مشاغل زیرساختی در حال رونق هستند - اما نه به اندازه کافی برای بازسازی آمریکا

در حالی که صنایع به تلاش برای پر کردن کمبود نیروی کار ادامه می دهند، مشاغل زیرساختی تقاضای زیادی دارند.

با این حال، رشد پیش‌بینی‌شده در نیروی کار زیرساخت، که از کارگران ساختمانی گرفته تا رانندگان اتوبوس را شامل می‌شود، هنوز ممکن است برای بازسازی آمریکا کافی نباشد، به‌ویژه در بحبوحه رکود احتمالی.

طبق یک گزارش، انتظار می‌رود که ایالات متحده هر سال 1.5 میلیون شغل جدید زیرساختی را حداقل تا سال 2031 اضافه کند. تحلیل بروکینگز از داده های BLS، اما تخمین زده می شود که 1.7 میلیون کارگر در این بازه زمانی به دلیل خروج کارگران از صنعت نیاز به تعویض دارند.

جوزف کین، یکی از همکاران موسسه بروکینگز و نویسنده این گزارش، به یاهو فایننس گفت: «به حداکثر رساندن دسترسی به سرمایه‌گذاری‌های زیرساختی ما - به ویژه در شرایط رکود بالقوه - به ایجاد مشاغل جدید و پر کردن موقعیت‌های خالی موجود بستگی دارد.

مشاغل زیرساختی مورد بحث شامل بهره برداری، نگهداری و کارگران STEM مانند مهندسان است.

جذب استعدادهای مناسب

بیش از 95 مشاغل زیرساختی مختلف، نزدیک به 16 میلیون کارگر (11٪ از اشتغال ملی) را استخدام می کنند.

اما همانطور که کارگران با تجربه هستند ترک مشاغل یا با انتقال از آنها، کارگران کافی وارد صنعت نمی شوند. در حال حاضر تنها 11 درصد از مشاغل زیربنایی در اختیار کارگران زیر 25 سال است.

طرح دولت بایدن برای اختراع مجدد زیرساخت های آمریکا از طریق نیروی کار خود منجر به افزایش بودجه فدرال از طریق قانون سرمایه گذاری در زیرساخت و مشاغل شد.IIJA) سال 2021، که 863 میلیارد دلار برای ایجاد مشاغل بیشتر در سال در نظر گرفته شد.

پرزیدنت بایدن در سفر به لس آنجلس در 13 اکتبر 2022 به کارگری که وارد می شود تا در مورد سرمایه گذاری در مشاغل زیرساختی صحبت کند. رویترز/کوین لامارک

پرزیدنت بایدن در سفر به لس آنجلس در 13 اکتبر 2022 به کارگری که وارد می شود تا در مورد سرمایه گذاری در مشاغل زیرساختی صحبت کند. رویترز/کوین لامارک

بخشی از مسئله این است که بسیاری از نقش‌های عملیاتی و مهندسی به تجربه و مهارت‌های بیشتری نیاز دارند، بنابراین پرداختن مداوم به «شکاف مهارت‌ها یا فرصت‌ها» کلیدی است. بسیاری از این شکاف ناشی از شیوه های استخدام ناعادلانه که منجر به حفظ اکثر مشاغل زیرساختی توسط مردان، عدم انعطاف پذیری در محل کار، و باقی ماندن کارگران بسیار با تجربه کمتر برای آموزش نیروی کار ورودی می شود.

برای مثال، طبق این گزارش، «بسیاری از دانش‌آموزان، زنان و رنگین پوستان جوان‌تر در معرض این مسیرها قرار نمی‌گیرند و ممکن است زیرساخت‌ها را به عنوان یک شغل انتخابی نبینند». در نتیجه، هم زنان و هم رنگین پوستان خود را در بسیاری از موقعیت‌های زیرساختی به شدت کم‌رنگ می‌بینند.

علاوه بر این، اگرچه مشاغل زیرساختی 30 درصد بیشتر در صدک دستمزد پایین‌تر پرداخت می‌کنند، کین گفت: «به طور کامل کیفیت این مشاغل را نشان نمی‌دهد، اگرچه نشان‌دهنده گام‌های مهمی به سمت مشاغل «پردرآمد» و قابل زندگی است. دستمزد.»

اثرات رکود

تورم بالا همراه با احتمال رکود نیز بر نیروی کار زیرساخت تاثیر گذاشته است.

در طول رکود بزرگ از 2007 تا 2009، ساخت و ساز و تولید به طور قابل توجهی کاهش یافت زیرا افراد کمتری خانه، اتومبیل یا سایر سرمایه گذاری ها را خریداری کردند. کین گفت که رکود همچنین می تواند باعث کاهش پروژه ها، خرید مواد و تجارت شود که می تواند استخدام در بخش زیرساخت را متوقف کند.

به گفته کین، "ضربه به بودجه شهری و ایالتی ممکن است توانایی استخدام، آموزش و حفظ کارگران زیرساخت را محدود کند."

با این حال، نوع رکود نیز مهم است. در طول همه‌گیری ویروس کرونا، تقاضای زیادی برای تحویل کالا و تدارکات وجود داشت، اما با نرخ مشارکت نیروی کار پایین، پر کردن مشاغل دشوار بود.

کارگران ساختمانی تکوین میلر و دارین بیلی در سایت خورشیدی Duette در بولینگ گرین، فلوریدا، 24 مارس 2021، محرک هایی را برای پانل های کج نصب می کنند. رویترز/دان ریس

کارگران ساختمانی تکوین میلر و دارین بیلی در سایت خورشیدی Duette در بولینگ گرین، فلوریدا، 24 مارس 2021، محرک هایی را برای پانل های کج نصب می کنند. رویترز/دان ریس

به عنوان مثال، کین گفت: «یک اداره آب محلی یا بخش حمل و نقل ممکن است کمتر بتواند یا تمایل داشته باشد که استخدام های مورد نیاز را در طیف وسیعی از پروژه ها و عملیات پر کند. با این حال، ضرورت بسیاری از این موقعیت‌ها در بسیاری از موارد مستلزم استخدام مداوم است و افزایش هزینه‌های فدرال (که قبلاً به عنوان بخشی از IIJA و سایر قوانین تصویب شده است) احتمالاً این ضربه‌های بودجه را جبران می‌کند.

و اگرچه IIJA فرصت‌های استخدام برای کارمندان زیرساخت را از طریق بودجه فدرال گسترش داد، تحلیل بروکینگز هشدار داد که «فقط به این دلیل که نهادهای ایالتی و محلی واجد شرایط می‌توانند در توسعه نیروی کار سرمایه‌گذاری کنند، به این معنی نیست که این کار را انجام خواهند داد».

در این تحلیل آمده است: «بنابراین بسیار مهم است که کارفرمایان، آژانس‌های زیرساخت و رهبران نیروی کار از شیوه‌های «کسب و کار معمول» حاکم بر مدیریت پروژه و نحوه استخدام، آموزش، استخدام و ارتقای کارگران خارج شوند. اگر این کار را نکنند، پیامدهای آن در سال‌های آینده بسیار واضح و بسیار منفی خواهد بود.»

-

تانیا گزارشگر داده یاهو فاینانس است. او را در توییتر دنبال کنید. @tanyakaushal00.

برای دریافت آخرین اخبار اقتصادی و شاخص های اقتصادی اینجا را کلیک کنید تا به شما در تصمیم گیری های سرمایه گذاری کمک کند

آخرین اخبار مالی و تجاری مربوط به Yahoo Finance را بخوانید

برنامه Yahoo Finance را دانلود کنید اپل or آندروید

دنبال Yahoo Finance در توییتر, فیس بوک, اینستاگرام, Flipboard, لینکو یوتیوب

منبع: https://finance.yahoo.com/news/infrastructure-jobs-booming-rebuild-america-130635734.html