Home Depot برای افزایش حقوق کارگران ساعتی

صفحه اصلی انبار روز سه‌شنبه اعلام کرد که یک میلیارد دلار اضافی برای افزایش حقوق کارکنان ساعتی خود هزینه می‌کند، زیرا خرده‌فروشان و رستوران‌ها بر سر کارگران رقابت می‌کنند.

خرده فروش بهبود خانه همانطور که گزارش داد، سرمایه گذاری در دستمزد را اعلام کرد درآمد چهارم چهارم. میانگین دستمزد جدید کارکنان را فاش نکرد، اما گفت که دستمزد اولیه هر بازار حداقل 15 دلار در ساعت است.

کارگران ساعتی این افزایش را که از 6 فوریه این ماه اعمال شد، در دستمزد خود مشاهده خواهند کرد. این افزایش دستمزد تمام کارگران ساعتی را در ایالات متحده و کانادا افزایش می دهد.

با این حرکت، Home Depot به آخرین خرده‌فروشی بزرگ تبدیل می‌شود که نشان می‌دهد بازار کار هنوز در تنگنا قرار دارد - به‌ویژه وقتی صحبت از کارگران ساعتی با دستمزد کمتر می‌شود. در سراسر بازار کار، داده ها هنوز قوی هستند: The نرخ بیکاری به 3.5 درصد کاهش یافت رشد حقوق و دستمزد در و غیرکشاورزی در ماه دسامبر بهتر از حد انتظار بود که جدیدترین داده های موجود از اداره آمار کار ایالات متحده است.

چندین شرکت و بانک بزرگ فناوری، از جمله گوگل, آمازون و گلدمن ساکس، دارند هزاران کارمند را اخراج کرد. با این حال، تا کنون، خرده‌فروشان، رستوران‌ها و صنعت مهمان‌نوازی تا حد زیادی این روند را کاهش داده‌اند - و حتی برنامه‌هایی را برای استخدام یا افزایش حقوق اعلام کرده‌اند.

والمارت، بزرگترین کارفرمای خصوصی کشور، اخیراً اعلام کرد که این کار را خواهد کرد حداقل دستمزد خود را به 14 دلار در ساعت افزایش دهد برای کارمندان فروشگاه و میانگین دستمزد ساعتی ایالات متحده بیش از 17.50 دلار از اوایل مارس. Chipotle به Mexican Grill محصولات گفت می خواهد 15,000 کارگر رستوران را پیش از فصل شلوغ بهار خود استخدام کند.

La شرکت ها آن برنامه ها را انجام داده اند، علیرغم انتظار ناظران صنعت برای رشد کندتر فروش در سال آینده. شرکت‌ها هزینه‌های نیروی کار را یکی از عوامل افزایش بودجه خود ذکر کرده‌اند. اما آنها همچنین با افزایش قیمت خواربار، اجاره و سایر اقلام ضروری، فشار را برای افزایش حقوق احساس می کنند.

هوم دیپو یکی از بزرگترین کارفرمایان خصوصی کشور با حدود 475,000 کارگر است. اکثریت قریب به اتفاق کارمندان آن را کارگران ساعتی در حدود 2,300 فروشگاه آن در ایالات متحده، کانادا و مکزیک تشکیل می دهند. کارکنان خط مقدم آن، که افزایش دستمزد را دریافت خواهند کرد، همچنین در نقش های زنجیره تامین، مراقبت از مشتری و تجارت کار می کنند.

در ایمیلی به کارمندان که با CNBC به اشتراک گذاشته شد، تد دکر، مدیر عامل هوم دیپو، گفت که این سرمایه گذاری "ما را در هر بازاری که در آن فعالیت می کنیم موقعیت مطلوب تری به ما می دهد." او گفت که دستمزدهای بالاتر تجربه مشتری را بهبود می بخشد زیرا شرکت کارگران با کیفیت بیشتری را جذب می کند و کارکنان با تجربه را حفظ می کند.

او گفت: «این سرمایه‌گذاری به ما کمک می‌کند تا بهترین استعدادها را جذب و در خط لوله خود حفظ کنیم.»

او گفت که Home Depot فرصت های آموزشی بیشتری را نیز اضافه کرده است، از جمله ارتقای بیش از 65,000 کارمند تنها در سال 2022.