شالوم لوید به دلیل نیاز شخصی محصولی را ایجاد کرد. کمی بعد خانه اش را رهن کرد و [+]
پنی برد
شالوم لوید، فعال و کارآفرین، توضیح می‌دهد: «هیچ چیز قدرتمندتر و باارزش‌تر از اداره یک کسب‌وکار نیست که زندگی را تغییر دهد».
بر اساس ارقام Simply Business، زنان بیش از هر زمان دیگری کسب و کار کوچک خود را اداره می کنند، اگرچه تحقیقات Tide Business نشان می دهد که تولید یکی از بخش های کمتر احتمالی برای استارت آپ های زنانه است.
همانطور که جهان به روز جهانی دیگر زن (8 مارس) فکر می کند که موضوع آن "شکستن تعصب" بود، در اینجا نمونه ای از کارآفرینی است که در حال شکستن مرزها و توانمندسازی زنان در سراسر جهان است.
خانم لوید بنیانگذار Naturally Tribal Skincare، یک شرکت مراقبت از پوست طبیعی، پایدار و مصنوعی بدون مواد شیمیایی است.
این کسب‌وکار بر اساس وعده ایجاد مجموعه‌ای سالم، اخلاقی و پایدار از محصولات استوار شده است و در عین حال تضمین می‌کند که زنان آفریقایی که با این برند کار می‌کنند، توانمند می‌شود. سال گذشته، این سازمان به عنوان تامین کننده زیبایی Harrods در مجموعه Born & Bred انتخاب شد که برندهای جدیدی را به سالن های زیبایی معروف خود معرفی می کند. برای لوید، این نقطه عطفی برای مراقبت از پوست طبیعی قبیله ای، دستیابی به رویای کسب و کار خرد به رسمیت شناختن ملی است.
تایید برند به همین جا ختم نمی شود. لوید همچنین توسط وزارت تجارت بین‌الملل برای تشکیل بخشی از مجموعه‌ای از مشاغل کوچک بریتانیایی برای عزیمت به امارات انتخاب شد.
به طور طبیعی Tribal به عنوان یک نام تجاری، پلتفرمی را برای ارائه در اجلاس خرده فروشی در آتلانتیس، دبی ارائه کرد. این رویداد با حضور مدیران C-Suite برگزار شد و سرعت معرفی مهمی را بین برندهای کوچک و خریداران خرده‌فروشی بزرگ ارائه کرد.
ایده اولیه مراقبت از پوست طبیعی Tribal در سال 2014 ایجاد شد و همانطور که در مورد بسیاری از استارت آپ های کارآفرینی وجود دارد، این ایده از یک نیاز شخصی ناشی شد. لوید، که یک داروساز بریتانیایی-نیجریه ای است، در جستجوی یک درمان طبیعی برای مدیریت اگزمای شدید و قابل توجه دردناک پسر دوقلوی جوانش ناامید شد. او می‌خواست درمان مؤثری پیدا کند، اما مشتاق بود از استفاده از نرم‌کننده‌های شیمیایی و استروئیدها برای فرزند خردسالش خودداری کند.
لوید می افزاید: "هر سفر با اولین قدم شروع می شود و وقتی روحیه کارآفرینی و نوآوری را به آن اضافه کنید، فرمول برنده ظاهر می شود."
لوید با نگاه به میراث آفریقایی خود برای الهام گرفتن، شروع به آزمایش در آشپزخانه خود کرد و سعی کرد دستور العمل های سنتی برای درمان های تسکین دهنده را بازسازی کند. او با استفاده از کره شی با کیفیت بالا به عنوان پایه اصلی، فرمولی پیدا کرد که به رفع اگزمای پسرش در سه روز کمک کرد.
لوید با رهن مجدد خانه‌اش برای تامین مالی توسعه کسب‌وکار، شراکت‌هایی را در Esan در جنوب نیجریه ایجاد کرد تا ماده اصلی مورد نیاز مجموعه خود - کره شی را تامین کند. این کسب‌وکار در عین تلاش برای توانمندسازی بیشتر زنان از طریق منبع‌یابی پایدار، بر اثربخشی محصول خود تمرکز می‌کند.
او توضیح می‌دهد: «به‌طور سنتی، صنعت شیا زنان را در هسته خود دارد و بیش از 16 میلیون زن روستایی آفریقایی به عنوان منبع اصلی درآمد، دانه‌های شی را جمع‌آوری و پردازش می‌کنند. ما از طریق اشتغال زنان روستایی به حداقل یکصد هزار زن روستایی در منطقه اسان به طور مستقیم و غیرمستقیم منافع اقتصادی به ارمغان می آوریم.
در پایان سال 2019، Naturally Tribal سرمایه‌گذاری کرد و مرکز پردازش خود را در اسان ساخت تا در نهایت 70 زن روستایی را در این منطقه استخدام کند. این کارخانه دارای یک مهدکودک و عبادتگاه با ظرفیت پردازش تا 20 متریک تن شی در ماه است.
دومین کارخانه فرآوری شی در ابوجا، نیجریه با ظرفیت تولید 400 تن در ماه و اشتغال بیش از 50 زن ایجاد شد. تأسیسات ابوجا دارای یک تیم مدیریت کاملاً زن است که لوید آن را به عنوان "فرهنگی - یک معامله بزرگ در نیجریه" توصیف می کند.
لوید می‌گوید: «این صرفاً مربوط به انجام کار درست، ایجاد یک تجارت تجاری است که مشکلی را حل می‌کند، بر زندگی‌ها در سراسر زنجیره ارزش تأثیر می‌گذارد و سیاره ما را در این فرآیند در آغوش می‌گیرد».
"ایجاد یک کسب و کار و ایجاد تفاوت واقعی راهی طولانی، سخت و دشوار است، همه چیز مربوط به قدم های کودکی است و من مفتخرم که در شرکتی رهبر هستم که توسط زنان تأسیس شده است، توسط زنان ساخته شده و توسط زنان رهبری می شود. همه را تحت تأثیر قرار می دهد!»
طبیعتاً Tribal بر حصول اطمینان از توسعه و پشتیبانی همه همکاران با مهارت‌ها و فرصت‌های پیشرفت تمرکز دارد و Lloyd یک رهبر فعلی در همه زمینه‌های کسب‌وکار است.
تغییر جهانی که ما برای تنوع و شمول بیشتر به آن نیاز داریم به مدرن سازی کسب و کار و تکامل سازمان ها برای بهتر شدن کمک خواهد کرد. نیاز به روز جهانی زن هنوز بیشتر از همیشه به نظر می رسد. مجمع جهانی اقتصاد به ما یادآوری می کند که بسیاری از نسل فرزندان ما برابری جنسیتی را در طول زندگی خود نمی بینند.
رهبران کسب‌وکارهای خرد ممکن است کوچک باشند، اما قدرتمند هستند - و با کارآفرینانی مانند لوید که متعهد به ایجاد تغییر و همچنین سود هستند، نمونه دیگری از این موضوع را می‌بینیم که چرا کوچک واقعاً می‌تواند زیبا باشد.
منبع: https://www.forbes.com/sites/katehardcastle/2022/03/25/from-kitchen-table-to-harrods-the-power-of-microbusiness/