TOPLINE
یک بازیگر در تور ملی از شیر شاه روز پنجشنبه پس از پایان کارش در سال 2020، از کارمندان دیزنی و فردی شکایت کرد و مدعی شد که این شرکت به خاطر گرفتن مرخصی پدری و به عنوان اقدامی تلافی جویانه پس از ادعای آزار جنسی، علیه او تبعیض قائل شده است.
بازیگران در 11 دسامبر در طول تمرین کامل لباس شیر شاه در سیدنی استرالیا اجرا می کنند. [+]
حق چاپ 2013 AP. تمامی حقوق محفوظ است. این مطالب را نمی توان منتشر کرد، پخش کرد، بازنویسی کرد یا دوباره توزیع کرد.
حقایق اصلی
بازیگر ویلیام جیمز شکایت گروه تئاتر دیزنی، محتوای استودیو دیزنی و چندین کارمند در دادگاه عالی ایالت نیویورک، آنها را متهم به نقض قوانین حقوق بشر ایالتی می کنند که تبعیض را پس از اخراج او در اولین روز مرخصی پدری اش ممنوع می کند.
جیمز مدعی است مدیر کل شیر شاه تور، آمینا کاپلان، در سال 2019 چندین ماه او را مورد آزار و اذیت جنسی قرار داد - و همچنین سایر کارمندان مرد - از جمله با درخواست از او برای ملاقات خصوصی بعد از ساعات کاری، و سپس پیشنهاد کرد که می تواند نقش خود را به عنوان یک دانش آموز برای موفاسا در تلافی رد کردن او محدود کند. پیشرفت ها
او ادعا می کند که مدیریت دیزنی به اتهامات جیمز در مورد "محیط کاری خصمانه" خود "چشم بسته است" و به جای آن کاپلان را "تأیید و حمایت کرد" و مدعی شد که پس از بررسی ادعاهای جیمز، مدیریت به او گفته است که "باید به رفتارش را اصلاح کند» و با کاپلان بهتر رفتار کند.
جیمز ادعا می کند که دیزنی «به کارمندان یا مدیریت خود آموزش، نظارت یا آموزش نداده است» که چگونه به درستی با اتهامات تبعیض برخورد کند.
جیمز این شکایت را پس از آن مطرح کرد که Actors Equity، که نماینده اجراکنندگان برادوی و تورهای ملی است، شکایتی را از طرف او تنظیم کرد و این حادثه را بررسی کرد، این شکایت ادعا می کند که ادعاهای آزار جنسی جیمز را تأیید می کند - اما دیزنی "به این موضوع اهمیت نمی دهد"، دادخواست ادعا می کند. ، در این مقطع اتحادیه به این بازیگر توصیه کرد که پیگیر اقدامات قانونی شود.
گروه تئاتر دیزنی و شرکت بزرگتر والت دیزنی هنوز به درخواست ها برای اظهار نظر پاسخ نداده اند.
نقل قول مهم
در این دادخواست ادعا شده است که جیمز متحمل پریشانی شدید عاطفی، درد عاطفی، رنج، ناراحتی، از دست دادن لذت از زندگی، از دست دادن شغل، تحقیر فیزیکی، آسیب‌های ویژه، ترس، ارعاب، اضطراب، افسردگی، خشم، از دست دادن فرصت‌های شغلی شده است.
چه چیزی برای تماشای
جیمز از دیزنی و سایر متهمان می‌خواهد تا مبلغ نامشخصی را به عنوان غرامت به دلیل «آسیب روحی، عاطفی و جسمی» که گفته می‌شود متحمل شده است، و همچنین اعلامیه دادگاه مبنی بر اینکه دیزنی در اعمال غیرقانونی شغلی شرکت کرده است، بپردازند.
پیشینه اصلی
این دومین شکایت بزرگ مبتنی بر مرخصی پدری است که دیزنی در سال های اخیر با آن روبرو شده است، پس از استیون ون سورن، کارمند سرویس استریم دیزنی. شکایت دیزنی در دادگاه فدرال در سال 2019 به دلیل تبعیض ادعایی حاملگی پس از پایان دادن به مرخصی دو هفته ای پدری. در نهایت دیزنی برنده آن پرونده شد در دادگاه، پس از ادعای قانون فدرال فقط از فرد باردار محافظت می کند و نه از پدر، زیرا یک قاضی فدرال برای رد پرونده در سال 2020 اقدام کرد. شکایت جیمز در دادگاه ایالتی و نه دادگاه فدرال ثبت شده است، و هیچ ادعایی تحت عنوان قانون فدرال - به جای ادعای تبعیض گسترده تر تحت قوانین ایالتی - بنابراین ممکن است پرونده او حتی پس از شکست پرونده قبلی موفق شود.
برای مطالعه بیشتر
دیزنی ادعای تبعیض بارداری را شکست داد زیرا دادگاه تشخیص داد که همسران محافظت نمی شوند (هالیوود ریپورتر)
در طول 20 سال گذشته، "شیر شاه" برادوی بیشتر از "جنگ ستارگان" برای دیزنی درآمد داشته است. (فوربس)
منبع: https://www.forbes.com/sites/alisonurkee/2022/10/28/lion-king-actor-claims-disney-fired-him-after-he-reported-sexual-harassment-and-took- مرخصی پدری/