.

آخرین روند این است که مردان جوان با حداقل مدرک لیسانس ساعات کمتری کار می کنند. یک مطالعه توسط دفتر ملی تحقیقات اقتصادی در اوایل ماه جاری مشخص شد. آنها بین سال های 14 تا 2019 به طور متوسط ​​سالانه 2022 ساعت کمتر را در کار سپری کردند.

این کاهش در مدت مشابه برای زنان دارای شرایط مشابه، که سه ساعت کمتر کار می کردند، بسیار کمتر بود.

این بیماری همه گیر ممکن است افراد را برانگیخته باشد تا اولویت های زندگی خود را دوباره ارزیابی کنند و همچنین آنها را به ترتیبات کاری انعطاف پذیرتر (مثلاً کار در خانه) عادت داده باشد، و باعث شود ساعت های کمتری را انتخاب کنند، به خصوص اگر توانایی مالی داشته باشند. گزارش گفت.

بر اساس این گزارش، میل به تعادل بین کار و زندگی ممکن است به عنوان یک ترک بی سر و صدا ظاهر شود، که در آن کارگران به جای اینکه تلاش زیادی کنند، صرفاً در محل کار خود می نشینند.

کار کمتر ممکن است به احتمال کمتر فرسودگی شغلی و زمان بیشتر برای سرگرمی ها و علایق خارج از شغل منجر شود.

ساعات کار نیز به طور متوسط ​​سالانه هشت ساعت برای مردانی که دارای نوعی تحصیلات دانشگاهی بودند، کاهش یافت، حتی اگر مدرک خود را به پایان نرسانند.

بر اساس این مطالعه، به طور کلی، افراد در همه گروه‌های آموزشی به طور متوسط ​​11 ساعت کمتر در سال از سال 2019 تا 2022 کار کرده‌اند.

نویسندگان این مطالعه استدلال می کنند که از آنجایی که کاهش ساعات کار تا سال 2022 ادامه یافت، نمی توان آن را صرفاً به عوامل مرتبط با بیماری همه گیر مانند بیماری نسبت داد. در دوران اوج همه‌گیری، بسیاری از افرادی که بیمار بودند مجبور بودند مرخصی زیادی داشته باشند و در نتیجه ساعات کاری خود را کاهش دهند، اما روند کم‌کاری در سال گذشته ادامه یافت، زیرا کووید تأثیر کمتری داشت.

تغییرات در ساعات کاری در شرایطی از بازار کار قوی رخ داده است که بیکاری در ماه دسامبر تنها 3.5٪ بود. مشخص نیست که آیا نرخ پایین بیکاری، و در نتیجه امنیت شغلی بیشتر، باعث شده است که افراد کمتر کار کنند.

قبل از همه‌گیری، سهم مردان در نیروی کار نیز رو به کاهش بود. در سال 2021، مشارکت مردان در نیروی کار 67.5 درصد بود تقریباً 80 درصد در سال 1970. این کاهش در بین مردان سنین برتر (بین 25 تا 54 سال) بوده است توسط مردان بدون مدرک دانشگاهی که نیروی کار را ترک می کنند رهبری می شود.

یونگ سوک شین، یکی از نویسندگان مقاله NBER، گفت: اگر مردان بیشتری که می توانند ساعات کمتری کار کنند، این کار را انجام دهند، می تواند تأثیر زیادی بر بهره وری داشته باشد. این به نوبه خود می تواند بر روی خطوط پایین کسب و کار تأثیر بگذارد.

شین گفت: "ایالات متحده یک کشور بسیار استثنایی است که در آن مردم برای کار ارزش زیادی قائل هستند، و آنها واقعاً کار سخت را بت می دانند، به طوری که در مقایسه با سایر کشورهای اروپایی ساعت های زیادی کار می کنند." ثروت در اوایل این ماه.

او در مورد کاهش ساعات کاری گفت: «ما آینده را نمی دانیم، اما به نظر می رسد این چیزی است که ممکن است در عمل باقی بماند.

این داستان در ابتدا به نمایش درآمد Fortune.com

اطلاعات بیشتر از Fortune:
اسطوره المپیک یوسین بولت 12 میلیون دلار پس انداز خود را به دلیل کلاهبرداری از دست داد. فقط 12,000 دلار در حساب او باقی مانده است
گناه واقعی مگان مارکل که مردم بریتانیا نمی توانند آن را ببخشند – و آمریکایی ها نمی توانند آن را درک کنند
"این فقط کار نمی کند." بهترین رستوران جهان تعطیل می شود زیرا صاحب آن مدل غذاخوری مدرن را «ناپایدار» می نامد.
باب ایگر فقط پایش را گذاشت و به کارمندان دیزنی گفت که به دفتر بازگردند