جی پی مورگان چیس به کارمندان می گوید که بانک برای سفر به ایالت هایی که اجازه سقط جنین را می دهند، هزینه خواهد کرد

جی پی مورگان چیسبر اساس یادداشتی که منحصراً توسط CNBC به دست آمده است، یکی از بزرگترین کارفرمایان در صنعت مالی ایالات متحده، به کارگران گفت که هزینه سفر به ایالت هایی را که اجازه سقط جنین قانونی را می دهند، پرداخت خواهد کرد.

طبق یادداشت اول ژوئن، این خبر به عنوان بخشی از یک ارتباط داخلی با کارمندان منتشر شد که مزایای پزشکی گسترده‌ای را که قرار است در ماه جولای آغاز شود، توضیح می‌داد.

بانک مستقر در نیویورک به کارگران گفت: «از ماه جولای، می‌توانید به مزایای تحت پوشش طرح پزشکی ایالات متحده دسترسی داشته باشید. به گفته بانک، این تغییرات شامل "مزایای خانواده سازی، مانند حفظ سرما" و مزایای افزایش یافته برای کارگران LGBT+ است.

جی‌پی مورگان به کارکنان خود گفت: «ما همچنین مزایای سفر مراقبت‌های بهداشتی موجود خود را که امروزه خدمات خاصی مانند پیوند اعضا را پوشش می‌دهد، به همه خدمات مراقبت‌های بهداشتی تحت پوششی که فقط دور از خانه شما می‌توان دریافت کرد، گسترش خواهیم داد.

اعلام JPMorgan به عنوان دادگاه عالی منتشر می شود Roe v. Wade را واژگون کرد، حکم برجسته ای که حق قانونی سقط جنین را در ایالات متحده در سال 1973 ایجاد کرد. نتیجه مورد انتظار آن این است که کارمندان در ایالت هایی که این عمل ممنوع است باید به مناطقی که هنوز مجاز است سفر کنند. قبل از امروز، تنها بانک رقیب سیتی گروپ شناخته شده بود که مزایای سفر را برای کارمندان فراهم کرده است.

در یک صفحه وب پرسش و پاسخ مرتبط با یادداشت اول ژوئن، بانک مستقیماً به این موضوع پرداخته است که آیا سقط جنین و همچنین سفرهای خارج از ایالت برای انجام این عمل را پوشش می دهد یا خیر.

اگر ایالت اجازه سقط جنین را به یک کارمند ندهد، برای سفر به ایالت دیگر برای سقط جنین هزینه می‌کنید؟ بانک گفت

"آره. JPMorgan گفت: برنامه‌های مراقبت بهداشتی ما از لحاظ تاریخی مزایای سفر را برای برخی از خدمات تحت پوشش که نیاز به سفر دارند پوشش می‌دهند. از ماه ژوئیه، ما این مزایا را گسترش خواهیم داد تا همه خدمات تحت پوششی را که فقط دور از خانه شما می‌توان دریافت کرد، که شامل سقط جنین قانونی نیز می‌شود، در بر خواهد گرفت.»

این بانک افزود: سقط جنین مدت‌هاست تحت پوشش طرح سلامت این شرکت قرار گرفته است.