نمای بیرونی کارخانه این شرکت در هاثورن، کالیفرنیا.
هادیان
شرکت هادریان اتوماسیون، استارتآپ قطعات ماشینآلات، در دور جدیدی از سرمایهگذاری به رهبری شرکتهای ریسکپذیر Lux Capital و Andreessen Horowitz، 90 میلیون دلار جمعآوری کرد، زیرا این شرکت برای ایجاد کارخانههای عمدتاً خودکار برای تغییر زنجیره تامین هوافضا تلاش میکند.
کریس پاور، بنیانگذار و مدیر عامل هادریان، به CNBC گفت: "ما کارخانه شماره 1 را راه اندازی کردیم و ثابت کردیم که می توانیم قطعات فضایی و دفاعی را 10 برابر سریعتر و کارآمدتر از هر کس دیگری تولید کنیم."
جمع آوری کمک مالی دور دوم سرمایه هادریان است. سایر سرمایه گذاران این دور شامل Lachy Groom، Caffeinated Capital، Founders Fund، Construct Capital و 137 Ventures بودند. پاور از مشخص کردن ارزش دقیق هادریان پس از افزایش حقوق خودداری کرد، اما گفت که بین 200 میلیون دلار تا یک میلیارد دلار است.
هادریان، مستقر در لس آنجلس، همچنین براندون ریوز، شریک لوکس کپیتال و کاترین بویل، شریک آندرسن هوروویتز را به هیئت مدیره شرکت اضافه می کند. بویل گفت که توانایی هادریان در مقیاسبندی رویکرد خود، دلیل اصلی سرمایهگذاری آندریسن هوروویتز است.
بویل به CNBC گفت: «سرعتی که آنها توانستهاند کارخانه بسازند فوقالعاده بوده است.
پاور، مدیرعامل، گفت که برخی از بودجه جدید هادریان برای ساخت کارخانه شماره 2، که قرار است نزدیک به 100,000 فوت مربع در تورنس، کالیفرنیا، در نزدیکی کارخانه فعلی آن در هاثورن باشد، صرف شود. این شرکت قصد دارد کارخانه تورنس را تا ماه اوت راه اندازی کند، در حالی که به استخدام سریع ادامه می دهد. پاور اضافه کرد که هادریان که کمتر از یک سال پیش شش کارمند و امروز 40 نفر کارمند داشت، انتظار دارد تا پایان سال جاری حدود 120 کارمند داشته باشد.
هادریان سه مشتری دارد. پاور این شرکتها را فاش نکرد، اما تصریح کرد که مشتریان کنونی همگی موشکها و ماهوارههایی میسازند که هادریان برای آنها قطعات آلومینیومی تولید میکند. این شرکت قصد دارد به زودی عرضه قطعات خود را به فولاد و سایر فلزات سخت گسترش دهد.
ما کارخانههایی را راهاندازی نمیکنیم که مانند خطوط تولید باشند - ما کارخانهای انتزاعی میسازیم که میتوانید هر قسمتی را در آن رها کنید و از طرف دیگر بیرون بیاید... به شرطی که در اندازه یا مواد خاصی قرار بگیرد پاور گفت، ما می توانیم هر چیزی را در آن بسازیم.
مشکل زنجیره تامین ماشینکاری
قرار است تا سال 2.1 حدود 2030 میلیون شغل تولیدی خالی شود. بر طبق یک مطالعه سال گذشته توسط Deloitte و The Manufacturing Institute منتشر شد. بویل گفت، علاوه بر این، میانگین سنی ماشینکاران در حال افزایش است که فشاری کلیدی بر کمبود نیروی کار است.
بویل گفت: «متوسط سن بسیاری از ماشینکاران اکنون در اواسط دهه 50 است و بسیاری از آنها به این نقطه رسیدهاند که بازنشسته میشوند یا مغازهها به نسل بعدی واگذار میشوند. این سوال وجود دارد که چه کسی آن مغازه ها را تصاحب می کند و چه کسی می تواند به تامین پایگاه صنعتی دفاعی ادامه دهد؟
بویل اضافه کرد که موضوع ثانویه در بازار کار ماشینکاری این است که رویکرد اتوماسیون هادریان «برای نسل جدیدی از ماشینکارها شغل ایجاد میکند».
بویل گفت: «کمبود نیروی کار در مشاغل با مهارت بالا وجود دارد.
پاور گفت که هادریان با رویکردی به این موضوع میپردازد که به شرکت اجازه میدهد تا کارکنانی را بهعنوان ماشینکار استخدام کند که «قبلاً نقشی نداشتهاند». او نمونههایی از استخدامهایی را که هادریان از Chick-Fil-A یا Walmart انجام داده است، بدون تجربه قبلی در ساخت قطعات ذکر کرد.
پاور گفت: «ما در حال رسیدن به نقطهای هستیم که آنها در 30 روز پس از پیوستن به هادریان، سختافزاری برای پرواز فضایی میسازند.
هادریان در حال جفت کردن ماشینکاران تازهکار با افرادی است که تجربه زیادی در این زمینه یا نرمافزار دارند و استعدادهایی مانند Meta، Stripe، SpaceX و دیگران را استخدام کردهاند.
منبع: https://www.cnbc.com/2022/03/31/machining-start-up-hadrian-raises-90-million-from-andreesen-lux.html