شرکت اینتل به کاهش هزینه‌ها برای همه چیز به جز پرداخت به سرمایه‌گذاران ادامه می‌دهد.
اینتل
INTC ،
که در حال حاضر در حال انجام است کاهش مشاغلی که گمان می رود هزاران شغل باشد در میان کاهش شدید سود و درآمدیک فرد مطلع به MarketWatch گفت، حقوق پایه مدیر اجرایی پت گلسینگر را 25 درصد کاهش می دهد و سایر حقوق ها را با نرخ نزولی بر اساس ارشدیت کاهش می دهد، تا 5 درصد کاهش برای پست های میانی. به گفته این فرد، در حالی که کارگران غیرمعافیت و پست های پایین دستی با کاهش دستمزد مواجه نمی شوند، اینتل مشارکت های 401(k) خود را از 2.5 درصد به 5 درصد کاهش می دهد و افزایش شایستگی و پاداش عملکرد سه ماهه را به حالت تعلیق در می آورد. پاداش عملکرد سالانه و کمک های بلاعوض سهام باقی خواهد ماند.
در یک بیانیه ایمیلی، سخنگوی اینتل "تعدیل های متعددی را در برنامه های پاداش و پاداش کارکنان ما در سال 2023 تایید کرد."
در بیانیه آمده است: «در حالی که ما به حرکت در مسیر بادهای مخالف اقتصاد کلان و تلاش برای کاهش هزینه‌ها در سراسر شرکت ادامه می‌دهیم، تغییراتی را در برنامه‌های پاداش و پاداش کارکنان خود در سال 2023 انجام داده‌ایم. این تغییرات برای تأثیرگذاری بیشتر بر جمعیت اجرایی ما طراحی شده‌اند و به حمایت از سرمایه‌گذاری و نیروی کار کلی مورد نیاز برای تسریع تحول و دستیابی به استراتژی بلندمدت ما کمک خواهند کرد. ما از کارمندان خود به خاطر تعهدشان به اینتل و صبرشان در این مدت سپاسگزاریم زیرا می دانیم که این تغییرات آسان نیست.
نظر: اینتل بدترین سال خود را از زمان سقوط دات کام پشت سر گذاشت و به این زودی ها بهتر نخواهد شد
این اقدام مشابه کاهش 50 درصدی غرامت سهام شرکت اپل است.
AAPL ،
مدیریت عامل تیم کوک درخواست کرد و دریافت کرد، اگرچه اپل است یکی از معدود شرکت های بزرگ فناوری سیلیکون ولی که هنوز اخراج خود را اعلام نکرده است. اینتل در نظر دارد تا 3 میلیارد دلار کاهش هزینه ها را در سال 2023 شامل شود صدها اخراج که قبلاً در کالیفرنیا فاش شده است، با بسیاری موارد مورد انتظار دیگر.
اگرچه اینتل سود سهام خود را لمس نکرده است، حتی با وجود اینکه جریان نقدی آزاد آن در سال 2022 کاهش یافت و انتظار می‌رود امسال دوباره منفی شود. این سازنده تراشه تقریباً 1.5 میلیارد دلار سود سهام در سه ماهه چهارم پرداخت کرد و 6 میلیارد دلار پرداخت سالانه را تکمیل کرد و با وجود اینکه تحلیلگران سؤال داشتند که آیا شرکت می تواند آن را بپردازد، همان سطح پرداخت را برای سه ماهه اول حفظ کرد.
برای بیشتر: سود سهام اینتل در میان سازندگان تراشه مشخص است
«هیئت مدیره [و] مدیریت، ما رویکردی بسیار منظم به استراتژی تخصیص سرمایه داریم و متعهد خواهیم بود که در مورد نحوه تخصیص سرمایه برای مالکان بسیار محتاط عمل کنیم و متعهد به حفظ سود سهام رقابتی هستیم. دیوید زیننر، مدیر مالی، هنگامی که در جریان تماس هفته گذشته اینتل به طور مستقیم در مورد سود سهام سؤال شد، گفت.
سهام اینتل در 42.1 ماه گذشته 12 درصد کاهش یافته است، زیرا S&P 500
SPX
10.3 درصد کاهش یافته است و میانگین صنعتی داوجونز
DJIA ،
- که اینتل را یکی از 30 مؤلفه خود می داند - 3.7 درصد سقوط کرده است.
منبع: https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits-while-maintaining-dividend-11675279447?siteid=yhoof2&yptr=yahoo