با فارغ التحصیلان یکی از اولین طرح های تنوع در صنعت ویسکی آشنا شوید

دو سال پیش، Jack Daniel's and Uncle Nearest یک برنامه پیشرفت جامع جدید را با هدف گسترش تنوع صحنه تقطیر راه اندازی کردند. اکنون، اولین فارغ التحصیلان تحصیلات خود را به پایان رسانده اند و آماده هستند تا نقش های برتر را در هر دو کارخانه شروع کنند.

در جک دانیل، نقش جدید بایرون کوپلند، فارغ‌التحصیل، او را بر عملیات نظارت می‌کند، با تمرکز بر ارتقا و نوآوری تجربه ساخت ویسکی در کنار استاد تقطیر کننده کریس فلچر و دستیار تقطیر کننده لکسی فیلیپس. قبل از جک، کوپلند دندان‌های خود را در کارخانه‌های کوپراژ جک دانیل، شرکت سابرا دیپینگ، تارگت و گاز لایت آتلانتا برید.

تریسی فرانکلین، یکی از فارغ التحصیلان، متصدی بار و سفیر سابق ویسکی، در مسیر پیوستن به نزدیکترین کارخانه تقطیر سبز به عنوان سر تقطیر است. فارغ التحصیلان آینده این برنامه عبارتند از Du Nord Social Spirits، یک کارخانه تقطیر دسته ای کوچک در مینیاپولاس که به طور فعال زنان و اقلیت های نژادی را استخدام می کند.

ابتکار پیشرفت جک دانیل و نزدیکترین سبزها در سال 2020 راه اندازی شد تا تنوع در صنعت ارواح را شکوفا کند. همانطور که گفته شد، «این ابتکار مشترک با شرکت کنندگانی به نمایندگی از جامعه BIPOC که در آرزوی تبدیل شدن به سردسته‌های تقطیر، رئیس بلوغ و مدیران تولید هستند، کار می‌کند. این تعهد همچنین به کارآفرینان BIPOC راهنمایی می‌کند و در عین حال STEM و مهارت‌های متمرکز را در برنامه درسی کالج تنسی تقویت می‌کند.

این برنامه از سه برنامه تشکیل شده است، یک برنامه شتاب رهبری، برنامه رشد کسب و کار، و مشارکت با کالج ایالتی Motlow.

من نمی‌توانستم تجربه‌ای بهتر از حضور در ابتکار پیشرفت نزدیکترین و جک بخواهم. کوپلند در بیانیه ای گفت: یادگیری بسیاری از جنبه های صنعت و کار عملی با تیم های جک دانیل و براون-فورمن بسیار ارزشمند بود. "این یک رویا بوده است که در دو سال گذشته با برخی از بهترین سازندگان ویسکی در صنعت در کارخانه تقطیر جک دانیل کار کنم. داشتن فرصتی برای کمک به دیگران دقیقاً مانند من چیزی است که آن را گرامی می‌دارم و نمی‌توانم صبر کنم تا به دیگران کمک کنم تا شغل خود را در این صنعت ایجاد کنند.»

ابتکار پیشرفت نزدیکترین و جک یکی از تعدادی برنامه جدید است که بر تنوع بخشیدن به استعدادها در صنعت ارواح متمرکز شده است. سال گذشته، Distill Ventures یک برنامه پیش شتاب‌دهنده قوی راه‌اندازی کرد که به عنوان باندی برای کارآفرینان در مراحل اولیه از گروه‌های کم نمایندگی برای دسترسی به بودجه اولیه عمل می‌کند. شتاب دهنده 10 میلیون دلار در این برنامه سرمایه گذاری کرده است. از زمان آغاز به کار، ده برند از جمله Vervet، نام تجاری کوکتل های گازدار، و کرومانتی، رام کارائیب ادویه دار که به کرومانتیس ادای احترام می کند، کمک مالی دریافت کرده اند.

جدا از این ابتکار، Uncle Nearest 50 میلیون دلار برای سرمایه گذاری در BIPOC و مارک های مشروب متعلق به زنان، از جمله Sorrel، لیکور هیبیسکوس فوق العاده توسط جکی سامرز اختصاص داد.

Nearest & Jack Initiative از سه شاخه مختلف، یک مدرسه تقطیر، و همچنین یک سری برنامه های کارآموزی و مربی برای تقطیرکنندگان سیاه پوست و کارآفرینان مشروب تشکیل شده است. مجموعاً 10 میلیون دلار برای برنامه های ترکیبی در نظر گرفته شده است.

اولین مورد، شتاب رهبری، برای راهنمایی شرکت‌کنندگان از جوامع کم‌نماینده طراحی شده است. سنگ بنای این ابتکار نزدیک‌ترین مدرسه سبز تقطیر است، یک برنامه گواهی که از طریق کالج ایالتی Motlow در تنسی اجرا می‌شود. دانش آموزان با موجی از مهارت های صنعتی مبتنی بر STEM و قابل استفاده فارغ التحصیل می شوند.

سومین شاخه ابتکار، برنامه رشد کسب و کار است. از طریق این برنامه، کارآفرینان از گروه‌هایی که نمایندگی کمتری دارند، به وسعت منابع ضروری برای راه‌اندازی یک تجارت تقطیر یا مشروبات الکلی، از جمله زمان با مدیران برندسازی، ارتباط با شرکت‌های بازاریابی و شبکه‌های توزیع گسترده دسترسی خواهند داشت.