بر اساس این گزارش، از هر 1 کارگر، یک نفر گزارش می دهد که در محل کار بدبخت است گالوپ اخیر "وضعیت محیط کار جهانی: 2022". و a مطالعه جهانی انجام شده توسط مؤسسه نیروی کار نشان داد که از هر 4 کارگر ایالات متحده، 10 نفر آرزو می کنند که کسی به آنها هشدار داده بود که شغل فعلی خود را انتخاب نکنند. خیلی چیزها مقصر هستند. یک نظرسنجی FlexJobs در سال 2022 نشان داد که دلیل اصلی ترک شغل افراد به دلیل فرهنگ سمی شرکت و به دنبال آن حقوق پایین، مدیریت ضعیف و عدم تعادل بین کار و زندگی است.
اما دلایل هر چه که باشد، یک چیز واضح است: متخصصان می گویند: اگر در محل کار ناراضی هستید، باید پس انداز را شروع کنید تا اگر واقعاً غیر قابل تحمل شد، بتوانید آن را ترک کنید. (خبر خوب در این زمینه: برخی از حساب های پس انداز اکنون بیش از یک دهه گذشته پرداخت می کنند - بهترین نرخ های حساب پس انداز را که اکنون می توانید دریافت کنید را اینجا ببینیدفیلیپ موک، برنامهریز مالی معتبر، بنیانگذار 1522 مالی، میگوید: در نهایت، وقتی صحبت از پسانداز نقدی قبل از تغییر شغل یا بیکاری موقت داوطلبانه میشود، پسانداز بیشتر همیشه بهتر است.
به گفته متخصصان، البته، بهتر است قبل از ترک کار، شغل جدیدی پیدا کنید. اما، "اگر این امکان پذیر نیست، من به هزینه های واقعی شما در 12 ماه گذشته نگاه می کنم و یک بودجه ماهانه واقعی برای دوره ای که انتظار دارید بیکار باشید تعیین می کنم. من ترجیح می دهم حداقل 12 ماه پس انداز نقدی داشته باشم، اما مگر اینکه دارایی های قابل توجهی داشته باشید که می توان آنها را فروخت، حداقل مطلق آن 6 ماه خواهد بود."
البته همه این اعداد به عوامل مالی شخصی شما بستگی دارد. برنبام میگوید: «اگر شما درآمد اصلی یک زوج هستید یا مسئول فرزندان هستید، هزینههای ماهانه و در نتیجه پسانداز کلی دلار احتمالاً بیشتر است. و، موک اضافه می کند: «سقف نشتی، تهویه مطبوع خراب، هزینه های پزشکی ناگهانی و انتقال ماشین کهنه همه اهمیتی نمی دهند که شما اخیراً شغل خود را از دست داده اید. هزینهها میتوانند ظاهر شوند و خواهند آمد، پس آماده باشید.»
همچنین باید تورم را در ذهن داشته باشید. برنبام میگوید: «نرخ تورم در سال 7 حدود 2022 درصد در نوسان است، که قدرت خرید پسانداز شما را کاهش میدهد و هر چه مدت بیشتری بیکار باشید، تأثیر تورم بر پسانداز شما بیشتر میشود».
بهترین نرخ های حساب پس انداز را که اکنون می توانید دریافت کنید را اینجا ببینید.
مارک استروترز، برنامهریز مالی معتبر از Sona Wealth Advisors، میگوید: شما همچنین باید در نظر بگیرید که چه مدت ممکن است طول بکشد تا شغل دیگری پیدا کنید. بیشتر. Struthers می گوید: "اگر شما یک حرفه ای با درآمد بالا و بالای 55 سال هستید، ممکن است بیشتر از زمانی که یک حرفه ای سطح متوسط 35 ساله هستید، طول بکشد."
صرف نظر از اینکه پسانداز، پشتیبانی یا جریانهای درآمدی متعددی دارید، Roccia میگوید که میخواهید به طور منطقی مطمئن باشید که میتوانید حداقل شش ماه زنده بمانید، زیرا کمتر از آن ممکن است مجبور به انتخابهای واکنشگرایانهتر شوید. و برخی از کارشناسان توصیه می کنند که با احتیاط با صرفه جویی حتی قوی تر اشتباه کنید. دکتر سوماوا ساها، بنیانگذار رفاه و میگوید: «قاعده کلی برای پوشش هزینههای شما برای 6 تا 9 ماه کافی است، اگر شغلهای زیادی برای کاری که انجام میدهید، شش ماه، و اگر تعداد شغلهای کمتری وجود داشته باشد، XNUMX ماه کافی است. برابری در جهان (ما در جهان).
همچنین توجه داشته باشید که بسیاری از متخصصان فکر می کنند ما ممکن است وارد یک رکود شویم، بنابراین مهم است که به خاطر داشته باشید. تونی فرانا، مدیر خدمات شغلی در FlexJobs میگوید: «بهویژه در زمانهای عدم اطمینان اقتصادی، داشتن یک شبکه ایمنی مالی میتواند به شما این امکان را بدهد که در مورد تجربیات شغلی فعلیتان تصمیمگیری آگاهانه بگیرید، نه اینکه چقدر پول در حسابتان است.
ترک کار برای راه اندازی کسب و کار خود
یکی دیگر از مواردی که ممکن است در نظر داشته باشید این است که برای راه اندازی کسب و کار خود دست از کار بکشید. جیسون کو، برنامهریز مالی معتبر در گروه برنامهریزی کو، شغل 9 به 5 خود را رها کرد تا برنامهریزی مالی خود را شروع کند، و به افرادی که به دنبال راهاندازی کسبوکار خود هستند توصیه میکند چند برنامه کلیدی را دنبال کنند.
«حداقل سه نفر را برای قهوه بیرون ببرید که چند سالی است در صنعتی که قصد ورود به آن را دارید، و از آنها بپرسید که چقدر طول کشیده تا سودآور شوند و درآمد قابل زندگی داشته باشند. اگر میانگین زمان برای رسیدن به سودآوری سه سال باشد، من یک سال دیگر به دلیل رکود اضافه میکنم، به این معنی که باید راهی برای زنده ماندن با پسانداز خود به مدت چهار سال پیدا کنید.
او میگوید، همچنین باید هزینههای راهاندازی را در نظر بگیرید و این تعداد را دو برابر کنید. شرکت میگوید: «اگر همسری دارید که هنوز کار میکند، این نیاز به پسانداز چندساله را کاهش میدهد، اما به خاطر ازدواج، ارزیابی کنید که ترک چگونه بر سلامت ازدواج شما تأثیر میگذارد».
بهترین نرخ های حساب پس انداز را که اکنون می توانید دریافت کنید را اینجا ببینید.
اگر نتوانید شغل خود را رها کنید چه؟
جان روچیا، مدیر خدمات شغلی در آما لا ویدا، میگوید آنچه را که دوست ندارید، بدانید، زیرا اکثر مردم از همه جنبههای شغل خود متنفر نیستند. روچیا میگوید: «معمولاً آنها از یک یا دو جنبه آنقدر متنفرند که همه چیز را خراب میکند.
برای مقابله با سناریویی مانند این، او توصیه می کند به دنبال تغییر چیزهایی باشید که واقعاً دوست ندارید. «کارتان را دوست دارید اما از مدیرتان متنفرید؟ با یک رهبر ارشد در مورد فرصت های حرکت داخلی صحبت کنید. از ساعت ها متنفری؟ در مورد جبران مسئولیت های خود بحث کنید. نکته این است که کودک را با آب حمام بیرون نیندازید.
همچنین مهم است که بدانیم هیچ شغلی کامل نیست. ما به عنوان یک جامعه، تمایل زیادی به انتظار بیش از حد از کارفرمایان خود داریم. ما می خواهیم که شغل ما را برآورده کند و به ما معنا و ارتباط اجتماعی بدهد. کارفرمای ما نمی تواند همه چیز برای ما باشد، ما باید راه های خروجی دیگری داشته باشیم.» جانستون می گوید.
در حالی که ترک و پیدا کردن یک شغل جدید ممکن است راه حل واضحی برای کسی باشد که از کنسرت فعلی خود متنفر است، جانستون می گوید شما باید طرز فکر خود را در مورد کار نیز اصلاح کنید. «اگر شما کسی هستید که برای کار زندگی میکنید، ممکن است اکنون زمانی باشد که به کارفرمای خود به عنوان یک چک حقوق فکر کنید. جانستون میگوید: چیزهایی را پیدا کنید که در خارج از دفتر به شما شادی میدهند، شاید این یک فرصت داوطلبانه، گذراندن وقت با خانواده یا رفتن به باشگاه باشد.
در همین حال، فرانا توصیه می کند که دلایل هر گونه احساسات عاطفی قوی را که باعث می شود از شغل خود متنفر شوید، بازتاب و بررسی کنید. از خود بپرسید آیا فقط این شغل است یا در کارهای قبلی هم چنین احساسی داشته اید؟ فرانا میگوید: اگر نسبت به اکثر نقشهای قبلیتان احساس نارضایتی شدیدی کردهاید، ممکن است بخواهید عمیقتر کاوش کنید تا مشخص کنید چرا موقعیتهای کاری خاص باعث ایجاد چنین احساسات منفی و قوی میشوند.
بهترین نرخ های حساب پس انداز را که اکنون می توانید دریافت کنید را اینجا ببینید.
موارد دیگری که باید در صورت ترک شغل خود در نظر بگیرید
خود را برای انجام کار دیگری آماده کنید. روچیا میگوید: «مردم اغلب تا زمانی که بیکار نمیشوند، حرکتهای افزایشدهنده شغلی را نادیده میگیرند، اما گذراندن دورههای آموزشی یا تماس با مخاطبین قدیمی، زمانی که قبل از نیاز به خوبی انجام شوند، حرکتهای قدرتمندتری هستند.
اگر معلوم شد که واقعاً باید به دنبال شغل جدیدی بگردید، فرانا پیشنهاد میکند در مورد عوامل غیرقابل مذاکره، مانند گزینههای کار از راه دور، حقوق رقابتی، تعادل بین کار و زندگی، ارزشهای مشترک و فرهنگ شرکت سالم، شفاف باشید. فرانا میگوید: «داشتن فهرستی از مزایا و فاکتورهای شغلی که باید قبل از شروع جستجویتان داشته باشید، به شما کمک میکند تا از هرگونه فرصتهای ناهماهنگ خلاص شوید.
توصیهها، توصیهها یا رتبهبندیهای بیان شده در این مقاله مربوط به MarketWatch Picks است و توسط شرکای تجاری ما بررسی یا تأیید نشده است.
Source: https://www.marketwatch.com/picks/i-wish-someone-had-warned-me-not-to-take-my-current-job-1-in-5-employees-now-reports-being-miserable-at-work-sound-familiar-if-so-this-may-be-the-no-1-money-move-to-make-now-01669825098?siteid=yhoof2&yptr=yahoo