باب ایگر، مدیرعامل دیزنی به کارمندان می گوید که چهار روز در هفته به دفتر بازگردند

دیزنی بر اساس ایمیلی که CNBC دریافت کرده است، باب ایگر، مدیرعامل، روز دوشنبه به کارمندان هیبریدی گفت که باید از اول مارس چهار روز در هفته به دفاتر شرکت بازگردند.

ایگر در این ایمیل بر اهمیت همکاری حضوری تاکید کرد.

ایگر نوشت: "همانطور که در چند ماه گذشته با تیم هایی در سراسر شرکت ملاقات کرده ام، ارزش فوق العاده ای در کنار هم بودن با افرادی که با آنها کار می کنید به من یادآوری شده است." همانطور که بارها از من شنیده اید که می گویم، خلاقیت قلب و روح ما و آنچه در دیزنی انجام می دهیم است. و در کسب‌وکار خلاقانه‌ای مانند ما، هیچ چیز نمی‌تواند جایگزین توانایی برقراری ارتباط، مشاهده و ایجاد با همسالان باشد که از با هم بودن فیزیکی حاصل می‌شود، و نه فرصتی برای رشد حرفه‌ای با یادگیری از رهبران و مربیان.»

در طول همه‌گیری، بسیاری از شرکت‌ها مدل‌های کار از خانه یا ترکیبی را انتخاب کردند که تجمع‌های زیادی از مردم را نگه می‌داشت، و در نتیجه گسترش کاوید، به حداقل برسد. با افزایش نرخ واکسیناسیون و کاهش موارد و نرخ بستری شدن در بیمارستان، شرکت هایی مانند دیزنی به دنبال بازگرداندن کارکنان به دفاتر و بازگشت به محیط کاری عادی قبل از همه گیری بودند.

ایگرشرط چهار روز در هفته در مقایسه با سایر شرکت های بزرگ که دو یا سه روز اجباری در دفتر را برای کارمندان هیبریدی انتخاب کرده اند، نسبتاً سختگیرانه است. سیب کارمندان موظف سه روز در هفته به سر کار باز می گردند در سپتامبر. مالک توییتر Elon مشک، که معروف است به عنوان نشان دهنده تعهد به عنوان امکانات شرکت هایش خوابیده است، تقریباً تمام توییتر را سفارش داد کارمندان پنج روز در هفته به دفتر بازگردند در ماه نوامبر است.

خط مشی جدید دیزنی کمتر از دو ماه پس از بازگشت ایگر به سکان هدایت این شرکت صورت می‌گیرد و نوید یک دوره دو ساله را می‌دهد که جرقه‌ای برای رشد مجدد شرکت و ایجاد جانشینی برای جانشینی او خواهد بود.

بازگشت ایگر در ماه نوامبر چند روز پس از آن اتفاق افتاد که مدیرعامل سابق باب چاپک گفت که او برای کاهش هزینه های شرکت برنامه ریزی شده است، که با افزایش هزینه های سرویس استریم خود، Disney+ مواجه شده بود. بازگشت Iger همچنین در حالی اتفاق می‌افتد که شرکت‌های رسانه‌ای قدیمی با چشم‌اندازی که به سرعت در حال تغییر است، دست و پنجه نرم می‌کنند، زیرا دلارهای تبلیغاتی کاهش می‌یابد و مصرف‌کنندگان به طور فزاینده اشتراک کابلی خود را به نفع استریم قطع می‌کنند.

ایگر برنامه ریزی برای سازماندهی مجدد بخش توزیع رسانه و سرگرمی دیزنی که بر محتوا و توزیع شرکت نظارت دارد. او در حالی که ساختار سازمانی شرکت را تغییر می‌دهد، محدودیت استخدامی را که توسط چاپک اجرا شده بود حفظ کرده است قدرت بودجه به کسانی باز می گردد که پروژه های خلاقانه را انتخاب می کنند.

دیزنی سهام در سال گذشته حدود 40 درصد کاهش یافته است. ارزش بازار این شرکت حدود 174 میلیارد دلار است.

تماشا کنید: مصاحبه کامل CNBC با موریس مارک از Mark Asset Management در Netflix، Disney