مؤسسه‌های اینتل در واکنش به کاهش شدید درآمد، دستمزد مدیران و مدیران را کاهش می‌دهند.

کلاهبرداریهای کلیدی

  • درآمد اینتل در سه ماهه چهارم نسبت به سال گذشته 32 درصد کاهش داشته است
  • در پاسخ به درآمد کمتر، این شرکت دستمزد مدیران و مدیران را کاهش می دهد
  • پس از انتشار این گزارش، قیمت سهام اینتل کاهش یافت

اینتل نتایج مالی ضعیفی را برای سه ماهه چهارم سال 4 اعلام کرد. این شرکت شاهد کاهش بیش از 2022 درصدی درآمد نسبت به سه ماهه چهارم سال 30 بود و درآمد کل سال نسبت به سال گذشته 4 درصد کاهش یافت. جای تعجب نیست که این شرکت به دنبال ایجاد تغییرات قابل توجهی برای اصلاح کشتی است.

موج اول تغییرات در قالب کاهش حقوق مدیران و مدیران اجرایی است. ما بررسی خواهیم کرد که این اخبار چگونه اینتل و سرمایه گذاران آن را تحت تاثیر قرار می دهد.

اگر می‌خواهید مجموعه‌ای بسازید که در بالای بازار دائماً در حال تغییر باقی بماند، از قدرت هوش مصنوعی استفاده کنید. دانلود Q.ai برای ساخت نمونه کارها با کیت های سرمایه گذاری با استفاده آسان امروز.

غرامت تغییر می کند

نتایج ضعیف مالی سال گذشته، شرکت فناوری را مجبور به ایجاد تغییرات قابل توجهی در جبران خسارت کرده است. اینتل اعلام کرد که کاهش دستمزد را به طور مستقیم بر مدیران و مدیران اجرایی خواهد کرد. در حال حاضر، کارمند متوسط ​​تحت تاثیر قرار نمی گیرد.

اینتل در بیانیه‌ای گفت: «در حالی که ما به پیش‌روی در چالش‌های اقتصاد کلان و تلاش برای کاهش هزینه‌ها در سراسر شرکت ادامه می‌دهیم، تغییرات زیادی را در برنامه‌های پاداش و پاداش کارکنان خود در سال 2023 انجام داده‌ایم. این تغییرات برای تأثیرگذاری بیشتر بر جمعیت اجرایی ما طراحی شده اند و به حمایت از سرمایه گذاری ها و نیروی کار کلی مورد نیاز برای تسریع تحول و دستیابی به استراتژی بلندمدت ما کمک خواهند کرد.»

تفکیک کاهش ها به شرح زیر است:

  • مدیر عامل، پت گلسینگر، 25 درصد از حقوق پایه خود را کاهش می دهد
  • مدیران اجرایی حقوق خود را 15 درصد کاهش خواهند داد.
  • مدیران ارشد شاهد کاهش 10 درصدی حقوق خواهند بود
  • مدیران رده میانی شاهد کاهش 5 درصدی حقوق خواهند بود

این کاهش ها بیشتر از میانگین کارمندان شرکت را تحت تأثیر قرار می دهد. تمرکز بر افراد با درآمد بالا تأثیر مضاعفی دارد. کاهش حقوق مدیران و مدیران نه تنها سرمایه بیشتری را به همراه خواهد داشت، بلکه بیشتر نیروی کار اینتل را با چک دستمزد دست نخورده باقی می گذارد.

متأسفانه، همه کارکنان شاهد کاهش مزایای خود خواهند بود. این شرکت در حال کاهش سهم 401 (k) خود 50٪ است. علاوه بر این، پاداش های سه ماهه و افزایش شایستگی در آینده قابل پیش بینی از جدول خارج می شود.

تغییرات کارکنان قبلی

کاهش حقوق فعلی پس از اعلام اخراج کارکنان در سال 2022 صورت می گیرد. در حال حاضر، انتظار می رود حدود 200 کارمند اینتل تا پایان ماه بیکار شوند.

به طور معمول، اخراج ها نشان دهنده زمان سختی برای یک شرکت است. در مورد اینتل، به نظر می رسد کاهش درآمد عامل محرک اخراج ها باشد. یک حقوق و دستمزد کوچکتر می تواند به شرکت کمک کند مسیر موفقیت آمیزی را در پیش رو ترسیم کند.

تمرکز اینتل رو به جلو است

اینتل کاهش قابل توجهی در فروش خود داشته است. در حالی که برخی از این به دلیل کاهش تقاضا در سراسر صنعت و اثرات تورمبخشی از مشکل کاهش سهم بازار اینتل است.

در یک مقطع، اینتل کاملاً بر بازار مسلط شد. با این حال، رقابت جدید به سهم بازار این شرکت خورده است. به عنوان مثال، AMD در سال های اخیر سهم بازار خود را به میزان قابل توجهی افزایش داده است.

سرنوشت سهام اینتل چه خواهد شد؟

پیش بینی قیمت سهام در آینده غیرممکن است. کاهش عمده درآمد، یک پرچم قرمز واضح برای شرکت است. با این وجود، اینتل احتمالاً به مسیر خود باز خواهد گشت.

کاهش غرامت برای تیم رهبری شرکت نشان می دهد که آنها مایل به انجام هر کاری برای موفقیت هستند. پس از اولین اعلام کاهش درآمد، قیمت سهام از 30.09 دلار به ازای هر سهم به 28.16 دلار کاهش یافت. با این حال، سهام این شرکت در سال گذشته تقریباً 50 درصد کاهش یافته است، بنابراین این افت نسبتاً ناچیز بود.

اگر رهبری شرکت بتواند به طور موثر برنامه بهبود خود را اجرا کند، ممکن است قیمت سهام دوباره افزایش یابد. با این حال، تنها زمان نشان می دهد که داستان اینتل چگونه پیش می رود.

چگونه در فناوری سرمایه گذاری کنیم

بر کسی پوشیده نیست که شرکت های فناوری در سال گذشته شاهد روزهای تاریکی بوده اند. صدها شرکت در بخش فناوری کارمندانی را استخدام کرده است. در حالی که اخراج‌ها برای همه ناخوشایند است، صنعت فناوری به‌عنوان یک کل احتمالاً دوباره باز خواهد گشت. با این حال، شرکت های فردی ممکن است طوفان را تحمل نکنند.

به عنوان یک سرمایه گذار، انتخاب شرکت های فردی که موفق خواهند شد، چالش برانگیز است. به خصوص زمانی که چرخه اخبار می تواند همه چیز را در عرض چند ساعت تغییر دهد دشوار است. اگر زمان یا انرژی لازم برای نظارت مداوم بر اخبار بازار را ندارید، سرمایه‌گذاری در فناوری از طریق ابزار مبتنی بر هوش مصنوعی ممکن است راه‌حل باشد.

با استفاده از Q.ai، می‌توانید از طریق کیت‌های سرمایه‌گذاری یک نمونه کار بسازید. می‌توانید روی موضوعاتی که به آنها اهمیت می‌دهید، سرمایه‌گذاری کنید تمیز کردن فناوری. با تغییر بازار، Q.ai هر گونه تغییر لازم را برای حفظ سبد سهام شما در راستای اهداف مالی و تحمل ریسک شما انجام می دهد.

در نهایت، این بدان معنی است که شما مجبور نخواهید بود که به سرفصل ها بمانید. درعوض، می‌توانید عقب بنشینید و بدانید که Q.ai در راس همه چیز شماست.

خط پایین

اخبار اینتل در مورد کاهش دستمزد مدیران و مدیران یک معامله بزرگ است. از آنجایی که این شرکت همچنان در سرفصل های اخبار منتشر می کند، قیمت سهام به ویژه نوسان داشته است. با حرکت رو به جلو، تیم رهبری وظیفه بزرگی دارد تا اعداد اینتل را در مسیر درست هدایت کند.

امروز Q.ai را دانلود کنید برای دسترسی به استراتژی های سرمایه گذاری مبتنی بر هوش مصنوعی.

منبع: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/02/08/intel-institutes-pay-cuts-for-executives-and-managers-in-response-to-steep-drop-in- درآمد/