خرده‌فروشان عمده کارآفرینی زنان سیاه‌پوست را افزایش می‌دهند، زیرا شکاف اشتغال همچنان ادامه دارد

خرده فروشان بزرگ لوازم آرایشی در حال تقویت مشاغل کوچک و متعلق به اقلیت هستند زیرا کارآفرینی زنان سیاه پوست به پر کردن شکاف اشتغال کمک می کند.

طبق گزارش ها، تا سال گذشته، 17 درصد از زنان سیاه پوست در ایالات متحده در حال راه اندازی یا راه اندازی مشاغل جدید بودند. کسب و کار هاروارد را نقد کنید. این از 15 درصد مردان سفیدپوست و 10 درصد زنان سفیدپوست که گزارش مشابهی داشتند، بیشتر است.

با این حال، تنها 3 درصد از زنان سیاه‌پوست کسب‌وکارهای بالغ را اداره می‌کنند.

و نیروی کار سنتی نرخ بیکاری بر اساس گزارش وزارت کار، در میان زنان سیاه‌پوست با 5.5 درصد در ماه مارس، در مقایسه با بیکاری کلی آمریکا که 3.6 درصد است، همچنان بالاست. نرخ بیکاری در میان زنان اسپانیایی تبار در همین دوره 4.2 درصد بود. برای زنان سفیدپوست 2.8٪ بود.

در تلاش برای کمک به کسب‌وکارهای کوچک و پیشبرد فرصت‌های کارآفرینی سیاه‌پوستان، خرده‌فروشان بزرگی مانند Ulta، Sephora و Target، انکوباتورهای استارت‌آپ و برنامه‌های متنوعی را ایجاد کرده‌اند که راهنمایی، حمایت مالی و فرصت‌های تجاری جدید را ارائه می‌کنند.

این ماه، زیبایی Ulta با انکوباتور Rare Beauty Brands و Black Girl Ventures، بنیادی که سرمایه‌گذاری می‌کند و کسب‌وکارهای سیاه‌پوست و قهوه‌ای را تأسیس می‌کند، در دومین مسابقه گروهی برای استارت‌آپ‌های زیبایی متعلق به اقلیت همکاری می‌کند. این مسابقه یک رویداد زنده و با سرمایه‌گذاری جمعی است که در آن برندهای زیبایی کمیاب، به امید ارتقای کسب‌وکارشان، زمینی سه دقیقه‌ای ایجاد می‌کنند.

برنده رتبه اول مشاوره حسابداری، 10,000 دلار و یک جایگاه در قفسه های محصولات Ulta برای حداقل شش ماه دریافت خواهد کرد. برندگان بر اساس رای مخاطبان انتخاب می شوند. رای گیری بین هفت نامزد نهایی در 14 آوریل به پایان رسید. برنده هفته آینده اعلام خواهد شد.

این رقابت همچنین فرصتی برای مشاوره کلیدی را نوید می دهد. Black Girl Ventures به متقاضیان قبل از مسابقه مربیگری ارائه می دهد و Rare Beauty پس از برنده شدن با صاحبان مشاغل با آنها همکاری می کند.

کریس هابسون، مدیرعامل Rare Beauty گفت: «ما قبلاً می‌دانیم که در صنعت زیبایی، زنان سیاه‌پوست بیش از سهم منصفانه‌شان از محصولات زیبایی مصرف می‌کنند و با این حال، بودجه برای زنان کارآفرین سیاه‌پوست نسبت به جایی که باید باشد، به‌طور چشمگیری توسعه نیافته است. "این کمتر در مورد افزودن ارزش نام تجاری به ما است و واقعاً بیشتر در مورد اصلاح یک اشتباه و راهی برای گفتن "متشکرم" به بخش بزرگی از مصرف کنندگان ما و تلاش برای بخشی از راه حل در اینجا است."

کیم روکسی، موسس و مدیر عامل Lamik Beauty، اولین برند زیبایی تمیز متعلق به سیاه‌پوستان که در Ulta به نمایش گذاشته شد، برنده مسابقه سال گذشته Black Girl Ventures شد. او گفت که همکاری با Rare Beauty برای کسب و کار او متحول کننده بود.

روکسی به سی‌ان‌بی‌سی گفت: «این برای من به‌عنوان یک بنیان‌گذار بازی را متحول کرد، و برای شرکت من هم بازی را تغییر داد. "آنها به من اجازه دادند تا از تیمشان به گونه ای استفاده کنم که باید سعی می کردم همه آن افراد مختلف را استخدام کنم و دور از دسترس من بود."

"آنها به نوعی زیر تخت نشستند و آن شکاف را برای من پر کردند."

Ulta Beauty متعهد شده است که امسال 50 میلیون دلار برای طرح‌های متنوع، از جمله راه‌اندازی یک برنامه شتاب برای حمایت از بنیانگذاران سیاه پوست و صرف پول برای بازاریابی برندهایشان.

در ماه فوریه، این شرکت اعلام کرد که تقریباً در نیمه راه رسیدن به هدف 15 درصد از اقلیت ها در قفسه ها به عنوان بخشی از برنامه گسترده تر خود است. ابتکارات تنوع.

Sephora برنامه‌های تسریع‌شده مشابهی را برای کارآفرینان اجرا می‌کند، با هدف بهبود نمایندگی برندهای بنیان‌گذاران BIPOC - سیاه‌پوست، بومی و رنگین پوستان. برنامه Accelerate این شرکت که پنج سال پیش راه اندازی شد، امسال بیش از 600 درخواست از صاحبان مشاغل کوچک دریافت کرد.

رووان دولای، معاون تجارت جهانی، توسعه تجارت و استراتژی Sephora، گفت: «برنامه Accelerate به عنوان سکوی پرشی برای برندهای نوپا عمل می‌کند تا قابل مشاهده، قابل دوام، پایدار و از نظر مالی حلال شوند. "رشد کسب و کار در جوامع رنگین پوست، شغل، فرصت، ثبات و ثروت نسلی را ایجاد می کند - دارای پتانسیل چندین دهه تاثیر مثبت."

خرده‌فروشی بزرگ تارگت، Target Takeoff را در سال 2016 با اهداف مشابه راه‌اندازی کرد، اما بیشتر شرکت‌های کالاهای بسته‌بندی مصرف‌کننده بالغ را هدف قرار داد. پنج سال بعد، این شرکت Forward Founders را به مجموعه خود اضافه کرد، یک ابتکار انکوباتور که برای مشارکت دادن کارآفرینان سیاه پوست خیلی زودتر در سفرهای راه اندازی آنها طراحی شده است و به آنها کمک می کند مراحل مهمی مانند ایده پردازی، توسعه محصول و مقیاس بندی برای ارائه خدمات خرده فروشی انبوه را طی کنند. به شرکت.

انکوباتور دومین گروه خود را در ژانویه اعلام کرد.

این شرکت در بیانیه ای به CNBC گفت: "Target سابقه طولانی و موفقی در برنامه های Accelerator دارد و ما فرصتی برای انجام کارهای بیشتر و تفکر متفاوت در مورد نحوه حمایت از کارآفرینان کم نمایندگی دیدیم."

این شرکت گفت که برنامه Forward Founders Target حدود چهار برابر تعداد متقاضیانی که در سال جاری پیش بینی کرده بود دریافت کرد. اندازه گروه سالانه را سه برابر کرد و یک برنامه مجازی کاملاً جدید ایجاد کرد تا همه متقاضیان بتوانند از آن بهره ببرند.

- ملیسا رپکو از CNBC در این گزارش مشارکت داشت.