"تا حدی دیوانه شد": هزینه های هنگفت FTX فقدان کنترل را برجسته می کند

زمانی که سال گذشته صرافی ارز دیجیتال FTX دفتر مرکزی خود را از هنگ کنگ به باهاما منتقل کرد، کارمندان متوجه شدند که آمازون به این جزیره تحویل نداده است. آنها به سرعت یک جایگزین پیدا کردند و یک قرارداد خصوصی با یک شرکت هواپیمایی برای ارسال سفارشات خود از انبار میامی منعقد کردند.

برنامه پست هوایی FTX، که در مصاحبه با کارمندان سابق توضیح داده شد، نشان دهنده امتیازات مجلل صرافی رمزنگاری Sam Bankman-Fried است که قبل از ورشکستگی در این ماه به کارکنان خود اعطا کرد.

مخارج آزادانه با تصویر عمومی ارائه شده توسط بانکمن-فرید، میلیاردر سابق که در سراسر جهان شناخته شده است، در تضاد است. صنعت رمزنگاری فقط به عنوان "SBF". Bankman-Fried گفت انگیزه او از ساخت FTX به یک غول دارایی دیجیتال 32 میلیارد دلاری، به حداکثر رساندن مبلغی است که می تواند در طول عمر خود به خیریه کمک کند.

با این حال، پشت این وعده‌های بزرگ، محیطی بود که در آن همه نیازهای کارمندان برآورده می‌شد، و حلقه‌ای از مدیران ارشد در اواخر دهه بیست و اوایل سی سالگی میلیون‌ها دلار برای همه چیز از سفر گرفته تا قراردادهای اسپانسر ورزشی و خانه‌های مجلل خرج می‌کردند.

به گفته کارمندان سابق و پرونده های پرونده ورشکستگی این گروه در دلاور، فقدان کنترل های داخلی که نمونه ای از شرکت های مالی بزرگ است به این معنی است که هزینه های FTX تا حد زیادی کنترل نشده است.

یکی از کارمندان سابق گفت: «[این] بچه‌ها بودند که بچه‌ها را هدایت می‌کردند. آنها افزودند: «کل عملیات به طرز احمقانه ای ناکارآمد بود، اما به همان اندازه مسحورکننده بود. من هرگز در زندگی ام شاهد این همه پول نبودم. فکر نمی‌کنم کسی از جمله SBF داشته باشد.»

قرارداد 135 میلیون دلاری برای تضمین حقوق نامگذاری استادیوم ملی بسکتبال میامی بر فرهنگ ولخرجی این گروه تأکید کرد.

برخی از کارکنان قرارداد میامی را در پیام‌های شرکت Slack زیر سوال بردند و پرسیدند که آیا واقعاً مشتریان جدیدی جذب می‌کند و ارزش پول را ارائه می‌دهد. آنها هرگز نظارت نداشتند. . . واقعا چقدر بازده داشتیم یکی از کارمندان سابق مرتبط با بازاریابی، با اشاره به مدیریت ارشد، گفت: «هیچ کس واقعاً «بعد از آن چه» را پس از امضای قرارداد پیگیری نکرد.

این شخص گفت که نگرانی در مورد ارزش برای پول از سوی کارمندان با تجربه بازاریابی توسط بانکمن-فرید و مدیران ارشد شرکت برطرف شد. Bankman-Fried یا یکی از دو مدیر دیگر صدها میلیون هزینه برای قراردادهای حمایت مالی امضا کردند.

کارمند گفت: «تا حدی دیوانه شد. "اگر سام گفت باشه، خوب بود که برم. صرف نظر از مبلغ.» 

جان ری، مدیر اجرایی جدید FTX که این صرافی را در ورشکستگی رهبری می‌کند، گفت که هرگز «چنین شکست کامل کنترل‌های شرکتی» را ندیده است.

او در پرونده‌های خود گفت: «[شرکت] کنترل‌های پرداختی را که به اعتقاد من برای یک شرکت تجاری مناسب است، نداشت» و افزود که پول شرکت صرف خرید خانه‌ها و اقلام شخصی برای کارمندان و مشاوران FTX شده است.

"به نظر نمی رسد اسنادی برای برخی از این معاملات وجود داشته باشد. . . ری افزود و املاک و مستغلات خاصی به نام شخصی این کارمندان و مشاوران ثبت شده است.

FTX هفته گذشته وکلای این شرکت به دادگاه ورشکستگی ایالات متحده گفتند که حداقل 300 میلیون دلار برای املاک و مستغلات در باهاما خرج کرده است. آنها گفتند: "بیشتر این خریدها مربوط به خانه ها و املاک تعطیلات مورد استفاده توسط مدیران ارشد است."

طبق سوابق مشاهده شده توسط فایننشال تایمز، مجموعه املاک شامل حداقل شش اقامتگاه چند میلیون دلاری در مجتمع مجلل و انحصاری آلبانی باهاما، از جمله پنت هاوسی بود که بنکمن-فرید با حلقه داخلی مدیران خود در آن زندگی می کرد. Bankman-Fried از اظهار نظر در مورد هزینه های شرکت خودداری کرد.

به گفته یکی از کارمندان، مزایایی که کارمندان صرافی در حال فروپاشی از آن بهره می‌برند شامل پذیرایی شبانه روزی در دفتر باهاما، «علاوه بر مواد غذایی رایگان، پاپ آپ آرایشگاه، و ماساژهای دو هفته‌ای» بود.

این کارمند اضافه کرد، FTX همچنین به کارکنان باهاما «مجموعه کاملی از خودروها و بنزین تحت پوشش برای همه کارمندان [و] سفرهای نامحدود و کامل با هزینه سفر به هر دفتری در سراسر جهان» ارائه کرد. کارکنان FTX US، بازوی مجزای آن برای بازار آمریکا، اجازه دریافت 200 دلار در روز اعتبار تحویل غذای DoorDash را داشتند.

طبق پرونده های ورشکستگی این هفته، Alameda Research، یک صندوق سرمایه گذاری رمزنگاری که توسط Bankman-Fried تأسیس شده است، همچنین 55,319 دلار به استراحتگاه ساحلی Margaritaville در ناسائو بدهکار است که توسط موسیقیدان آمریکایی جیمی بافت تأسیس شده است. آ "چه کسی مقصر استمارگاریتا در یکی از بارهای استراحتگاه 13 دلار قیمت دارد.

پرونده های ورشکستگی یک سیستم هزینه های تصادفی را توصیف می کند. ری گفت: «کارمندان گروه FTX درخواست‌های پرداخت را از طریق یک پلتفرم «چت» آنلاین ارسال کردند که در آن گروه متفاوتی از سرپرستان با پاسخ دادن به ایموجی‌های شخصی‌شده، پرداخت‌ها را تأیید کردند.

پرونده های ورشکستگی نشان می دهد که شرکت های بانکمن-فرید نیز به مدیران اجرایی وام داده اند. شرکت تجاری او Alameda Research یک میلیارد دلار به خود بانکمن-فرید، 1 میلیون دلار به رئیس مهندسی نیشاد سینگ و 543 میلیون دلار به رایان سلامه، یکی از مدیران اجرایی FTX Digital Markets، نهاد آن در باهاما، وام داد.

سلامه، علاوه بر نقشش در FTX، چهار رستوران محلی در شهر لنوکس در غرب ماساچوست، نزدیک محل بزرگ شدنش، از جمله میخانه Heritage Olde و نانوایی Sweet Dreams خریداری کرد.

فارغ‌التحصیلان اخیر فروشگاه‌های رمزنگاری بانکمن-فرید نیز قبل از ورشکستگی گروه، به خریدهای بزرگ پرداختند. سام ترابوکو، مدیر اجرایی سابق آلامدا، یک قایق خرید اندکی قبل از کناره گیری از سمت خود در ماه اوت، تنها چند ماه قبل از سقوط شرکت تجاری. او نام این قایق را «Soak my Decks» گذاشت.

داخل FTX: دایره داخلی

سام بانكمن-فرید

بنکمن-فرید، پسر دو استاد حقوق دانشگاه استنفورد، پس از فارغ التحصیلی در رشته فیزیک از MIT، به عنوان تاجر خیابان جین مشغول به کار شد. او وال استریت را ترک کرد تا برای مدت کوتاهی در مرکز نوعدوستی مؤثر، یک ابتکار بشردوستانه، کار کند. اما Bankman-Fried به سرعت مجذوب شکاف قیمتی در صرافی‌های مختلف ارزهای دیجیتال در آسیا شد. او اولین میلیون‌ها دلار خود را با استفاده از این ناکارآمدی‌ها از طریق شرکت بازرگانی که تأسیس کرد، Alameda Research به دست آورد. او بعداً FTX را تأسیس کرد.

کارمندان سابق «SBF» را به عنوان موضوعی از وفاداری فرقه‌وار در شرکت توصیف می‌کنند: «همه افرادی که در FTX کار می‌کردند وسواس داشتند، و من فکر می‌کردم منطقی است. بچه جوان بود، اصول انقلابی بود، ایده ها طلایی بود. او ثروتمندترین مرد 29-30 ساله روی زمین بود. من چه کسی بودم که آن را به چالش بکشم؟» 

گری وانگ

وانگ و بانکمن-فرید، مدیر ارشد فناوری FTX و دومین سهامدار بزرگ FTX، برای اولین بار در کمپ ریاضی در دبیرستان ملاقات کردند و دوستی خود را به عنوان هم اتاقی در MIT ادامه دادند.

یک کارمند سابق گفت که آنها "زبان خود را داشتند". وانگ یک شخصیت منزوی بود، اما یک کدنویس پرکار. یکی از کارمندان سابق می‌گوید: «گاری قطعاً به همه فناوری‌ها دسترسی ریشه‌ای داشت، و افزود: «گری بیشتر پروژه‌های جدید را خودش شروع می‌کرد. . . هیچ مدیریتی نداشت.»

نیشاد سینگ

سینگ از دانشگاه کالیفرنیا در برکلی فارغ التحصیل شد و قبل از پیوستن به تحقیقات آلامدا به عنوان مدیر مهندسی در فیس بوک کار می کرد.

او به یکی از اعضای مهم حلقه درونی بانکمن-فرید تبدیل شد، به طوری که کارمندان سابق می گفتند که او بیشتر کدهای شرکت را کنترل می کرد. بانکمن-فرید در یک پست وبلاگی گفت که سینگ را ملاقات کرده است زیرا کدنویس جوان دوست دبیرستانی برادرش بوده است. او «فوق العاده سازنده و همیشه کدگذاری شده بود. یک کارمند سابق گفت: بسیار اجتماعی و دوستانه، همه او را دوست داشتند.

کارولین الیسون

الیسون که فارغ التحصیل دانشگاه استنفورد بود، قبل از پیوستن به آلامدا، با بنکمن-فرید در خیابان جین ملاقات کرد. سام ترابوکو، مدیر اجرایی او در آوریل گفت که الیسون مسئول اجرای سیستم های شرکت تجاری بود، در حالی که او استراتژی معاملاتی را رهبری می کرد. کارمندان سابق گفتند که الیسون و بنکمن-فرید در هشت ماه گذشته رابطه عاشقانه ای داشتند.