گوگل 12,000 شغل خود را با ادامه اخراج در سال 2023 کاهش می دهد

ژانویه 20گوگل پدر یا مادر الفبا ساندار پیچای، مدیرعامل، قصد دارد حدود 12,000 شغل را در سراسر جهان کاهش دهد گفت:، با اشاره به نیاز به "انتخاب های سخت" به منظور "تسخیر کامل" فرصت های بزرگ پیش رو.

ژانویه 19یکی از سرمایه یک منبع آگاه به این موضوع گفت که 1,100 موقعیت فناوری را کاهش داده است بلومبرگ«پایتخت یک» تعداد پست‌هایی را که کاهش می‌یابد تأیید نکرد، اگرچه سخنگویی گفت فوربس که به کارمندان آسیب دیده گفته شد که می توانند برای نقش های دیگر در شرکت درخواست دهند.

ژانویه 19سرویس دهنده وام دانشجویی Nelnet اعلام کرد 350 نفر از همکاران استخدام شده در شش ماه آینده را رها می کند، در حالی که 210 نفر دیگر به دلیل "دلایل عملکرد" ​​کاهش خواهند یافت. محرم راز این کاهش در حالی صورت می گیرد که برنامه بخشودگی بدهی دانشجویان جو بایدن پس از مواجه شدن با آن همچنان متوقف می شود چالش های قانونی از سوی گروه های محافظه کار مخالف این اقدام.

ژانویه 18مایکروسافت" کاهشکه بر 10,000 کارمند (کمتر از 5 درصد از نیروی کار خود) تأثیر می گذارد، سه ماه پس از آن رخ می دهد که شرکت مستقر در واشنگتن اقدام دیگری انجام داد. دور اخراج کمتر از 1 درصد از تقریباً 180,000 کارمند خود را تحت تأثیر قرار می دهد و مدیر عامل شرکت ساتیا نادلا در پیامی به کارمندان گفت که برخی از کارگران از روز چهارشنبه مطلع خواهند شد و اخراج ها تا پایان سه ماهه سوم مالی در سپتامبر انجام خواهد شد.

ژانویه 18آمازونیکی از بزرگترین شرکت های کشور، طرحی را برای حذف بیش از 18,000 موقعیت شغلی (از جمله مشاغلی که در ماه نوامبر کاهش یافته بودند) از 18 ژانویه در یک برنامه مشخص کرده بود. پیام به کارکنان اوایل این ماه از مدیر عامل شرکت اندی جاسی، که گفت این شرکت پس از استخدام "سریع" در چند سال گذشته با "اقتصاد نامطمئن" مواجه است.

ژانویه 18سلامتی Teladoc به عنوان بخشی از طرح بازسازی که این شرکت در یک برنامه اعلام کرد، 6 درصد از کارکنان خود را - بدون احتساب پزشکان - کاهش خواهد داد. گزارش مالی روز چهارشنبه، در حالی که شرکت پزشکی از راه دور مستقر در نیویورک تلاش می کند تا هزینه های عملیاتی خود را در میان "محیط اقتصادی چالش برانگیز" کاهش دهد.

ژانویه 13LendingClub اعلام کرد که 225 کارمند (تقریبا 14 درصد از نیروی کار خود) را در کمیسیون بورس و اوراق بهادار اخراج خواهد کرد. تشکیل پروندهدر میان یک "محیط اقتصادی چالش برانگیز"، زیرا شرکت مستقر در سانفرانسیسکو تلاش می کند "عملیات خود را با کاهش درآمد بازار هماهنگ کند" پس از هفت دور فدرال رزرو افزایش نرخ بهره در سال گذشته و با توجه به وجود نگرانی ها از رکود بالقوه.

ژانویه 13Crypto.com مدیرعامل کریس مارشالک اعلام کرد طبق گفته PitchBook، این شرکت که تا اکتبر بیش از 2,500 کارمند داشت، 20 درصد از کارکنان خود را در پیامی به کارمندان خود اخراج خواهد کرد، زیرا این شرکت با "وزش بادهای معکوس اقتصادی مداوم و رویدادهای غیرقابل پیش بینی صنعت - از جمله سقوط سام بانکمن- مواجه است. صرافی کریپتوکارنسی فرید FTX در اواخر سال گذشته، که "به طور قابل توجهی به اعتماد در صنعت آسیب زد."

ژانویه 12DirecTV بهمنابع گفتند که تعدیل می تواند صدها کارمند را تحت تاثیر قرار دهد، در درجه اول مدیران، که تقریباً نیمی از 10,000 کارمند شرکت را تشکیل می دهند. CNBCاز آنجایی که شرکت با افزایش هزینه برای «ایمن کردن و توزیع برنامه‌نویسی» دست و پنجه نرم می‌کند، و پس از از دست دادن تقریباً 3 درصد از مشترکان خود (400,000) در سه ماهه سوم سال 2022، بر طبق گروه تحقیقاتی لیختمن

ژانویه 11بلک راک گزارش شده است که مقامات به کارمندان گفته اند که شرکت مستقر در نیویورک قصد دارد تعداد کارکنان خود را تا 2.5٪ کاهش دهد - شرکت بلافاصله به یک پاسخ پاسخ نداد. فوربس پرس و جو برای جزئیات بیشتر، اما در یک یادداشت داخلی به دست آمده توسط بلومبرگلری فینک، مدیرعامل و راب کاپیتو، رئیس‌جمهور، گفتند که این حرکت در بحبوحه «ابهامات پیرامون ما» انجام می‌شود که مستلزم ماندن «پیشتر از تغییرات در بازار» است.

ژانویه 11در یادداشتی به کارکنان، فلکسپورت مدیران اجرایی دیو کلارک و رایان پترسن اعلام کردند که قصد دارند 20 درصد از نیروی کار جهانی این شرکت را کاهش دهند (بر اساس داده‌های PitchBook، تخمین زده می‌شود 662 نفر از بیش از 3,300 کارمند آن را تحت تأثیر قرار دهد) و گفتند که استارت‌آپ زنجیره تامین در مقابل یک شرکت در سراسر جهان مصون نیست. "رکود اقتصاد کلان."

ژانویه 10Coinbaseیکی از بزرگترین صرافی های رمزنگاری در ایالات متحده اعلام کرد که قصد دارد 25 درصد از نیروی کار خود (950 کارمند) را در یک شرکت اخراج کند. پست های وبلاگ به منظور "رکود آب و هوا در بازار ارزهای دیجیتال"، پس از آن گذاشتم 18 درصد دیگر از کارکنان آن در ژوئن گذشته.

ژانویه 9گلدمن ساکس در حالی که غول بانکداری سرمایه گذاری برای یک رکود اقتصادی آماده می شود، می تواند 3,200 کارمند را در یکی از بزرگترین دور کاهش مشاغل تا کنون در سال 2023 اخراج کند. چندگانه رسانه ها به نقل از افراد آشنا با کاهش مشاغل گزارش شده است.

ژانویه 9استارتاپ هوش مصنوعی مقیاس AI الکساندر وانگ، مدیرعامل، اعلام کرد که قصد دارد یک پنجم کارکنان خود را کاهش دهد پست های وبلاگ، گفت که این شرکت طی چندین سال گذشته "به سرعت" رشد کرده است، اما با یک محیط کلان روبرو است که "در سه ماهه اخیر به طرز چشمگیری تغییر کرده است."

ژانویه 5شرکت پوشاک آنلاین اصلاح دوخت بنیانگذار و مدیر عامل موقت کاترینا لیک اعلام کرد که 20 درصد از کارکنان حقوق بگیر خود را اخراج می کند و مرکز توزیع سالت لیک سیتی را می بندد. حافظه داخلی، پس از خاموش کردن 15 درصد دیگر از کارکنان آن در ژوئن گذشته.

ژانویه 5وام دهنده رمزنگاری پیدایش تجارت بر اساس گزارش ها، 30 درصد از نیروی کار خود را اخراج کرده است وال استریت ژورنال، که با منابع ناشناس صحبت کرد - دور دوم کاهش شرکت از ماه آگوست که تعداد کارکنانش را به 145 کاهش داد.

ژانویه 4غول نرم افزاری مستقر در سانفرانسیسکو Salesforce مارک بنیوف، مدیرعامل این شرکت در یک گزارش داخلی اعلام کرد که تعداد کارکنان خود را 10 درصد یا 7,900 کارمند کاهش خواهد داد. نامهدر میان یک فضای اقتصادی «چالش‌برانگیز» و مشتریان «رویکرد سنجیده‌تری برای تصمیم‌گیری‌های خرید خود دارند».

ژانویه 4پلت فرم ویدیویی آنلاین Vimeo و اعلام کرد دور دوم کاهش تولید در شش ماه گذشته، که بر 11 درصد از نیروی کار (تقریباً 150 کارمند از 1,400 کارمند آن، طبق داده‌های PitchBook) تأثیر می‌گذارد، با مدیر عامل آنجلی سود، تصمیم شرکت را به «وخامت شرایط اقتصادی» نسبت می‌دهد.