Pichai گوگل می گوید کاهش کارکنان از مسائل "بسیار بدتر" جلوگیری می کند

(بلومبرگ) - مدیر اجرایی گوگل روز دوشنبه به کارمندان گفت که با کاهش سرعت رشد شرکت، مشاغل را کاهش داده اند.

بیشترین خوانده شده از بلومبرگ

بر اساس اظهارات بررسی شده توسط بلومبرگ، ساندار پیچای، که مدیرعامل شرکت آلفابت مادر گوگل است، در یک جلسه داخلی گفت که با بنیانگذاران و هیئت مدیره شرکت برای تصمیم گیری برای کاهش 6 درصدی مشورت کرده است.

پیچای گفت: «اگر شما واضح و قاطعانه و زودتر اقدام نکنید، می‌توانیم مشکل را پیچیده و آن را بسیار بدتر کنیم. "اینها تصمیماتی است که من باید می گرفتم."

گوگل روز جمعه اعلام کرد که حدود 12,000 شغل را حذف می کند و به آخرین غول فناوری تبدیل می شود که پس از سال ها رشد و استخدام فراوان تعدیل می کند. اگرچه گمانه‌زنی‌ها در مورد کاهش ماه‌ها بود، اما اخراج‌ها برای برخی از کارمندان یک شوک برای سیستم بود. برخی متوجه شدند که وقتی قادر به دسترسی به سیستم های شرکتی نبودند شغل خود را از دست دادند. با این حال پیچای تاکید کرد که کاهش ها محصول بررسی دقیق بوده است.

او گفت: «فرآیند تصادفی نبود. او اضافه کرد که از آنجایی که پاداش ها با عملکرد شرکت مرتبط است و رهبری باید پاسخگو باشد، همه معاونان ارشد و بالاتر در سال جاری شاهد "کاهش قابل توجهی" در پاداش سالانه خود خواهند بود.

فیونا سیکونی، مدیر ارشد مردمی گوگل، در جلسه با کارمندان گفت: اندازه نیروی کار گوگل مدیران را مجبور کرد که حلقه تصمیم گیرندگان را نسبتا کوچک نگه دارند.

سیکونی گفت: «در یک دنیای ایده‌آل، ما به مدیران توجه می‌کردیم، اما بیش از 30,000 مدیر در گوگل داریم. ما می‌خواستیم زودتر اطمینان بدهیم.»

یکی دیگر از مدیران اجرایی گفته است که بسته‌های اخراج به گونه‌ای طراحی شده است که به کارگرانی که مدت طولانی در این شرکت کار می‌کنند، پاداش دهد.

داستان ادامه دارد

روث پورات، مدیر مالی آلفابت در این جلسه تاکید کرد که این کاهش ها به منظور آزاد کردن شرکت برای ادامه سرمایه گذاری در اولویت های کلیدی است.

پورات گفت: «به‌موقع اقدام کنید، سپس ظرفیت سرمایه‌گذاری برای رشد بلندمدت را ایجاد می‌کنید. «هرچقدر هم که این کار سخت بود، اینها غذای آماده بودند.»

(جزئیات جایزه را در پاراگراف پنجم اضافه می کند)

بیشترین خوانده شده از بلومبرگ Businessweek

© 2023 Bloomberg LP