سرمایه‌گذاران جی‌پی‌مورگان با انتقاد نادری از دیمون، به پاداش ۵۳ میلیون دلاری اعتراض کردند

جیمی دیمون، رئیس و مدیر اجرایی JP Morgan Chase & Co، در 10 آوریل 2019 در مقابل کمیته خدمات مالی مجلس در مورد پاسخگویی به مگابانک ها در ساختمان اداری Rayburn House در کاپیتول هیل در واشنگتن دی سی شهادت می دهد.

ماندل نگان | AFP | گتی ایماژ

جی پی مورگان چیس مدیریت عامل جیمی Dimon روز سه‌شنبه پس از اینکه سهامداران پاداش انبوهی را که بانک در سال گذشته اعلام کرده بود، رد کردند، مورد توبیخ نادری قرار گرفت.

تنها 31 درصد از سرمایه گذاران شرکت کننده در مجمع سالانه سهامداران بانک مستقر در نیویورک از جایزه 52.6 میلیون دلاری که بخشی از بسته غرامت 2021 دیمون بود، حمایت کردند.

پاداش، به شکل 1.5 میلیون گزینه های که دایمون می تواند در سال 2026 ورزش کند، به گونه ای طراحی شده است که مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره را برای پنج سال دیگر در راس جی پی مورگان نگه دارد. به گفته جو اوانجلیستی، سخنگوی بانک، ارزش تخمینی آن، که در سال گذشته تعیین شد، در نوسان است و به افزایش قیمت سهام بانک بستگی دارد.

اوانجلیستی گفت: "جایزه ویژه بسیار نادر بود - اولین جایزه در بیش از یک دهه برای آقای دیمون - و نشان دهنده رهبری نمونه و انگیزه اضافی برای انتقال موفقیت آمیز رهبری بود."

او افزود، در حالی که نتایج رای موسوم به "گفتن پرداخت" غیرالزام آور است، هیئت مدیره جی پی مورگان گفت که بازخورد سرمایه گذاران را "جدی" می گیرد و در نظر دارد جایزه دیمون یک رویداد یکباره باشد.

این مخالفت اولین باری بود که هیئت مدیره جی‌پی مورگان از زمان ارائه این اقدامات بیش از یک دهه پیش، در مورد غرامت رای منفی داد. دیمون 66 ساله از سال 2006 رهبری جی پی مورگان را بر عهده داشته و به هدایت آن در گذر از چندین بحران کمک کرده و آن را به بزرگترین بانک ایالات متحده از نظر دارایی تبدیل کرده است.

در اوایل این ماه، شرکت های مشاوره پروکسی از جمله شیشه، لوئیس و شرکت توصیه می شود که سهامداران ربیرون انداختن بسته دستمزد دیمون و ستوان ارشدش. با احتساب پاداش حفظ، دستمزد دیمون در سال گذشته 84.4 میلیون دلار ارزش داشت.

گلس لوئیس در گزارش خود گفت: "کمک های یکباره بیش از حد به مدیر عامل و مدیر عامل شرکت در بحبوحه عملکرد نسبی ضعیف، نگرانی های طولانی مدت در مورد برنامه دستمزد مدیران شرکت را بدتر می کند."

دیمون و سایر مدیرانش در غیر این صورت از حمایت سرمایه‌گذاران برخوردار شدند، که بیشتر نمونه‌ای از رای سهامداران در یک شرکت بزرگ است.

گلس لوئیس همچنین توصیه کرده بود که سهامداران غرامت مدیر عامل رقیب دیوید سولومون را که رهبری می کند رد کنند. گلدمن ساکس و در ماه اکتبر 30 میلیون دلار پاداش نگهداری دریافت کرد. در آن صورت، با این حال، حدود 82 درصد از سهامداران گلدمن رای به نفع از مدیریت

منبع: https://www.cnbc.com/2022/05/17/jpmorgan-investors-hand-dimon-rare-rebuke-object-to-53-million-bonus.html