باب ایگر، مدیرعامل شرکت دیزنی به کارمندان می‌گوید توقف استخدام دیزنی به قوت خود باقی خواهد ماند

باب ایگر و میکی ماوس، مدیر اجرایی و رئیس شرکت والت دیزنی، قبل از به صدا درآوردن زنگ افتتاحیه در بورس اوراق بهادار نیویورک، 27 نوامبر 2017 در شهر نیویورک، نگاه می کنند.

گتی ایماژ

دیزنی باب ایگر، مدیر اجرایی، روز دوشنبه در اولین تالار شهر خود از زمان بازگشت به شرکت گفت که با ارزیابی مجدد ساختار هزینه، توقف استخدام آن را حذف نخواهد کرد.

ایگر سالن شهر را با نقل آهنگی از موزیکال «همیلتون» آغاز کرد که می‌گوید «دیگر وضعیت فعلی وجود ندارد». اما خورشید طلوع می کند و جهان همچنان می چرخد.

از زمانی که دیزنی هفته گذشته به طور ناگهانی اعلام کرد که او جایگزین باب چاپک می شود، این اولین تالار شهر ایگر با کارکنان بود. تحت رهبری چاپک، دیزنی به خاطر رفتارش با کارمندان، پاسخش به قانون بحث برانگیز «نگو همجنسگرا» فلوریدا و تصمیمش برای سلب قدرت بودجه از سران خلاق با انتقاد مواجه شد.

در یک یادداشت اوایل این ماهچاپک برنامه هایی را برای توقف استخدام، اخراج و کاهش هزینه ها اعلام کرده بود. سهام دیزنی در سال جاری نزدیک به 38 درصد کاهش یافته است.

ایگر روز دوشنبه در مورد توقف استخدام گفت: «به نظر می‌رسد این کار عاقلانه‌ای است که از نظر چالش‌ها انجام شود، و در حال حاضر، هیچ برنامه‌ای برای تغییر آن ندارم.

ایگر 71 ساله بارها گفته بود که به عنوان مدیرعامل دیزنی بازنخواهد گشت، اما روز دوشنبه به کارکنان گفت که بازگشت به این کار "آری" آسان است. او گفت که به دلیل عشقی که به دیزنی و کارمندانش دارد، این کار درستی بود. چند تن از مدیران ارشد اخیراً به اعضای هیئت مدیره گفتند که اعتمادشان به رهبری چاپک از دست رفته استCNBC هفته گذشته گزارش داد که باعث شد این شرکت با ایگر که قبلاً به مدت 15 سال مدیر عامل شرکت دیزنی بود، ارتباط برقرار کند.

پرسش و پاسخ ایگر

پس از حدود پنج دقیقه مقدمه، ایگر شروع به پاسخگویی به سؤالات کرد، از جمله بسیاری از مخاطبان حضوری. کارمندان دیزنی می‌توانستند قبل از شروع رویداد، سؤالات نامشخص و ناشناس ارسال کنند. بسیاری از حاضران سوالات خود را با تشکر از ایگر برای بازگرداندن شرکت آغاز کردند.

ایگر اذعان داشت که تمرکز دیزنی باید به سمت سودآوری کسب و کار استریمینگ خود به جای تمرکز بر اضافه کردن مشترکین، که اولویت شرکت در زمان کنار گذاشتن پست مدیرعاملی در سال 2020 بود، تغییر کند. ، اضافه کرد که با مجموعه دارایی های فعلی دیزنی راحت است.

ایگر هفته گذشته در یادداشتی گفت که یکی از اولین اقدامات او بازسازی ساختار سازمانی دیزنی خواهد بود که تحت مدیریت چاپک تصمیم گیری متمرکز بر محتوا و توزیع زیر نظر کریم دانیل متمرکز بود. ایگر قبلاً دانیل را اخراج کرده است و در تالار شهر گفته است که ساخت یک سازه جدید به زمان نیاز دارد. او گفت که این کار با سایر مدیران اجرایی از جمله رئیس بخش عمومی محتوای سرگرمی، دانا والدن، رئیس استودیو دیزنی، آلن برگمن، رئیس ESPN، جیمی پیتارو، و کریستین مک کارتی، مدیر مالی انجام خواهد شد.

ایگر گفت که هیچ اعلامیه دراماتیکی درباره سیاست‌های کار از خانه دیزنی نمی‌کند، اما گفت که احساس می‌کند کسب‌وکارهای خلاقانه زمانی که کارمندان حضوری در کنار هم باشند بهترین کار را دارند.

ایگر با همسرش شوخی کرد خلیج بید، به او گفت که باید دوباره دیزنی را اداره کند تا کاندیدای ریاست جمهوری آمریکا نشود - چیزی که ایگر در گذشته به آن فکر کرده است.

ایگر در پایان سخنان خود خاطرنشان کرد که اگر باور نداشت آینده دیزنی روشن است، دیگر برنمی گشت.

تماشا کنید: جیم کرامر می‌گوید باب ایگر می‌تواند استعدادها را به دیزنی بازگرداند

جیم کرامر می گوید باب ایگر می تواند استعدادها را به دیزنی بازگرداند

-سارا ویتن از CNBC در این گزارش مشارکت داشت.

منبع: https://www.cnbc.com/2022/11/28/disney-hiring-freeze-will-stay-in-place-ceo-iger-tells-employees.html