آیا بررسی استراتژیک اورتون یک سال بعد کار می کند؟

از جانب "بررسی های استراتژیک ساختار فوتبال» به «ارزیابی ریشه و شاخه باشگاه فوتبال اورتون جسورانه تلاش خود را برای بازگشت به مسیر درست اعلام کرده است.

کوین تلول در پایان فوریه 2022 به عنوان مدیر فوتبال استخدام شد. او جایگزین مارسل برندز شد که در پایان سال 2021 همان نقش را ترک کرد، زیرا ظاهراً افرادی که بالاتر از او بودند در تلاش برای ایفای نقش خود مانع شده بودند، اما به آنها ملحق شدند. در هیئت مدیره باشگاه در اواخر دوران تصدی خود.

تلول ساختار پشت صحنه را اصلاح کرده است، از جمله انتصابات جدید در نقش هایی مانند مدیر آکادمی، رئیس علوم ورزشی، سرپرست مربیگری آکادمی، تحلیلگر عملکرد صحنه، رئیس استخدام و سایر نقش های مرتبط با استخدام.

جذب بازیکنان برای تیم اول، و در واقع نتایج تیم اول، قابل مشاهده ترین راه برای هواداران و سایر تماشاگران برای ارزیابی چگونگی این تغییر ساختار است. تا اینجای کار قانع کننده نیست.

یکی از مشکلات فوری تلول این است که او سرمربی تیم اول، فرانک لمپارد را که یک ماه زودتر به باشگاه آمد، منصوب نکرد.

مدیرعامل دنیس بارت-باکسندیل پس از استخدام لمپارد اظهار نظر کرد در ژانویه 2022: "فرانک با همه چیزهایی که به دنبال آن هستیم در حالی که برای آینده می سازیم - و همانطور که به دنبال بهبود فوری فرم و نتایج خود در نیمه دوم فصل [2021/22] هستیم، مطابقت دارد."

در پایان آن فصل، اورتون به لطف آن به سختی از سقوط اجتناب کرد تلاش زیادی از طرف طرفداران آنهابه خصوص در خانه در گودیسون پارک.

رابطه بین مدیر فوتبال و مدیر بخش مهمی از کل فرآیند جذب است. بازیکنان باید متناسب با سبک بازی و نیازهای سرمربی شناسایی شوند تا ترکیب تیم اصلی تا حد امکان در زمین موثر باشد.

زمانی که خود مدیر فوتبال، مدیر را منصوب کرده باشد، این کار بسیار آسان‌تر است، زیرا این امر به آنها امکان می‌دهد مدیر یا سرمربی را پیدا کنند که با سبک دلخواه آنها مطابقت داشته باشد - یک روش ترجیحی برای بازی که احتمالاً در طول استراتژی ریشه و شاخه تصمیم گرفته شده است. بررسی عملکرد فوتبال

اورتون این کار را اشتباه انجام داد و ابتدا سرمربی و سپس مدیر فوتبال را منصوب کرد. با وجود این، هیچ نشانه آشکاری از هرگونه درگیری بین تلول و لمپارد وجود ندارد، اما هنوز نشانه‌های آشکاری از یک سبک بازی در حال ظهور وجود ندارد.

تقریباً در همین زمان است که یک پنجره نقل و انتقالات پشت سر آنهاست و دیگری در شرف باز شدن است، که نتایج چنین تغییرات عمده ای باید در تیم اصلی ظاهر شود، در آن شکلی که در بالا ذکر شد برای تماشاگران قابل مشاهده است.

از زمان ورود تلول، اورتون نه تنها کادر پشتی خود را اصلاح کرده است، بلکه هشت بازیکن تیم اصلی را نیز به خدمت گرفته است. جیمز تارکوفسکی، دوایت مک نیل، آمادو اونانا، نیل موپای، جیمز گارنر و ادریسا گیه همگی با انتقال دائمی وارد زمین شدند، در حالی که روبن ویناگره و کانور کودی به صورت قرضی وارد زمین شدند.

سایت نقل و انتقالات فوتبال بازار نقل و انتقالات مجموع خرج شده برای این بازیکنان را 83 میلیون دلار ذکر می کند که حدود 62 میلیون دلار از فروش Richarlison به دست آمده است. صورت‌حساب دستمزدها با خروج بازیکنانی مانند سنک توسون، آلن و فابیان دلف کم شد و روندی را ادامه داد که - هر چند غیرهماهنگ - در زمان برندز و سرمربی قبلی رافا بنیتز آغاز شده بود.

این خریدهای جدید تحت رهبری تلول-لمپارد تنها سه نفر کمتر از ارزش یک تیم کامل هستند. صرف نظر از هزینه خالص یا کل هزینه، این باید برای باشگاه کافی باشد تا نوعی پیشرفت یا حداقل نوعی جهت گیری در زمین نشان دهد، اما هر نشانه ای از این قبیل تلاش می کند تا خود را بالاتر از سطح، در زمین، در زمین نشان دهد. این لحظه در زمان

این لیست بازیکنان شامل امضای دله آلی نمی شود که بلافاصله پس از آمدن لمپارد و توسط مدیر جدید امضا شد به هنگام. به جرأت می توان گفت که امضای آلی موفقیت آمیز نبود، و اگرچه او قبل از تلول وارد شد، اما شاید کمی نگران کننده باشد که چنین امضای نامناسبی در حالی انجام شد که مشاوره و کمک از سوی مشاوران خارجی دریافت شد که به این امر کمک کردند. با هم مروری استراتژیک که تلول اکنون از آن کار می کند.

هر پنجره نقل و انتقالاتی به نظر می رسد که یک پنجره بزرگ برای اورتون است، اما دو مورد بعدی اهمیت ویژه ای دارند برای ساختار جدید، برای تلول، و به ویژه برای لمپارد. همیشه این مدیر است که اول به درستی یا نادرست سقوط می کند و این که مدیر جدید فوتبال که وظیفه اجرای بازبینی را بر عهده دارد، مدیر را تعیین نکرده کمکی به این نمی کند.

سال جدید باید زمانی باشد که شاخه ها در نتیجه ریشه هایی که به دنبال این تغییرات عمده در اورتون ایجاد شده اند، ظاهر شوند.

اکنون بیش از یک سال است که باشگاه اعلام کرده انجام یک بررسی استراتژیک را انجام داده است. پاسخ به این سؤال که آیا کار می کند یا نه، این است که ما واقعاً نمی دانیم، که خود می تواند نشان دهنده عدم کارکرد آن باشد.

اگرچه این چیزها زمان می برد و پوسیدگی در باشگاه آنقدر عمیق شد که نمی توان یک شبه یا در یک پنجره نقل و انتقالات یا در یک سال برطرف کرد. دور از انتظار نیست که نشانه های بیشتری مبنی بر شروع کار کردن داشته باشیم، و تعداد کمی از این نشانه ها در زمین برای تماشاگران در این لحظه وجود دارد.

این چالشی است که اکنون لمپارد با آن روبروست و او تقریباً بازیکنانی با ارزش یک تیم جدید و ساختار جدیدی پشت سر خود دارد تا بتواند آن را انجام دهد، اما حتی اگر شکست بخورد، مانند مدیران اورتون قبل از او، همه چیز به عهده او نخواهد بود.

چالشی که تلول با آن روبروست این است که جلوی این کار را در آینده بگیرد، اما حتی اگر او شکست بخورد، مانند مدیران فوتبال اورتون قبل از او، همه چیز به عهده او نخواهد بود.

منبع: https://www.forbes.com/sites/jamesnalton/2022/12/29/is-everton-strategic-review-working-one-year-in/