دلتا خطوط هوایی این ماه به 200 دلار هزینه اضافی ماهانه خود برای بیمه درمانی شرکت کارکنان واکسینه نشده پایان داد و به سیاست همه گیر که برای تشویق کارکنان به تلقیح در برابر تلقیح طراحی شده بود پایان داد. کاویدین-19.
اد باستیان، مدیرعامل این شرکت، در تماسی که در روز چهارشنبه در مورد خط هوایی مورد بحث قرار گرفت، تغییر سیاست را اعلام کرد نتایج و چشم انداز سه ماهه اول.
باستیان گفت: «ما از این ماه هزینه اضافی بیمه را کاهش دادهایم، با توجه به این واقعیت که ما واقعاً معتقدیم که همهگیری به یک ویروس فصلی تبدیل شده است. «هر کارمندی که واکسینه نشده باشد، هزینههای بیمه اضافی را در آینده پرداخت نخواهد کرد.»
دلتا سیاست را اعلام کرد آگوست گذشته تا نوامبر 2021 اجرایی شود. در آن زمان، باستیان گفت میانگین اقامت در بیمارستان برای یک کارمند مبتلا به کووید-19 50,000 دلار برای دلتا هزینه داشت.
به گفته این شرکت، بیش از 95 درصد از بیش از 75,000 کارمند دلتا واکسینه شده اند. همچنین شروع به الزام تمام افراد جدید استخدام کرد تا مدرک واکسیناسیون را نشان دهند.
هواپیمایی متحده سختترین خطمشی واکسیناسیون را در بین خطوط هوایی ایالات متحده داشت و کارکنان را ملزم میکرد که واکسینه شوند یا به دلایل مذهبی یا پزشکی بدون معافیت از کار خارج شوند. به گفته یونایتد، کارمندانی که دارای محل اقامت هستند، از وظایف خدمات مشتری کنار گذاشته خواهند شد.
بیش از 96 درصد از حدود 67,000 کارمند آمریکایی آن خط هوایی واکسینه شده بودند.
ماه گذشته، یونایتد گفت که به کارگران واکسینه نشده که معافیت دریافت کرده اند، اجازه می دهد به مشاغل معمولی خود بازگردند، با اشاره به کاهش موارد کووید.
منبع: https://www.cnbc.com/2022/04/13/delta-ends-200-health-insurance-surcharge-on-unvaccinated-employees.html