سازندگان ثروت سیاهان نسل اول باید خود را در اولویت قرار دهند

شکاف ثروت بین سیاه پوستان و سفیدپوستان آمریکایی پایدار بوده است. این شکاف، البته، آثار نابرابری و تبعیض انباشته شده را آشکار می کند.

علیرغم افزایش درآمد و ثروت خانواده‌های سیاه‌پوست در آمریکا، خانواده‌های سفیدپوست اغلب دارای ارزش خالص ۱۰ برابر بیشتر هستند.

اقدامات مالی تبعیض آمیز مانند خط قرمز یا تبعیض اعتباری شکاف ثروت را افزایش داده و خانواده های سیاه پوست را از توانایی ایجاد ثروت نسلی باز داشته است.

با این حال، زمان در حال تغییر است.

هزاره‌های سیاه‌پوست یکی از اولین نسل‌هایی هستند که از این شکاف ثروت فراتر رفتند تا به موفقیت مالی دست یابند. این ثروت‌سازان نسل اول معمولاً کارگران سخت‌کوشی هستند و به‌طور باورنکردنی از همه چیزهایی که دارند قدردانی می‌کنند. با این حال، با افزایش موفقیت آنها، فشار و تعهدی که آنها احساس می کنند نیز افزایش می یابد.

به عنوان یک برنامه ریز مالی معتبر، وظیفه من این است که به مشتریانم که ثروت سازان نسل اول هستند کمک کنم.

بیشتر از امور مالی شخصی:
آموزش امور مالی شخصی به بچه ها می تواند به کاهش شکاف ثروت کمک کند
زنان سیاه پوست باید با بودجه خود جادوی خود را بسازند
این پیوند حیاتی می تواند به شکاف ثروت نژادی آمریکا کمک کند

بسیاری از این ثروت سازان باید یاد بگیرند که موفقیت خود را در آغوش بگیرند، عادات مالی مثبت بسازند و مشکلات و موانع بسیاری را که در طول زندگی مالی خود با آن مواجه خواهند شد، عبور دهند.

بر کسی پوشیده نیست که موفقیت همیشه قدم زدن در پارک برای این ثروت سازان نسل اول نیست. تا آن مرحله، با افزایش موفقیت آنها، مسئولیت ها و تعهداتی که برای آنها پیش می آید نیز افزایش می یابد.

ثروت سازان نسل اول ممکن است با ادامه رشد ثروتشان، فشار بیشتری بر خود وارد کنند. بسیاری از افراد در خانواده خود اولین کسانی هستند که به دانشگاه می روند، حقوق بالایی دریافت می کنند یا مقداری درآمد قابل تصرف دارند.

بسیاری به جای لذت بردن از موفقیت خود، احساس گناه می کنند. این احساس گناه آنها را وادار می‌کند تا گام بردارند و راه‌هایی بیابند تا خانواده‌شان (مثلاً والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها) و جامعه دوست‌داشتنی‌تر سیاه‌پوستان را که در طول سال‌ها به هدایت آنها کمک کرده و به جایی که امروز هستند بیابند.

در حالی که هیچ ایرادی در این مورد وجود ندارد، اما در مواقعی می‌تواند باعث تنش مالی شود، اگر فرد اجازه بدهد که به جامعه کمک کند تا تصمیمات مالی شخصی هوشمندانه‌ای را که باید برای خود و خانواده‌اش بگیرد، لغو کند.

به همین دلیل است که من از این سازندگان ثروت سیاه‌پوست نسل اول می‌خواهم که «اول از ماسک اکسیژن خود استفاده کنند».

من همیشه به یاد دارم که چگونه این دستورالعمل شناخته شده برای مسافران خطوط هوایی در زندگی مالی خود ما نیز صدق می کند. قبل از اینکه بتوانیم به جوامع خود کمک کنیم، باید به خودمان کمک کنیم.

این بدان معناست که قبل از اینکه بتوانید از آن جامعه دوستدار حمایت مالی کنید، باید مطمئن شوید که به نیازهای مالی خود رسیدگی می کنید. خواه انبوهی از بدهی وام دانشجویی دارید که در حال پرداخت آن هستید، یا اهداف پس‌اندازی دارید که می‌خواهید به آن برسید، قبل از تلاش برای حمایت مالی از دیگران، برنامه‌ای برای رفع این نیازها در زندگی خود در نظر بگیرید.

از نظر آماری، افراد در جامعه آفریقایی-آمریکایی به طور قابل توجهی احتمال بیشتری دارد که در طول زندگی خود مراقب خانواده شوند.

به‌عنوان یک نسل اول ثروت‌ساز، انگیزه بازپرداخت به خانواده و جامعه‌تان را درک می‌کنم. مهم این است که ما ریشه های خود را به خاطر بسپاریم و از مردم و فرهنگی که ما را به آنچه هستیم تجلیل کنیم.

بهترین راهی که پیدا کردم برای قرار دادن همزمان ماسک اکسیژن خود در ابتدا و در عین حال فضا برای حمایت مالی از جامعه خود، برنامه ریزی از قبل و خودکار کردن فرآیند است.

به عنوان مثال، با هر چک حقوقی که دریافت می کنید، مبلغ مشخصی را به طور خودکار به حساب های پس انداز یا چک جداگانه ای که برای حمایت خانواده اختصاص داده شده اند، واریز کنید. کنار گذاشتن این بودجه به شما این امکان را می‌دهد تا در مواقعی که اعضای خانواده به آن نیاز دارند حمایت کنید، بدون اینکه نیازی به صرف بودجه شخصی یا پس‌انداز برای انجام این کار داشته باشید.

این سیستم به شما کمک می کند تا به رشد ثروت خود به عنوان یک ثروت ساز نسل اول در خانواده خود ادامه دهید، در حالی که همچنان جامعه خود را به گونه ای ارتقا دهید که مسئولیت عاطفی را که احساس می کنید برآورده کند.

اذعان به مسئولیتی که به عنوان یک تولیدکننده ثروت نسل اول احساس می‌کنید، اولین قدم به سوی ایجاد یک استراتژی متعادل برای دادن منابع خود به جامعه مورد علاقه‌تان است.

- توسط Rianka R. Dorsainvil،  یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل 2050 Wealth Partners