دیزنی یادداشتی برای کارمندان می فرستد

دیزنی روز جمعه یک یادداشت داخلی برای کارمندان ارسال کرد و به آنها اطمینان داد که اگر مجبور باشند به جای تصمیم دادگاه عالی به ایالت دیگری سفر کنند، به پرداخت هزینه مراقبت های مربوط به بارداری کمک می کند. رو در مقابل وید را واژگون کنید.

پل ریچاردسون، مدیر ارشد منابع انسانی، و پاسکال توماس، نایب رئیس بخش مزایا و رفاه سازمانی، این یادداشت را امضا کردند که CNBC به دست آورده است.

ادامه مطلب: واکنش های سیاسی و شرکتی به تصمیم سقط جنین

ریچاردسون و توماس در این یادداشت گفتند: «شرکت ما به حذف موانع و ارائه دسترسی جامع به مراقبت با کیفیت و مقرون به صرفه برای همه کارکنان، اعضای بازیگر و خانواده‌هایشان، از جمله برنامه‌ریزی خانواده و مراقبت‌های باروری، صرف نظر از اینکه در کجا زندگی می‌کنند، متعهد است.» .

آنها افزودند: «در واقع، ما فرآیندهایی را در اختیار داریم تا کارمندی که ممکن است نتواند به مراقبت در یک مکان دسترسی پیدا کند، از پوشش مقرون به صرفه برای دریافت سطوح مشابه مراقبت در مکان دیگر برخوردار باشد. این مزیت سفر، موقعیت‌های پزشکی مربوط به درمان سرطان، پیوند، درمان بیماری‌های نادر و تنظیم خانواده (از جمله تصمیم‌گیری‌های مربوط به بارداری) را پوشش می‌دهد.

باب چاپک، مدیر عامل دیزنی، به دلیل ناکامی در محکومیت فوری قانون بحث برانگیز «نگو همجنسگرا» فلوریدا با واکنش شدید داخلی مواجه شد. پس از امضای ران دیسانتیس، فرماندار فلوریدا، یک جمهوری خواه، در اواخر مارس، دیزنی علناً متعهد شد که به لغو قانون کمک کند. تلاش نامناسب برای برقراری ارتباط منجر به جف مورل، رئیس ارتباطات دیزنی شد ترک شرکت فقط بعد از سه ماه

دیزنی بیانیه عمومی جداگانه ای در مورد تصمیم دادگاه عالی ارائه نکرده است.

در اینجا یادداشت کامل در مورد حکم Roe است که توسط CNBC به دست آمده است:

تماشا کنید: رئیس جمهور جو بایدن در مورد تصمیم دادگاه عالی برای لغو رو علیه وید صحبت می کند