در اینجا عمده کاهش مشاغل ایالات متحده با افزایش ترس از رکود آورده شده است

ژوئیه 26، 2022شرکت تجارت الکترونیکی Shopify مدیر عامل توبی لوتکه، با قطع رابطه با 1,000 نفر (10 درصد از نیروی کار) به آخرین شرکتی تبدیل شد که کارمندان خود را اخراج کرد. اعلام کرد، گفت که تقاضای سرسام آور برای خرید آنلاین در طول همه گیری همه گیر کاهش یافته است و این شرکت شرط بندی کرده است که "به نتیجه نرسید".

ژوئیه 22، 2022شرکت ساعت فناوری بوستون هوس 15 درصد از نیروی کار خود را کاهش داده است بوستون گلوب اکنون 550 کارمند دارد (به این معنی که نزدیک به 97 کارمند کاهش یافته است) و در بیانیه ای اضافه کرد: "با توجه به اینکه محیط کلان تا چه حد منفی تکامل یافته است، ما باید مسئولانه رشد کنیم و سرنوشت خود را کنترل کنیم."

ژوئیه 21، 20227-یازدهکه 13,000 فروشگاه رفاه را در سرتاسر آمریکای شمالی اداره می کند، 880 شغل شرکتی در ایالات متحده را کمی بیش از یک سال پس از تکمیل قرارداد 21 میلیارد دلاری برای خرید Speedway کاهش داد.

ژوئیه 20، 2022استارت آپ املاک و مستغلات سیاتل فلای هوم 20 درصد از کارکنان خود را حذف کرد، گزارش نزدیک به 200 کارگر داشته باشد، زیرا شرکت از "شرایط اقتصادی نامشخص" عبور می کند.

ژوئیه 20، 2022گدار بلومبرگ قصد دارد تا 8,000 کارمند خود را اخراج کند زیرا این خودروساز به دنبال دور شدن از خودروهای گازسوز و تولید خودروهای الکتریکی است. گزارش.

ژوئیه 19، 2022Vimeo و مدیر عامل آنجلی سود اعلام کرد در لینکدین، این شرکت ویدئویی آنلاین 6 درصد از نیروی کار خود را کاهش می دهد تا "از این رکود اقتصادی یک شرکت قوی تر بیرون بیاید."

ژوئیه 19، 2022راه اندازی نرم افزار سلامت خودکار مبتنی بر اوهایو زیتون گذاشتم 450 کارمند، تقریباً 35 درصد از شرکت، همانطور که شان لین، مدیرعامل شرکت، اعتراف کرد که تعهد شرکت به "عمل فوری" منجر به ولگردی در استخدام شد که ثابت شد تحمل آن بسیار زیاد است، و او را بر آن داشت تا "در این رویکرد تجدید نظر کند."

ژوئیه 18، 2022مبادله رمزنگاری برج جوزا طبق گفته‌ها، کمتر از دو ماه پس از ترک 68 درصد از نیروی کار، 7 کارمند یا 10 درصد از کارکنان خود را اخراج کرد. TechCrunch.

ژوئیه 14، 2022باز می شود در، شرکت توکن غیرقابل تعویض (NFT) مستقر در نیویورک، در الف صدای جیر جیر 20 درصد از کارکنان خود را به دلیل ترس از "بی ثباتی کلان اقتصادی" و احتمال "رکود طولانی مدت" اخراج کرد.

ژوئیه 13، 2022سفارش آنلاین راه اندازی چانوو 100 نفر را اخراج کرد TechCrunch گزارش شده است، از آنجایی که از یک بودجه "کلان و جاه طلبانه" عقب می نشیند، نمی تواند در میان ترس از رشد بازار که می تواند به رکود دامن بزند، برآورده کند.

ژوئیه 13، 2022مربوطه به اهنگ صدا، شرکت تناسب اندام در خانه، برش 35 درصد از نیروی کار آن در بحبوحه بدتر شدن «آب و هوای کلان اقتصادی و چالش‌های زنجیره تأمین جهانی» است.

ژوئیه 12، 2022تسلا گذاشتم 229 کارمند، عمدتاً در بخش خلبان خودکار آن، و دفتر خود در سان متئو، کالیفرنیا، را تعطیل کردند، تنها چند هفته پس از اینکه ایلان ماسک، مدیرعامل، ایمیلی به مدیران ارسال کرد و گفت که او "احساس بسیار بدی" در مورد اقتصاد دارد و قصد دارد 10٪ کاهش دهد. از نیروی کار او، رویترز گزارش شده است.

ژوئیه 12، 2022حدود 1,500 کارمند در استارتاپ تحویل بین المللی گوپاف بر اساس نامه ای به سرمایه گذاران که اولین بار توسط آن گزارش شد، رها شدند، (10٪ از کارکنان آن) و 76 انبار ایالات متحده تعطیل شدند. بلومبرگ، همانطور که شرکت از مدل رشد به قیمت تمام شده فاصله می گیرد.

ژوئیه 12، 2022وام دهنده وام مسکن مستقر در کالیفرنیا وام دپوت اعلام کرد فرانک مارتل، مدیرعامل این شرکت گفت: قصد دارد تا پایان سال 2,000 کارگر خود را اخراج کند و اخراج سال 2022 خود را به 4,800 نفر برساند - بیش از نیمی از 8,500 کارمند شرکت - در بحبوحه رکود شدید در بازار مسکن که "به شدت و ناگهانی منقبض شده است". بیانیه.

ژوئیه 11، 2022خودروساز برقی Rivian برنامه رونمایی کرد بلومبرگ گزارش داد که طبق ایمیل داخلی مدیر عامل RJ Scaringe، 5٪ از 14,000 کارمند شرکت را در مناطقی که در طول همه گیری "خیلی سریع" رشد کردند و استخدام کارگران غیر کارخانه را متوقف کرد.

ژوئیه 7، 2022شرکت املاک و مستغلات Re/Max اعلام کرد قصد دارد تا پایان سال 17 درصد از نیروی کار خود را اخراج کند و هدف آن کسب درآمد سالانه 100 میلیون دلاری از وام مسکن تا سال 2028 است.

ژوئن 22، 2022جی پی مورگان چیس - بزرگترین بانک کشور - اخراج و مجدداً منصوب شد بیش از 1,000 نفر از 274,948 کارمند آن به دلیل افزایش نرخ وام مسکن و افزایش تورم است.

ژوئن 15، 2022شرکت های املاک و مستغلات قطب نما و ردفین طبق اعلام انجمن ملی مشاوران املاک، در بحبوحه نگرانی ها از سرد شدن بازار مسکن، پس از کاهش 10 درصدی فروش مسکن از آوریل تا مه، به ترتیب 8 و 3.4 درصد از نیروی کار خود را کاهش خواهند داد.

ژوئن 14، 2022حدود 1,100 Coinbase کارمندان فهمیدند که بوده اند منتشر شد پس از از دست دادن دسترسی به ایمیل های کاری خود، کاهش 18 درصدی کارکنان شرکت رمزنگاری را نشان می دهد - اقدامی که برایان آرمسترانگ، مدیر عامل شرکت آن را برای "سالم ماندن در این رکود اقتصادی" ضروری خواند - و نشانه هشداری از رکود اقتصادی و "زمستان ارز دیجیتال" است. پس از 10 سال رونق ارزهای دیجیتال.

ممکن است 21، 2022فروشنده ماشین دست دوم کاروانا ارنی گارسیا سوم، مدیر عامل شرکت، یک ایمیل به ۲۵۰۰ کارمند - ۱۲ درصد از نیروی کار شرکت - ارسال کرد و به آنها اطلاع داد که شغل خود را از دست داده‌اند، یک هفته پس از توقف استخدام‌های جدید، در حالی که شرکت برای چیزی که به نظر می‌رسد رکودی در فروش خودرو به نظر می‌رسد، استقبال کرده است. گزارش سبک کسب‌وکار «خرج‌طلبانه» به شرکت بازگشته بود.