من امروز ایمیلی دریافت کردم که می گفت پیشنهاد من لغو شده است ... به دلیل تغییر گسترده برنامه استخدام در Coinbase.
این آشوتوش اوکی است که یکی از کارکنان صنعت فناوری است که پس از لغو پیشنهادات برجسته کوین بیس به عنوان بخشی از تلاش برای کاهش استخدام، امیدهای خود را برای کار در یکی از بزرگترین صرافی‌های دارایی دیجیتال از بین برد.
در 16 می، کوین بیس گفت که در پاسخ به کندی مداوم بازار، استخدام را کند می کند. سپس، هفته گذشته. این شرکت گفت که برخی از پیشنهادات را لغو می کند و توقف استخدام را برای "آینده قابل پیش بینی" تمدید می کند.
Ukey، یک برنامه نویس یادگیری ماشین، در لینکدین نوشت: "این برای من ویران کننده بود."
تصمیم به ابطال، گمانه زنی هایی را در مورد دلایل اقدامات کاهش هزینه Coinbase ایجاد کرد. و با این حال، بسیار محتمل‌تر است که این حرکت‌ها پاسخی مستقیم به پیش‌بینی‌های وال استریت باشد تا هر نوع عامل برون‌زای دیگری که به اصطلاح زمستان کریپتو مرتبط است.
پیش از این، به نظر می‌رسید که تحلیلگران تحقیقات بازار که سهام کوین‌بیس را پوشش می‌دادند، علیرغم کاهش قیمت سهام، از این شرکت حمایت می‌کردند.
طبق گزارش The Block Research، در ماه‌های اخیر، بانک‌ها اهداف قیمتی خود را کاهش دادند و میانگین قیمت هدف از 279 دلار در هفته 22 آوریل به 145 دلار در زمان نگارش این مقاله کاهش یافت. این رقم آخر نشان دهنده 96 درصد حق بیمه نسبت به قیمت فعلی بازار منصفانه است.
منبع: The Block Research, Factset
کاهش هزینه های شرکت - مجموع هزینه های عملیاتی که در سه ماهه اول 1.7 به 1 میلیارد دلار رسیده است - می تواند به بازگرداندن تحلیلگرانی کمک کند که هزینه ها را در تماس های درآمدی برجسته کرده اند.
در یادداشت تحلیلی بانک آف آمریکا گلوبال ریسرچ در 33 مه آمده است: «هزینه‌های عملیاتی بیشتر از حد انتظار بود، زیرا استخدام COIN قوی بود و تعداد کارمندان در سه ماهه اول 1 درصد افزایش یافت.
EBITDA تعدیل شده - معیاری برای عملکرد مالی یک شرکت دولتی - تنها 20 میلیون دلار بود که بسیار کمتر از برآورد 448 میلیون دلاری وال استریت است.
در مورد استخدام خود، ویل ننس از گلدمن ساکس، 1,200 استخدام در سه ماهه اول را به‌عنوان یک رقم فوق‌العاده "بزرگ" در طول فراخوان درآمد سه ماهه اول صرافی توصیف کرد. در پاسخ، آلسیا هاس، مدیر مالی Coinbase گفت که کاهش سرعت استخدام یکی از اهرم‌های شرکت برای کاهش هزینه‌ها است.
مطمئناً، هر تحلیلگر به قیمت معطل نیست. در مصاحبه ای با The Block، مارک پالمر BTIG گفت که تمرکز بر EBITDA تعدیل شده "اشتباه" است و افزود که Coinbase - علیرغم ردپای بزرگی که در ارزهای دیجیتال دارد - هنوز "کار در حال پیشرفت" است.
او گفت: "آنچه واقعاً می خواهید ببینید اگر در این مرحله سرمایه گذار در یک شرکت هستید، یک شرکت در حال رشد، که در یک محیط رقابتی است ... شما می خواهید سرمایه گذاری را ببینید، می خواهید آن هزینه را ببینید."
با این حال، در حالی که کاهش هزینه‌های کوین‌بیس تأثیر آشکاری بر قیمت نهایی خواهد داشت، پس گرفتن پیشنهادات از سوی کارمندان احتمالی هزینه‌های نامشهودتری نیز دارد. ایمیل های منتشر شده نشان می دهد که کوین بیس در ابتدا به کارکنان ورودی گفته بود که مشاغل آنها ایمن خواهد بود.
در ایمیلی که توسط Blind، یک شبکه اجتماعی متمرکز بر نام مستعار برای حرفه ای ها، به دست آمده و با The Block به اشتراک گذاشته شده است، این شرکت اعلام کرد که برنامه ای برای "نوسانات بازار" دارد و "پیشنهادات هیچ کارمندی را که قبلاً امضا کرده یا امضا کرده اند، لغو نخواهد کرد." از ما پیشنهاد دریافت کرده اند.»
در داخل، کارمندان نگران واکنش شدید شهرت ناشی از حرکت و روابط سوخته هستند. چندین منبع به The Block گفته‌اند که Coinbase علیرغم تلاش‌های خود در سال گذشته برای استخدام کم‌کار می‌کند و کارمندان بر اساس آنچه به عنوان یک فرهنگ سریع و شدید شناخته می‌شود، بیش از حد کار می‌کنند.
ال جی براک، مدیر ارشد شرکت، در گذشته خاطرنشان کرد: «ما فرهنگ کاری شدیدی داریم و مرتباً از مناطق راحتی خود رانده می‌شویم».
© 2022 کلیه حقوق این سایت متعلق به Block Crypto ، Inc. این مقاله فقط برای مقاصد اطلاعاتی ارائه شده است. این پیشنهاد یا در نظر گرفته نشده است که به عنوان مشاوره قانونی ، مالیاتی ، سرمایه گذاری ، مالی یا سایر موارد استفاده شود.
منبع: https://www.theblockcrypto.com/post/150179/coinbase-pumped-the-brakes-on-hiring-as-wall-streets-love-affair-cooled?utm_source=rss&utm_medium=rss