تمدید قرارداد مربی مایکل مالون، دنور ناگتس دوبرابر تداوم و صبر است

در عصر کنونی دنور ناگتس، تداوم، صبر و وفاداری سه مورد از مهم‌ترین و ارزشمندترین پایه‌های فلسفی بوده است که فهرست آنها و خود سازمان بر اساس آن‌ها ساخته و توسعه یافته است.

و با اعلام اخیر ناگت ها مبنی بر تمدید سرمربی تیم مایکل مالون با قراردادی چند ساله، آنها به وضوح نشان دادند که قصد انحراف از این فرمول را ندارند که تا حد زیادی موفقیت تیم در سال های اخیر را مدیون آنهاست.

همانطور که برای اولین بار توسط ESPN گزارش شد، دنور هفته گذشته با مالون قرارداد چند ساله امضا کرد آدریان وجناروفسکی،، حق بیمه ای را که قرار داده اند دوبرابر می کنند تداوم و ثبات سازمانیو اعتقاد خود را به مردی که چند هفته قبل تنها سومین مربی ناگتس بود که در بیش از 300 بازی با این تیم پیروز شده بود، و به داگ مو و جورج کارل در آن پایه پیوست.

در اولین کنفرانس مطبوعاتی قبل از بازی خود پس از انتشار اخبار تمدید، مالون فریاد زد "یک تشکر بزرگ از استن و جاش کرونکه"، و توضیح داد که "وقتی مالکیت همچنان به شما ایمان داشته باشد، بسیار قدرتمند است."

مالون که در هفتمین سال هدایت دنور در حال حاضر پنجمین سرمربی طولانی مدت در NBA است، اضافه کرد: "بدیهی است که هفت سال در یک مکان یک عمر در این تجارت است." و دانستن اینکه کار داریم و برای مدتی دیگر اینجا خواهیم بود، برای من و خانواده واقعاً هیجان‌انگیز است.»

با تمدید چند ساله قرارداد فعلی خود، که تا فصل 2022-23 تمدید می شود، مالون اکنون مطمئن است که حداقل تا پایان فصل 2024-25، اگر نه بیشتر، در کار باشد (همانطور که رویه استاندارد است). برای دنور، شرایط قرارداد او منتشر نشد).

برای ناگت‌ها، این حرکت بازتابی از چگونگی آنهاست تیم کانلی رئیس عملیات بسکتبال و کل کارکنان دفتر جلویش را تمدید کرد سه سال پیش. در آن زمان، واشینگتن ویزاردز به شدت از کانلی، بومی بالتیمور نزدیک، خواستگاری کرده بود، و به نظر می رسید که دنور ممکن است به طرز خطرناکی در آستانه از دست دادن یک مدیر سطح بالا باشد، همانطور که با ماسای اوجیری، سلف کانلی اتفاق افتاد.

اما از نظر ظاهری، همه کانلی، مالون و - مهمتر از همه - خانواده مالکیت کرونکه در توافقی هم افزایی برای پیوستن به یکدیگر برای رسیدن به یک نتیجه موفقیت‌آمیز پروژه تیم‌سازی و فرهنگ‌سازی تیمی که از ابتدا ساخته‌اند، توافق دارند. ، با فهرستی که توسط سربازان خود در MVP حاکم، نیکولا جوکیچ و هم تیمی های حداکثر قرارداد او جمال موری و مایکل پورتر جونیور هدایت می شوند.

استن کرونکه در مورد مالون گفت: "شما می توانید به راحتی به موفقیت در زمین مسابقه که مایکل به ارمغان آورده است و پیشرفت هایی که تیم تحت نظارت او هر سال انجام داده است اشاره کنید." در دوران تصدی وی توسعه یافته و رشد کرده است.»

کرونکه ادامه داد: "ما مشتاقانه منتظریم که مربی مالون به کناره‌ها ادامه دهد، زیرا همه ما برای رسیدن به هدف خود برای آوردن قهرمانی NBA به شهر دنور تلاش می‌کنیم."

به نوبه خود، مالون بسیاری از موفقیت های ناگت ها و خود و همچنین موفقیت های خود را به حساب می آورد.فرهنگ فداکار و سخت کوشکرونکه برای نیکولا یوکیچ هم یک بازیکن و هم شخص و رابطه ای که آنها ایجاد کرده اند توضیح می دهد.

مالون در پرسگر خود تاکید کرد: "من بدون نیکولا جوکیچ و تمام چیزی که او برای این تیم می خواهد تمدید نمی کنم." "من ساده لوح نیستم. این لیگ بازیکنان است. و رابطه ای که من با نیکولا دارم با موفقیتی که به دست آورده ایم ارتباط زیادی دارد."

تمام موضوعات درهم تنیده ای که به عنوان ستون های فرهنگ دنور عمل می کنند - تداوم، از خودگذشتگی، وفاداری، صبر، روابط - همیشه در طول دوره تصدی مالون، کانلی و جوکیک وجود داشته است، هم به عنوان اهداف در شکل دادن به سازمان و هم به عنوان سرچشمه ای برای مسیر صعودی موفقیت چندین ساله تیم.

در چهار فصل اول ناگتس با مالون به عنوان سرمربی، آنها هر سال رکورد پیروزی خود را بهبود بخشیدند و در هر سه فصل اخیر خود به دور دوم یا بیشتر در پلی آف رسیدند، دستاوردهایی که مالون تا حد زیادی مدیون جوکیچ است. پذیرفتن و تبدیل شدن به موتور مولد فرهنگ تیم دنور.

زمانی که شما بهترین بازیکن خود را دارید، که به نظر حقیر من هم بهترین بازیکن NBA است، مایل به خرید، و متعهد شدن به مربیگری، و حساس نبودن در زمانی که او پاسخگو است، همه این انواع مالون توضیح داد: چیزهایی که بار دیگر به نوعی لحن را برای بقیه در رختکن ایجاد می کند.

در حالی که زمان تمدید مالون ممکن است برخی از ابروها را برانگیخته باشد - چرا قبل از اینکه نشان دهد چقدر می تواند در این فصل به مرحله پلی آف برسد، او را تمدید کنید؟ - در زمینه فرهنگ سازمانی ناگت ها و اولویت هایی که فرآیندهای تصمیم گیری آنها را برای فصول متوالی هدایت کرده است، منطقی تر است. «ما از قدم‌ها نمی‌گذریم» یک شعار تیمی قدیمی است که بر ارزش اصولی مانند صبر و استمرار نه تنها برای ایجاد فرهنگ تیمی مثبت، بلکه برای تأثیری که بر تولید نتایج برنده دارد تأکید می‌کند.

یک مربی ظاهراً لنگ اردک، که مالون در فصل آینده بدون تمدید آن را انتخاب می کرد، همیشه خطر تضعیف ثبات سازمانی را به همراه دارد. و تردیدها و ترس‌ها در مورد آینده که می‌تواند ناشی از عدم قطعیت قرارداد باشد، می‌تواند به‌عنوان حواس پرتی مهمی باشد که به طور بالقوه می‌تواند بر موفقیت تیم تأثیر منفی بگذارد.

هنگامی که مالون از اعتماد و صبر ناگتس در زمان او صحبت می کند، اغلب از آخرین بازی فصل 2017-18 استفاده می کند که در آن دنور به تیم مینه سوتا تیمبرولوز باخت و در نتیجه از پلی آف حذف شد. بسیاری از تیم‌های NBA در آن شرایط یک سرمربی را اخراج می‌کردند، اما از بازیکنان گرفته تا دفتر اصلی گرفته تا مالون و کادر مربیگری‌اش، ناگتس‌ها، و به‌ویژه کرونکس‌ها، به چیزی که می‌ساختند اعتقاد داشتند و دوباره متعهد شدند که به آنها امتیاز بدهند. شانس رشد به سمت موفقیت بزرگتر و حکمت این تصمیم شاید بهترین نمونه با رسیدن دنور به فینال کنفرانس غرب 2020 تنها دو سال بعد باشد.

مالون پس از کسب سیصدمین پیروزی ناگتس خود در برابر ساکرامنتو کینگز، تیمی که او را قبل از سرمربیگری دنور اخراج کرد، به چالش مربیگری در NBA و ارزش خرید ناگت‌ها در تمام راه بر اساس اصول اصلی خود فکر کرد.

او توضیح داد: «این یک تجارت سخت است. من در اولین کارم اخراج شدم. من دیده ام که پدرم اخراج شده است.»

"بنابراین من فقط سپاسگزارم که در سازمانی هستم که برای خانواده و فرهنگ ارزش قائل است. و داشتن مالکیت همچنان که به من ایمان داشته باشد، برای من و خانواده‌ام به معنای جهان است، بنابراین به 300 نفر دیگر می‌رسیم.»

و با توجه به سازگاری رویکرد ایدئولوژیک ناگتس مبنی بر تداوم و شکیبایی در سال‌های اخیر و میزانی که آنها معتقدند نه تنها فرهنگ تیمی با بالاترین کیفیت را ایجاد می‌کند، بلکه تا 300 برد دیگر راه طولانی است. مایکل مالون ممکن است به آنجا برسد.