آیا آمریکا یک اقتصاد پاره وقت است؟ از می 2022، نیم میلیون نقش تمام وقت ناپدید می شوند

نرخ بیکاری در ایالات متحده به 3.5 درصد به پایین ترین حد پنج دهه اخیر رسیده است. این آخرین مورد از وضعیت اشتغال اداره آمار کار (BLS) است گزارش جمعه آزاد شد.

علیرغم افزایش نرخ وجوه فدرال در طول سال 2022، به نظر می رسد که تعداد مشاغل روز به روز در حال افزایش است، با گزارش BLS افزایش 223,000 در حقوق و دستمزد غیرکشاورزی (NFP) برای ماه دسامبر.

آیا به دنبال اخبار سریع ، نکات داغ و آنالیز بازار هستید؟

امروز برای خبرنامه Invezz ثبت نام کنید.

این رقم بسیار بالاتر از برآوردهای اجماع 200,000 بود، اما نسبت به داده های اولیه نوامبر 263,000 تعدیل شد.

آیا این خبر خوبی است؟ خبر عالی؟ بیشتر شبیه اخبار ناقص است.

گزارش چه می گفت؟

میانگین ایجاد شغل در ماه برای سال 2022، 375,000 نفر بود، در حالی که قبل از قرنطینه بین 150,000 تا 200,000 شغل وجود داشت.

افزایش شدید اشتغالزایی در دو سال گذشته به دنبال اخراج گسترده کارکنان و استعفای بزرگی است که در بحبوحه شیوع ویروسی رخ داد.

در ماه دسامبر، مشاغل عمدتاً در اوقات فراغت و مهمان‌نوازی (67,000)، مراقبت‌های بهداشتی (55,000)، ساخت‌وساز (28,000) و کمک‌های اجتماعی (20,000) به دست آمد.

اگرچه هنوز بالاتر از روند پیش از همه گیری است، اما تعداد مشاغل ماهانه به وضوح در چند ماه گذشته روند کاهشی داشته است.

مهمتر از همه، میانگین درآمد ساعتی همچنان در حال افزایش است و در دسامبر 0.3 درصد و در طول سال 4.6 درصد افزایش یافته است.

میانگین درآمد ساعتی سالانه و ماهانه به ترتیب از 4.8% و 0.4% در نوامبر تعدیل شد.

حتی با وجود اینکه رشد دستمزد اتفاق افتاده است، این میزان بسیار کمتر از CPI است (که می توانید در مورد آن بخوانید اینجا کلیک نمایید) منجر به از دست دادن قدرت درآمد می شود.

از آنجایی که رشد دستمزد به تعدیل ادامه می‌دهد، نظرسنجی‌ها نشان می‌دهد که انتظارات هزینه‌های مصرف‌کننده در حال کاهش است (تفسیری از آن در دسترس است اینجا کلیک نمایید).

اندازه گیری دوقلو

گزارش وضعیت اشتغال BLS دو شاخص مختلف را منتشر می کند - سطح اشتغال و حقوق و دستمزد غیرکشاورزی (شغل) که هر کدام به ترتیب از نظرسنجی های جداگانه - بررسی خانوارها و بررسی تأسیسات به دست می آیند.

این دو معیار دلالت بر یک چیز ندارند.

تقریباً، اشتغال به افرادی (16 سال یا بالاتر) اطلاق می شود که در هفته ای که در آن نظرسنجی انجام شده است، 1 ساعت یا بیشتر کار کرده اند. این می تواند در یک سازمان حرفه ای، شرکت خودشان یا یک مزرعه باشد.

در مورد بنگاه خانوادگی، کارگران بدون مزد نیز در صورتی که بیش از 15 ساعت در هفته کار کنند، شامل می شوند.

استخدام همچنین شامل کارگرانی می شود که تحت شرایط مختلف از جمله تعطیلات، بیماری، مسائل شخصی و بسیاری از دلایل دیگر به طور موقت از کار غایب بودند.

نکته کلیدی این است که هنگام محاسبه تعداد استخدام، هر کارگر فقط یک بار محاسبه می شود، حتی اگر در چندین شغل مشغول به کار باشد.

از سوی دیگر، لیست حقوق و دستمزد غیرکشاورزی که از نظرسنجی استقرار گرفته شده است، به طور نظری تمام کارگران ایالات متحده را که کارمندان مزرعه و برخی از دسته‌های دیگر مانند مالکان، کارمندان خانوار خصوصی و داوطلبان بدون مزد را کنار گذاشته‌اند، محاسبه می‌کند.

با این حال، این تعداد در برابر شمارش مضاعف آسیب پذیر است، به خصوص اگر کارگران در چندین شغل به طور همزمان استخدام شوند.

با توجه به اینکه در بسیاری از موارد، پاسخ دهندگان برای واجد شرایط بودن تنها به یک ساعت کار نیاز دارند، سطح اشتغال نیز می تواند مستعد شمارش بیش از حد یا پنهان کردن بیکاری باشد.

قتل عام تمام وقت

کل جمعیت شاغل ایالات متحده در دسامبر 2022، 159,244,000 نفر اندازه گیری شد.

کل اشتغال از نوامبر 717,000، زمانی که به 2022 نفر رسید، 158,527,000 نفر افزایش یافته است.

تا زمانی که متوجه نشدیم که قدرت عددی کارگران پاره وقت 592,000 یا نزدیک به 83% از این 717,000 افزایش یافته است، بسیار چشمگیر به نظر می رسد.

از این کارگران پاره وقت، 190,000 نفر شامل کسانی است که برای کار تمام وقت در دسترس هستند اما مجبور بودند به یک برنامه نیمه وقت رضایت دهند.

402,000 کارگر به دلیل مسائل مربوط به مراقبت از کودک، خانواده یا تعهدات شخصی، یا پیوستن به مدرسه یا آموزش، از جمله دلایل دیگر، این کار را انجام دادند.

شاید مهمتر از آن، اشتغال تمام وقت در ایالات متحده به کاهش خود ادامه داده است و از اوج خود در سال جاری که 132,743,000 نفر در ماه مه بود، به 132,299,000 در آخرین گزارش کاهش یافت.

این بدان معناست که 444,000 موقعیت تمام وقت در ایالات متحده طی 7 ماه گذشته ناپدید شده اند، برخلاف این ایده که گزارش های شغلی اخیر در مواجهه با انقباضات بی سابقه به طرز بی وقفه ای انعطاف پذیر بوده اند.

نقش‌های تمام وقت در ماه دسامبر تقریباً بدون تغییر باقی ماندند و 1,000 نفر کاهش یافتند.

با این حال، از ماه مه، کل سطح اشتغال است بالا رفت با 945,000 نفر، حتی اگر همانطور که بحث شد، نقش های تمام وقت کم شده است.

این نشان می‌دهد که تعداد فزاینده‌ای از افراد از کار تمام وقت رها می‌شوند، در موقعیت‌های پاره وقت قرار می‌گیرند، یا حتی کار اضافی را برای حمایت از خود و خانواده‌شان در میان افزایش هزینه‌های زندگی می‌پذیرند.

این نشان می‌دهد که سرفصل‌های قوی استخدامی که ما شاهد آن هستیم، در درجه اول تابعی از جذب کارگران پاره وقت است، در حالی که نقش‌های تمام وقت از بازار خارج می‌شوند.

شاید با نگرانی در مورد چشم انداز اقتصادی آینده، شرکت ها و کسب و کارها راحت تر از آنچه قبلا تصور می شد درگیر کارگران کسری هستند.

مایک شیدلاک، وبلاگ نویس معروف اقتصادی و مشاور سرمایه گذاری ثبت شده، یکی از قوی ترین طرفداران این ایده است که بازار کار ضعیف بوده است. حاکی,

این رشد اشتغال قوی نیست... جزئیات داخلی برای 9 ماه ضعیف بوده است…

آخرین اعداد همچنین شاهد تجدید نظرهایی بودند که افزایش اشتغال در اکتبر و نوامبر را در مجموع 28,000 کاهش داد.

علاوه بر این، میانگین ساعات کار در طول یک هفته 0.1 ساعت کاهش یافت که نشان دهنده ضعف بیشتر است.

Shedlock افزود،

این دومین ماه متوالی است که ساعات کاری کاهش می یابد. یک دهم ساعت ممکن است زیاد به نظر نرسد اما آن را در 159,244,000 کارمند ضرب کنید و 15,924,400 ساعت کار کمتری دارد.

U-3 در مقابل U-6

دولت ایالات متحده چندین معیار بیکاری را محاسبه می کند.

محبوب ترین U-3 است و همانطور که بحث شد، در پایین ترین سطح تاریخی 3.5٪ است.

در حالی که نرخ بیکاری از فوریه 4 کمتر از 2022 درصد بوده است، تعداد افراد بیکار با کاهش 278,000 نفری در مجموع به 5,722,000 نفر در دسامبر رسیده است.

از سوی دیگر U-6 به ندرت مورد استناد قرار می گیرد، اما تصویر بسیار دقیق تری از بازار کار ارائه می دهد.

این شامل بیکاران مانند U-3 می شود، اما همچنین افراد کم کار، کسانی که به مدرسه بازگشته اند یا به دلیل ناتوانی کار خود را از دست داده اند.

در حال حاضر، U-6 در 6.5٪ است، تقریباً دو برابر U-3، و نشان دهنده درجه بسیار بالاتری از پریشانی در بازار کار نسبت به آنچه که معمولاً تأیید می شود، است.

اگرچه هر دو معیار در پایین ترین سطح تاریخی قرار دارند، این زمانی است که حجم خروج از نیروی کار در چند سال گذشته را به یاد می آوریم.

از زمان همه‌گیری، مهاجرت کارگران از نیروی کار به دلیل عواملی مانند بازنشستگی، وجود داشته است. سلامت نگرانی ها، بازده پرتفوی قوی در بازارهای مالی و افزایش نسبت کارگران ناامید.

این روند منبع انحراف نرخ بیکاری است و آنها را بهتر از آنچه هست جلوه می دهد.

در جدیدترین فدرال رزرو دقیقهاعضای FOMC اذعان کردند که معیارهای خاصی از اشتغال به غیر از U3 نشان می‌دهد که بازار کار ممکن است به اندازه‌ای که با اعداد عنوان نشان داده می‌شود قوی نباشد.

چشم انداز

سیاست گذاران فدرال رزرو اذعان کردند که بازگرداندن ثبات قیمت به طور پایدار ممکن است به راحتی قابل دستیابی نباشد که قبلاً تصور می شد، و خاطرنشان کردند:

... خطرات برای پیش بینی تورم به عنوان انحراف به سمت بالا.

این تنها به آتش سوخت افزوده است، زیرا فعالان بازار در حال حاضر در تصمیم این موسسه برای حفظ مسیر نرخ اعلام شده خود تردید دارند.

با توجه به تداوم ضعف در وضعیت اشتغال، ناگفته نماند غرق شدن مسکن بازار (که می توانید در مورد آن بخوانید اینجا کلیک نمایید، عقب نشینی در فعالیت های تولیدی و اثر "تأخیر فشرده" (مقاله ای در مورد آن موجود است اینجا کلیک نمایید on وانمود کردن)، اقتصاد کاملاً آماده است تا وارد دوران سخت تری شود.

کسب و کارهای کوچک در حال حاضر به شدت تحت فشار نرخ های بالاتر رنج می برند و شاهد تعطیلی های زیادی بوده اند.

اگرچه فدرال رزرو خواستار انعطاف پذیری بیشتر و اختیاری بیشتر برای حرکت به جلو شد، اما این موسسه اکنون در قلمروی مخاطره آمیز است، البته نه کاملاً غیرمنتظره.

احتمال مقاومت در برابر اصرار برای کاهش سیاست پولی نسبتاً کم است.

در درازمدت، افزایش تعداد بازنشستگان نیز منجر به فشار بیشتر بر دستمزدها خواهد شد، که احتمالاً به این معنی است که هنوز تورم با ما انجام نشده است.