Ice Cube تعهد 100 میلیون دلاری NFL برای قرارداد با سیاه پوستان را دریافت کرد

NFL با پیمان سرگرمی Ice Cube برای کمک به مشاغل سیاه پوست و مبارزه با شکاف ثروت در حال رشد در آمریکا همکاری می کند.

لیگ اعلام کرد که بیش از 100 میلیون دلار برای کمک به قرارداد با موسسه سیاه آمریکا یا CWBA، یک ابتکار عمل، متعهد شده است. مکعب راه اندازی شد با جف کواتینتز مدیر قدیمی رسانه ای در طول مبارزات انتخاباتی ریاست جمهوری 2020. این امر از NFL می خواهد تا تجارت بیشتری را به سمت شرکت های سیاه پوست در بخش های مختلف از جمله خدمات مصرف کننده و فناوری هدایت کند.

NFL در بیانیه‌ای که این همکاری را اعلام کرد، گفت که بر افزایش هزینه‌های مستقیم و غیرمستقیم برای مشاغل ملی سیاه‌پوست برای کمک به بستن شکاف ثروت نژادی و اقتصادی آمریکا تمرکز خواهد کرد.

قرارداد "طرح توسعه اقتصادی صنعت ورزش" از لیگ‌ها و تیم‌های ورزشی می‌خواهد که شرکت‌های منحصرا سیاه پوست را برای فروشندگان مواد غذایی در استادیوم‌ها استخدام کنند، از جمله تولیدکنندگان سیاه‌پوست، شرکت‌های تولیدی، و آژانس‌های بازاریابی و تبلیغاتی در عملیات لیگ.

جکسون می‌گوید که می‌خواهد لیگ‌های ورزشی دیگری از جمله MLB و MLS را اضافه کند و می‌گوید که به NBA رسیده است اما هنوز پاسخی دریافت نکرده است. بیش از 73 درصد از بازیکنان NBA سیاه پوست هستند در مقایسه با 58٪ طبق گزارش موسسه تنوع و اخلاق در ورزش در NFL.

جکسون می گوید: «بدون شک NBA باید این کار را انجام دهد. آنها نباید در این مورد ما را نادیده بگیرند.»

لیگ برنگشت فوربس درخواست نظر برای بحث در مورد موضوع

در ماه مارس، کیوب، که نام او شی جکسون است، به شرایط CWBA اضافه کرد تا شامل یک طرح کسب و کار ورزشی. سند 41 صفحه ای خواستار لیگ های حرفه ای و برنامه های کالج برای افزایش خط لوله فروشندگان خود است و شامل مشاغل متعلق به زنان سیاه پوست می شود. در مصاحبه تلفنی با فوربس جکسون CWBA را "بررسی مشکلات" پیرامون شکاف ثروت نژادی نامید که آن را "یکی از بزرگترین مسائل ما در این کشور" نامید.

این پروژه پس از ملاقات جکسون با رئیس جمهور وقت دونالد ترامپ، که در آن زمان متعهد شد از CWBA حمایت کند، با جنجال های زیادی راه اندازی شد. جکسون گفت فوربس که بحث‌ها با لیگ از سال گذشته آغاز شد و NFL متعهد به شرکت‌های سیاهپوست است که شامل شرکت‌هایی می‌شود که سرمایه کسب و کارهای سیاه پوست را برای رشد فراهم می‌کنند. بانک سیتی فرست/برادوییک بانک تحت رهبری سیاهان با دفاتری در کالیفرنیا و واشنگتن دی سی و آریل اینوستمنس مستقر در شیکاگو، بخشی از وجوه را دریافت کرد. یکی از مدیران اجرایی آریل ملودی هابسون است که در ماه ژوئن مالک جزئی دنور برونکوس شد.

گروه تحقیقاتی می گوید شکاف ثروت نژادی در 30 سال گذشته افزایش یافته است موسسه بروکینگز. بر اساس داده های منتشر شده در سپتامبر، در میان ثروت متوسط ​​و متوسط ​​خانواده، خانواده های سفیدپوست بیش از 100,000 دلار از خانواده های سیاهپوست پیشی می گیرند. گزارش 2020 فدرال رزرو

جکسون می‌گوید: «اینگونه بود که تصمیم گرفتیم با دنبال کردن شرکت‌های بزرگی مانند NFL به شکاف ثروت حمله کنیم.

کواتینتز که یکی از بنیانگذاران شرکت رسانه ای BIG 3 با جکسون است، گفته شده فوربس هدف این گروه برای کسب و کارهای سیاه پوست است که 25٪ از قراردادهای سالانه را برای رویدادهای برتر NFL مانند Super Bowl به دست آورند. شرکت های واجد شرایط مورد بررسی قرار می گیرند و با لیگ مرتبط می شوند تا برای توافق نامه ها مناقصه کنند. جکسون گفت که CWBA کارمزد دریافت نمی کند یا از ترتیب دادن مشارکت ها درآمدی کسب نمی کند.

جکسون می‌گوید: «کاری که ما در تلاشیم انجام دهیم این است که کسب‌وکارهای سیاه‌پوست را از فناوری گرفته تا ساخت‌وساز و تعمیر و نگهداری بالا و پایین‌تر تزریق کنیم. کار ما این است که شرکت‌های واجد شرایط را پیدا کنیم، آن‌ها را به NFL متصل کنیم و یک رابطه را مستحکم کنیم. و سپس مطمئن شوید که این رابطه در هر دو طرف کار می کند.»

راجر گودل، کمیسر NFL، در بیانیه‌ای همکاری با CWBA را «بسیار حیاتی» خواند. او گفت که مشاغل سیاه پوست برای "شکوفایی اقتصادی کشور ما" حیاتی هستند و شرکت ها "همیشه فرصت رشد تصاعدی را نداشته اند."

جکسون ابتدا CWBA را در آگوست 2020 از طریق یک ویدیو در رسانه های اجتماعی و پس از او راه اندازی کرد با واکنش شدید مواجه شد برای دیدار با ترامپ، که او آن را "یک چیز سیاسی" رد می کند. او روایتی را که از رئیس جمهور سابق در طول مبارزات انتخاباتی مجددش حمایت کرد کم اهمیت جلوه داد و گفت که با دموکرات ها و جمهوری خواهان درباره این طرح ملاقات کرده است.

جکسون می‌گوید: «مأموریت ما همیشه صحبت با بخش عمومی و تلاش برای انجام کارها بود. ما قرار بود وقت خود را صرف دنبال کردن بخش خصوصی و این مشاغل کنیم که از سیاهپوستان پول زیادی به دست می‌آورند.»

شراکت NFL با CWBA در حالی صورت می‌گیرد که لیگ در مورد رویکردش به تنوع با واکنش‌های منفی مواجه است. NFL به تلاش خود برای گسترش آرایش رهبری، از جمله در سطح مربیگری ادامه می دهد. در ماه فوریه، برایان فلورس، دستیار سرمربی پیتسبورگ استیلرز، درخواست داد شکایت علیه NFL و 32 باشگاه آن، با ادعای تبعیض نژادی در شیوه های استخدام آن. و از زمان تشکیل پرونده فلورس، NFL تغییر کرد دستورالعمل های آن برای الزام باشگاه ها استخدام یک زن یا اقلیت به عنوان مربی تهاجمی از فصل 2022.

اینگونه بود که تصمیم گرفتیم با دنبال کردن شرکت های بزرگی مانند NFL به شکاف ثروت حمله کنیم. 

جکسون در پاسخ به سوالی درباره تعهد بلندمدت NFL به CWBA و اینکه آیا لیگ از ابتکار عمل برای ترمیم وجهه خود استفاده می کند، گفت که کمک مالی «یک مورد یکباره» نیست. او اضافه کرد که CWBA پرسنلی را برای پیگیری مشارکت با NFL اضافه خواهد کرد.

جکسون می‌گوید: «آنها کمک می‌کنند، و هنوز هیچ چکی برگشت نکرده است.»